Abschlusstagung des Kooperationsprojektes „Comparable Worth“
des Instituts Arbeit und Qualifikation | IAQ und des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts | WSI der Hans-Böckler-Stiftung

am 16. März 2018 im Gerhard-Mercator-Haus, Campus Duisburg, Universität Duisburg-Essen

Vorläufiges Programm

10:00 Ankommen und Kaffee
10:30 Begrüßung
Prof. Dr. Ute Klammer | IAQ
Dr. Christina Klenner | WSI
10:45 Keynote:
Dr. Edeltraud Ranftl | Universität Linz
11:30

Aktuelle Forschungsergebnisse I:
„Weibliche Arbeit abgewertet?“ Ergebnisse aus dem Comparable-Worth (CW)-Projekt
Sarah Lillemeier | IAQ

12:15 Mittagspause
13:00 Aktuelle Forschungsergebnisse II:
„Arbeitszeit, Familienleben und der Gender Pay Gap“
Prof. Dr. Thomas Hinz | Universität Konstanz
„Inklusion oder Schließung? Gewerkschaftlicher Organisationsgrad, berufliche Geschlechtersegregation und der Gender Pay Gap“
Tim Schröder | Universität Bremen
14:00 Juristische Positionen zum Entgelttransparenzgesetz
Prof. Dr. Heide Pfarr |Deutscher Juristinnenbund (djb)
Elke Hannack | Stellvertretende Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB)
N.N.

Moderation:
Dr. Christina Klenner | WSI
14:45 Kaffeepause

15:15
Gewerkschaftliche Positionen zum Gender Pay Gap
Podiumsdiskussion
Anke Bössow | NGG,
Pia Bräuning | IG Metall,
Frauke Gützkow | GEW,
Marion Hackenthal | IG BCE
Karin Schwendler | Ver.di

Moderation:
Dr. Reinhard Bispinck | Tarifexperte, ehem. WSI
17.00 Ende