Laufende Projekte am IAQ

Transnationale Interessenvertretung in Europäischen Aktiengesellschaften (SE)-Mitbestimmungspraxis und Interessenartikulation
01.04.2018 - 31.03.2020
Leitung: Dr. Sophie Rosenbohm

Migration und Polizei-Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei. Teilprojekt: Personalpolitik und Diversity Management in der Polizei
01.03.2018 - (Ende offen)
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Prof. Dr. Anja Weiß(Inst. f. Soziologie)

Fachkräfte halten, Arbeit gestalten. Verbleibsstudie SOKA DACH
01.02.2018 - 31.12.2018
Leitung: Dr. Andreas Jansen, Prof. Dr. Martin Brussig

Evaluation Familienzentren
05.12.2017 - 31.12.2018
Leitung: Prof. Dr. Sybille Stöbe-Blossey
Bearbeitung: Dr. Antonio Brettschneider, Linda Hagemann, Dr. Brigitte Micheel, E. Katharina Klaudy, Iris Nieding
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Nachwuchsgruppe Migration und Sozialpolitik: Studien zur Governance, Gestaltung und Nutzung von (lokaler) Sozialpolitik im Zeichen der Flüchtlingsmigration
01.09.2017 - 31.08.2020
Leitung: Prof. Dr. Ute Klammer, Dr. Thorsten Schlee
Bearbeitung: Ghislaine Sandrine Bakoben, Andrea Rumpel, Katrin Menke (Inst. f. Soziologie)
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Verbleibstudie der AbsolventInnen der Modellstudiengänge Nordrhein-Westfalen
01.07.2017 - 30.06.2019
Leitung: Prof. Dr. Sybille Stöbe-Blossey
Bearbeitung: Katharina Hähn
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Schnittstellen in der Sozialpolitik: Differenzierung und Integration in der Absicherung sozialer Risiken
01.05.2017 - 30.04.2019
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig, Prof. Dr. Sybille Stöbe-Blossey
Bearbeitung: Susanne Eva Schulz, Linda Hagemann
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VP:Arbeits-und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen-Weiterentwicklung kompetenter Arbeitssysteme (APRODI); TP: Konzepte beteiligungsorientierter sozio-technischer Gestaltung in Digitalisierungsprozessen produzierender Unternehmen
01.05.2017 - 30.06.2020
Leitung: Dr. Erich Latniak
Bearbeitung: Alexander Bendel
[Informationen zum Projekt]
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Verbundprojekt: Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit; Teilprojekt: Ressourcenstärkende Führung - operative Führungskräfte in virtuellen Kontexten stärken und gesund erhalten
01.04.2017 - 31.03.2020
Leitung: Dr. Erich Latniak
Bearbeitung: Dr. Nicole Fellows-Torka
[Informationen zum Projekt]
[Webseite des Projekts]

Konvergenzmonitor Ost - West
01.02.2017 - (Ende offen)
Leitung und Bearbeitung: Dr. Andreas Jansen

Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. Eine Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen
01.12.2016 - 31.08.2018
Leitung: Prof. Dr. Ute Klammer
Bearbeitung: Alexandra Graevskaia, Prof. Dr. Matthias Knuth, Elena Burawzew
[Informationen zum Projekt]

Rückkehr in den Arbeitsprozess. Organisatorische und individuelle Bedingungen der Re-Integration bei Gesundheitsproblemen
01.11.2016 - 31.03.2019
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Lina Zink, Susanne Eva Schulz
[Informationen zum Projekt]

Kooperation von Akteuren vorbeugender Sozialpolitik - Eine Analyse am Beispiel der Berufsorientierung jugendlicher Flüchtlinge
01.09.2016 - 31.08.2018
Leitung: Prof. Dr. Sybille Stöbe-Blossey
Bearbeitung: Dr. Karola Köhling
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[Veröffentlichungen]

Konzepttest - "Langzeitarbeitslosigkeit reduzieren"
23.08.2016 - 30.09.2017
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Dr. Andreas Jansen
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Zukunftsperspektiven im tertiären Bereich der beruflichen Bildung 2040
15.04.2016 - 15.12.2017
Leitung: Dr. Sirikit Krone
Bearbeitung: Dr. Monique Ratermann-Busse, Dr. Eckhard Störmer, Cornelius Patscha Z_Punkt The Foresight Company, Köln
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Arbeit 4.0 - Arbeiten in und an der Industrie der Zukunft
01.04.2016 - 30.06.2018
Leitung: Prof. Dr. Thomas Haipeter, Prof. Dr. Gerhard Bosch
Bearbeitung: Dr. Tabea Bromberg, Jutta Schmitz, Anne-Christin Spallek
[Informationen zum Projekt]

Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken. Ein neues Präventionsmodell für Unternehmen und Beschäftigte. Teilvorhaben Psycho-soziale Arbeits- und Organisationsgestaltung
01.04.2016 - 30.04.2019
Leitung: Dr. Anja Gerlmaier
Bearbeitung: Laura Geiger, Dr. Erich Latniak
[Informationen zum Projekt]
[Webseite des Projekts]

Evaluation des Bundesprogramms Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt
23.02.2016 - 30.06.2019
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Dr. Patrizia Aurich-Beerheide, Johannes Kirsch
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Öffentliche Auftragsvergabe als neue Arena industrieller Beziehungen
01.01.2016 - 31.12.2018
Leitung: Dr. Karen Jaehrling
Bearbeitung: Christin Schröder
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Gleichstellungsbezogene Handlungsorientierungen und Handlungsweisen von ProfessorInnen vor dem Hintergrund gleichstellungspolitischer Regelungen
01.10.2015 - 30.09.2018
Leitung: Prof. Dr. Ute Klammer
Bearbeitung: Lara Altenstädter (Inst. f. Soziologie), Ralitsa Petrova-Stoyanov (Inst. f. Soziologie), Eva Wegrzyn (Inst. f. Soziologie)
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Quality of Jobs and Innovation Generated Employment Outcomes
01.04.2015 - 31.07.2018
Leitung: Dr. Karen Jaehrling
Bearbeitung: Dr. Jessica Longen, Dr. Angelika Kümmerling, Dominik Postels, Dr. Erich Latniak, Monika Obersneider
[Informationen zum Projekt]
[Veröffentlichungen]

Comparable Worth: Blinde Flecken in der Ursachenanalyse des Gender Pay Gaps
01.02.2015 - 31.12.2018
Leitung: Prof. Dr. Ute Klammer, Dr. Christina Klenner, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung
Bearbeitung: Sarah Lillemeier
[Informationen zum Projekt]

Interessenvertretung in nationalen und transnationalen Handlungsräumen: Unternehmensrestrukturierung und das Problem der Interessenartikulation
01.01.2015 - 07.06.2019
Leitung: Prof. Dr. Thomas Haipeter
Bearbeitung: Christine Üyük, Dr. Sophie Rosenbohm, Prof. Dr. Markus Hertwig (TU Chemnitz)
[Informationen zum Projekt]

Rhein-Ruhr Promovendensymposium "Arbeit und soziale Sicherheit"
14.03.2013 - (Ende offen)
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig, Prof. Dr. Marcel Erlinghagen (Inst. f. Soziologie), Prof. Anke Hassel (WSI)
[Informationen zum Projekt]

Auf den einzelnen Personalseiten und den Seiten der Forschungsabteilungen werden die zugehörigen Projekte aufgelistet.