Alle Publikationen aus 2019

Antoni, Conny H. / Bernardy, Valeria / Latniak, Erich / Müller, Frank / Müller, Rebecca / Röltgen, Anna T. / Schäfer, Jennifer 2019:
Belastungen und Ressourcen in der Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit. In: Bauer, Wilhelm / Stowasser,Sascha / Mütze-Niewöhner, Susanne / Zanker, Claus / Brandl, Karl-Heinz (Hrsg.): Arbeit in der digitalisierten Welt. Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt (TransWork). Stuttgart: Fraunhofer IAO, S. 112–117
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Bäcker, Gerhard 2019:
Arbeitslosenversicherung stärken! Sozialgesetzbuch III und II harmonisieren! In: Wirtschaftsdienst 99 (4), Zeitgespräch, S. 252–255 DOI: 10.1007/s10273-019-2439-3
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coverimageForschung 2019-01

Bäcker, Gerhard:
Dauerbaustelle Sozialstaat. Chronologie gesetzlicher Neuregelungen in der Sozialpolitik 1998 bis 2018. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Forschung, 2019-01

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coverimageReport 2019-08

Bakoben, Sandrine / Rumpel, Andrea / Schlee, Thorsten:
Koproduktion lokaler Sozialpolitik für und durch Geflüchtete. Wege in die sozialen Dienste. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2019-08

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coverimageForschung 2019-04

Born, Andreas / Klaudy, Elke Katharina / Micheel, Brigitte / Risse, Thomas / Stöbe-Blossey, Sybille (Hrsg.): :
Familienzentren an Grundschulen. Abschlussbericht zur Evaluation in Gelsenkirchen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Forschung, 2019-04

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coverimageStandpunkt 2019-01

Bosch, Gerhard:
Stellungnahme zum „Entwurf eines Gesetzes gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch“. Deutscher Bundestag Drucksache 19/8691, 23. März 2019. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkt, Nr. 2019-01

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Bosch, Gerhard 2019:
Does the German social model support the convergence of living conditions in the EU? In: Vaughan-Whitehead, Daniel (ed.): Towards convergence in Europe. Institutions, labour and industrial relations. Cheltenham: Edward Elgar, pp. 139–174
Bosch, Gerhard 2019:
Öffentliche Finanzierung von Weiterbildung im Strukturwandel: Vorschläge zu einem stimmigen Gesamtsystem. Working Paper der HBS-Forschungsförderung Nr. 158. Düsseldorf: Hans- Böckler-Stiftung
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Bosch, Gerhard 2019:
Tarifverträge-Schlüssel zur Verringerung der Lohnungleichheit. In: Dullien, Sebastian [u.a.] (Hrsg.): Makroökonomie im Dienste der Menschen. Festschrift für Gustav A. Horn. Marburg: Metropolis Verl., S.247-258
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Bosch, Gerhard / Hüttenhoff, Frederic / Weinkopf, Claudia, 2019:
Kontrolle von Mindestlöhnen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. DOI 10.1007/978-3-658-26806-0

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Brussig, Martin 2019:
Was kommt nach der Aktivierung? In: Arbeit 28 (2), S. 101–123. DOI: 10.1515/arbeit-2019-0008
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Brussig, Martin (Koord.) / Aurich-Beerheide, Patrizia / Kirsch, Johannes / Langer, Philipp [u.a.], 2019:
Evaluation des Bundesprogramms „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“. Dritter Zwischenbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKO. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, BMAS-Forschungsbericht; 531

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Brussig, Martin / Jansen, Andreas 2019:
Beschäftigungskontinuität und -diskontinuität bei älteren Dachdeckern. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report, Nr. 2019-01

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Brussig, Martin / Kaboth, Arthur 2019:
Trotz steigender Altersgrenzen stagniert das durchschnittliche Rentenzugangsalter: Aktuelle Entwicklungen im Rentenzugang. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report, Nr. 2019-02

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Brussig, Martin / Mühge, Gernot / Voss, Dorothea 2019:
Gesundheit im Betrieb. Konzepte, Erfahrungen, Strategien. Editorial. In: WSI-Mitteilungen 72 (5), S. 326
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Brussig, Martin / Mühge, Gernot / Voss, Dorothea (Konzept u. Koordination) 2019:
Gesundheit im Betrieb. Konzepte, Erfahrungen, Strategien. WSI-Mitteilungen Schwerpunktheft 72 (5)
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Brussig, Martin / Postels, Dominik / Zink, Lina, 2019:
Erwerbsverläufe von Frauen und Männern mit niedrigen Versichertenrenten. Berlin: Duncker & Humblot. Sozialpolitische Schriften (SPS) ; 96. ISBN 978-3-428-15498-2

coverimageReport 2019-06

Brussig, Martin / Schulz, Susanne Eva:
Soziale Unterschiede im Mortalitätsrisiko: Das frühere Arbeitsleben beeinflusst die fernere Lebenserwartung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, 2019-06

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Brussig, Martin / Schulz, Susanne Eva 2019:
Akteure des Return to Work: Rückkehr nach einer gesundheitsbedingten Erwerbsunterbrechung. Forschungsmonitor für den Verbund Neue Allianzen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit bei gesundheitlichen Einschränkungen. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 146. ISSN 2509-2359
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Geiger, Laura / Gerlmaier, Anja 2019:
Arbeitsgestaltungskompetenz im Betrieb entwickeln und entfalten: erste Erfahrungen mit dem integrativen Qualifizierungskonzept „SePIAR“. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 193-211
Gerlmaier, Anja 2019:
Formelle und informelle Formen von Abrufarbeit in Deutschland. Eine Bestandsaufnahme zu Verbreitung und Prekaritätsrisiken. Internet-Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung, Nr. 2019-03

coverimageReport 2019-07

Gerlmaier, Anja:
Erfolgsfaktoren und Grenzen der Arbeitsgestaltung. Was erhält gesund in der digitalen Produktion? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, 2019-07

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Gerlmaier, Anja 2019:
Einleitung: Psycho-soziale Gesundheit stärken in der digitalisierten Produktion – auf der Suche nach Gestaltungspotenzialen. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 1-15
Gerlmaier, Anja 2019:
Wer gestaltet die Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung?. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 57-78
Gerlmaier, Anja 2019:
Neue Gestaltungsoptionen oder Null-Puffer?. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 93-124
Gerlmaier, Anja 2019:
Handlungskompetenz, Arbeitsressourcen und Gesundheit. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 125-146
Gerlmaier, Anja 2019:
Betriebliche Gestaltungspotenziale identifizieren mit der ressourcenorientierten Gestaltungspotenzialanalyse (Gepia). In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 271-285
Gerlmaier, Anja 2019:
Arbeitstandems. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 319-323
Gerlmaier, Anja 2019:
Blockzeiten für störungsfreies Arbeiten. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 325-328
Gerlmaier, Anja / Geiger, Laura 2019:
Arbeitsgestaltungskompetenz in der betrieblichen Praxis: Über welches Gefahren- und Gestaltungswissen verfügen Arbeitsschutz-Akteure, Führungskräfte und Beschäftigte?. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 79-91
Gerlmaier, Anja / Geiger, Laura 2019:
Diagnose von betrieblicher Gestaltungskompetenz: das Stress-Quiz. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 255-270
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Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.) , 2019:
Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., ISBN (eBook)978-3-658-26154-2, DOI 10.1007/978-3-658-26154-2, ISBN (print) 978-3-658-26153-5

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Gerlmaier, Anja / Wendehals, Thomas 2019:
Projekt INGEMO Praxisbeispiel "Stressfreier arbeiten mit SePIAR auf dem Shopfloor und im Bürobereich". In: Präventive Arbeitsgestaltung in Produktion und Logistik: menschengerecht, produktiv und zukunftsfähig. Erfolgreiche Unternehmensbeispiele und Forschungsergebnisse. Abschlussveranstaltung der Forschungsprojekte PREVILOG und INGEMO am 27.06.2019. Stuttgart: Fraunhofer Verl.

coverimageReport 2019-02

Hagemann, Linda / Ruth, Marina / Alfuss, Charlotte:
Schnittstellen in der Sozialpolitik: Eine Analyse am Beispiel der Einrichtung von Jugendberufsagenturen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, 2019-02

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Hähn, Katharina 2019:
Das duale Studium als Handlungsfeld betrieblicher Interessenvertretungen. In: Krone, Sirikit / Nieding; Iris / Monique Ratermann-Busse, Monique: Dual studieren – und dann? Eine empirische Studie zum Übergangsprozess Studium–Beruf dualer Studienabsolvent/inn/en. Düsseldorf: HBS, Study der Hans-Böckler-Stiftung, Nr. 413, S. 234–252
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Hähn, Katharina / Krone, Sirikit / Ratermann-Busse, Monique 2019:
Betriebliche Fallberichte zum dualen Studium. Düsseldorf: Hans Böckler Stiftung. Working Paper Forschungsförderung ; 117
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Haipeter, Thomas, 2019:
Zukunftsperspektiven im tertiären Bereich der beruflichen Bildung 2040. Abschlussbericht. Internet Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Forschung, 2019-02

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Haipeter, Thomas, 2019:
Interessenvertretung in der Industrie 4.0. Das gewerkschaftliche Projekt Arbeit 2020. Unter Mitarbeit von Gerhard Bosch, Tabea Bromberg, Jutta Schmitz und Anne-Christin Spallek. Baden-Baden: Nomos Verl. ISBN 978-3-8487-5409-0. https://doi.org/10.5771/9783845295770

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Haipeter, Thomas 2019:
Transnationale Artikulation von Arbeitnehmerinteressen im Weltbetriebsrat von VW. In: WSI-Mitteilungen 72 (4), S. 260–269
Weitere Informationen
Haipeter, Thomas 2019:
Workers' participation: concepts and evidence. In: Berger, Stefan / Pries, Ludger / Wannöffel, Manfred (eds.): The Palgrave Handbook of workers' participation at plant level. New York: Palgrave Macmillan, pp. 149–166
Haipeter, Thomas / Bosch, Gerhard / Schmitz-Kießler, Jutta / Spallek, Anne-Christin 2019:
Neue Mitbestimmungspraktiken in der digitalen Transformation der „Industrie 4.0“: Befunde aus dem gewerkschaftlichen Projekt „Arbeit 2020 in NRW“. In: Industrielle Beziehungen 26 (2), S. 130‒149
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Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie, 2019:
Employee Representation in Multinational Companies. The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields. Cham: Palgrave Macmillan. ISBN 978-3-319-97558-0. DOI-Link: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-97559-7

Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie 2019:
Einleitung: Artikulation in den Arbeitsbeziehungen. In: Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie (Hrsg.): Vernetzt und verbunden – Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung. Wiesbaden: Springer VS, S. 1–9
Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie 2019:
Interessenartikulation in multinationalen Unternehmen: Integration und Koordination von Arbeitnehmerinteressen. In: Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie (Hrsg.): Vernetzt und verbunden – Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung. Wiesbaden: Springer VS, S. 81–150
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Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie (Hrsg.), 2019:
Vernetzt und verbunden – Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung. Wiesbaden: Springer VS. ISBN 978-3-658-22308-3. DOI-Link, https://doi.org/10.1007/978-3-658-22309-0

coverimageReport 2019-05

Haipeter, Thomas / Hoose, Fabian:
Interessenvertretung bei Crowd- und Gigwork. Initiativen zur Regulierung von Plattformarbeit in Deutschland. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, 2019-05

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Haipeter, Thomas / Rosenbohm, Sophie 2019:
Varieties der Artikulation – Interessenvertretung in multinationalen Unternehmen auf nationaler und lokaler Ebene. In: Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie (Hrsg.): Vernetzt und verbunden – Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung. Wiesbaden: Springer VS, S. 151–188
Hoose, Fabian 2019:
Nur noch das machen, was Spaß macht. Auf der Suche nach der Digitalisierungsdividende für solo-selbständige Kreative, in: Burzan, Nicole (Hrsg.): Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen. Verhandlungen des 39. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Göttingen
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coverimageStandpunkt 2019-02

Hüttenhoff, Frederic:
Schriftliche Stellungnahme zur Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales zum Entwurf eines Gesetzes zur Einführung einer Nachunternehmerhaftung in der Kurier-, Express- und Paketbranche zum Schutz der Beschäftigten (Paketboten-Schutz-Gesetz). Deutscher Bundestag Drucksache 19/3958, 21. Oktober 2019. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkt, Nr. 2019-02

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Institut Arbeit und Qualifikation 2019:
Jahresbericht 2018 des Instituts Arbeit und Qualifikation: Berichtszeitraum: 01. Januar 2018 bis 31. Dezember 2018. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation
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Jaehrling, Karen 2019:
Amazon ist kein Vorreiter. Zu den Tiefenstrukturen des ‚Digitalen Taylorismus‘ und verbleibenden Spielräumen kollektiver Interessenaushandlung. In: Industrielle Beziehungen 26 (2), S. 169‒188
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coverimageReport 2019-03

Jaehrling, Karen / Kalina, Thorsten:
Formelle und informelle Formen von Abrufarbeit in Deutschland. Eine Bestandsaufnahme zu Verbreitung und Prekaritätsrisiken. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, 2019-03

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coverimageForschung 019-03

Jaehrling, Karen / Kalina, Thorsten:
Formelle und informelle Formen von Abrufarbeit in Deutschland. Eine Bestandsaufnahme zu Verbreitung und Prekaritätsrisiken. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung, Nr. 2019-03

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Keller, Berndt / Rosenbohm, Sophie 2019:
The European Company: Original expectations and deficiencies of implementation. In: European Journal of Industrial Relations, First Published 31 Jan 2019.
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Klammer, Ute 2019:
Wieder ein Skandal. Promotionen und die Sorge über ihre Qualität. In: DUZ Magazin 04/2019, S. 20
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Klammer, Ute 2019:
Zwischen Vorschriften, Anreizen und Rollenbildern: Gleichstellungsbezogene Handlungsorientierungen und Handlungsweisen von Professor/-innen. In: IZGOnZeit H. 8, S. 57–69. DOI: https://doi.org/10.4119/izgonzeit-1597
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Klammer, Ute 2019:
Regulating the Transition From Work to Retirement: Towards a New Distribution of Responsibilities Between the State, Social Partners and Companies? In: German Politics 28 (4). Published online: 5 Sep 2019
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Klammer, Ute 2019:
Gleichstellung versus Exzellenz? Studie zur Frauenförderung an Hochschulen. In: vhw Mitteilungen 2+3/2019, S. 27-28
Klammer, Ute 2019:
Zwischen Vorschriften, Anreizen und Rollenbildern Gleichstellungsbezogene Handlungsorientierungen und Handlungsweisen von Professor/-innen. In: Nicole Burzan (Hg.) 2019: Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen. Verhandlungen des 39. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Göttingen 2018
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Klammer, Ute 2019:
Nicht jeder »Schleier der Unwissenheit« führt zu mehr Gerechtigkeit. Gute Absicht, doch von Anfang an umstritten: das Entgelttransparenzgesetz. In: ifo Schnelldienst 72 (4), S. 15–17
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Klammer, Ute 2019:
Diversity Management und Hochschulentwicklung. In: Kergel, David / Heidkamp, Birte (Hrsg.): Praxishandbuch Habitussensibilität und Diversität in der Hochschullehre. Wiesbaden: Springer VS, S. 45–68
Klammer, Ute / Wallrabenstein, Astrid / Wagner, Gerd G. 2019:
Die Respekt-Rente ist eine Diskussion wert. In: Der Tagesspiegel v. 11.03.2019
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coverimageReport 2019-04

Klammer, Ute / Altenstädter, Lara / Wegrzyn, Eva / Petrova-Stoyanov, Ralitsa:
Frauenförderung und Gleichstellungspolitik an Hochschulen – was wissen und wie handeln Professoren und Professorinnen? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, 2019-04

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Klammer, Ute / Leiber, Simone / Leitner, Sigrid (eds.), 2019:
Social Work and the Making of Social Policy. Bristol University Press, Policy Press. ISBN 978-1-4473-4917-4. DOI: 10.2307/j.ctvhktj6v

Knuth, Matthias 2019:
Integrating refugees in the German labor market. In: International Labor Brief 17 (2), pp. 53–66
Knuth, Matthias 2019:
Vorwärts und Hartz IV zurücklassen? In: ifo Schnelldienst 72 (6), S. 12–14
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Knuth, Matthias 2019:
Willkommenskultur ohne Willkommensstruktur. In: David, Alexandra / Evans, Michaela / Hamburg, Ileana / Terstriep, Judith (Hrsg.): Migration und Arbeit: Herausforderungen, Problemlagen und Gestaltungsinstrumente. Opladen [u.a.]: Barbara Budrich, S. 49–72
Knuth, Matthias 2019:
Can the minimum wage be raised faster? In: International Labor Brief 17 (4), pp. 35–50
Knuth, Matthias 2019:
Arbeitsmarktpolitische Flankierung des Braunkohleausstiegs. In: Nach der Kohle: Alternativen für einen Strukturwandel in der Lausitz. Berlin: Rosa-Luxemburg-Stiftung. Studien; 4, S. 73–87
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Knuth, Matthias 2019:
Beschäftigungsfähigkeit und Teilhabe. Gastbeitrag L&D Support – Gesellschaft für Beratung und Personalentwicklung mbH. Hamburg
Knuth, Matthias 2019:
Abschaffung der Notstandshilfe wäre eine schlechte Kopie des deutschen Fehlers. In: A&W Blog v. 28. Juni 2019
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Köhling, Karola / Stöbe-Blossey, Sybille 2019:
Berufsorientierung für jugendliche Flüchtlinge – Kooperation erforderlich! In: jugendsozialarbeit aktuell Nr. 177
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Krone, Sirikit 2019:
Duales Studium aus der Perspektive der Studierenden. In: Hembkes, Barbara / Wilbers, Karl / Heister, Michael (Hrsg.): Durchlässigkeit zwischen beruflicher und hochschulischer Bildung. Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung, S. 462–478
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Krone, Sirikit 2019:
Duales Studium: beruflicher Einstieg nach dem dualen Studium. In: Bildung und Beruf H. 9, S. 299–304
Krone, Sirikit 2019:
Schriftliche Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 16.Oktober 2019, Ausschussdrucksache19(18)124 vom 14.Oktober 2019. In: Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen zum Entwurf eines Gesetzes zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung. Berlin: Deutscher Bundestag, Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung. 16.Oktober 2019, 19. Wahlperiode. Ausschussdrucksache 19(18)124, S. 42-52
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Krone, Sirikit / Nieding, Iris / Ratermann-Busse, Monique 2019:
Dual studieren – und dann? Eine empirische Studie zum Übergangsprozess Studium – Beruf dualer Studienabsolvent_inn_en. Düsseldorf: HBS, Study der Hans-Böckler-Stiftung Nr. 413. ISBN 978-3-86593-327-0
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coverimageForschung 2019-02

Krone, Sirikit / Patscha, Cornelius / Ratermann-Busse, Monique / Turber, Franziska:
Zukunftsperspektiven im tertiären Bereich der beruflichen Bildung 2040. Abschlussbericht. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Forschung, 2019-02

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Informationen zum Inhalt

Latniak, Erich 2019:
Kurzpausen. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 371-375
Latniak, Erich 2019:
Pausengestaltung. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 405-411
Latniak, Erich / Gerlmaier, Anja 2019:
Ende der Arbeitsgestaltung durch Digitalisierung?. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 19-36
Lehndorff, Steffen 2019:
Buchbesprechungen zu "Offe, Claus: Europa in der Falle. Berlin: Suhrkamp, 2016. ISBN 978-3-518-12691-2" und "Busch K. et all.: Europa geht auch solidarisch! Streitschrift für eine andere Europäische Union. Hamburg: VSA Verlag, 2016. ISBN 978-3-89 965-745-6". In: WSI-Mitteilungen 72 (2), S. 150–151. DOI: 10.5771 /0342-300X-2019-2-150
Lehndorff, Steffen 2019:
Different Scenarios for the Future of the Monetary Union. In: transform! europe. eDossier March 2019, pp. 15–19
Volltext
Lehndorff, Steffen 2019:
Und sie bewegen sich doch – Europäische Gewerkschaften angesichts der Angriffe auf Tarifvertragssysteme. In: Luxemburg: Gesellschaftsanalyse und linke Praxis, April 2019, H. 1
Volltext
Lehndorff, Steffen 2019:
Erneuerung unter Strafandrohung. Sozialdemokratische Parteien in Ländern wie Portugal und Spanien haben Wahlerfolge erzielt, weil sie mit der Erneuerung begonnen und die kleinen Spielräume der EU-Regeln genutzt haben. In: Neues Deutschland v. 01.06.2019
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Lehndorff, Steffen 2019:
Erste Schritte auf einem langen Weg: kurze Vollzeit als Element eines neuen Normalarbeitsverhältnisses. In: Ludwig, Carmen / Simon, Hendrik / Wagner, Alexander (Hrsg.): Entgrenzte Arbeit, (un-)begrenzte Solidarität? Bedingungen und Strategien gewerkschaftlichen Handelns im flexiblen Kapitalismus. Münster: Verl. Westfälisches Dampfboot, S. 32–46
Lehndorff, Steffen 2019:
Formelle und informelle Formen von Abrufarbeit in Deutschland. Eine Bestandsaufnahme zu Verbreitung und Prekaritätsrisiken. Internet-Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2019-03
Lehndorff, Steffen 2019:
Aus der Balance geraten. Das Verhältnis von Gewerkschaften, Tarifvertragssystemen und Staat in der EU. In: Sozialismus.de H. 10, S. 51–57
Lehndorff, Steffen 2019:
Verschiedene Welten, ähnliche Herausforderungen. Europäische Gewerkschaften in Krisenzeiten. In: Sozialismus.de 46 (2)
Lehndorff, Steffen / Dribbusch, Heiner / Schulten, Thorsten 2019:
Precarious Environment: European Trade Unions in a time of crises. In: Schmalz, Stefan / Sommer, Brandon (eds.): Confronting Crisis and Precariousness. Organized labour and social unrest in the European Union. London/New York: Rowman & Littlefield, S. 53–72
Weitere Informationen
Marrenbach, Dirk / Geiger, Laura 2019:
Job rotation, job enlargement, job enrichment. In: Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich (Hrsg.), 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. 359-363
Menke, Katrin 2019:
»Wahlfreiheit« erwerbstätiger Mütter und Väter? Zur Erwerbs- und Sorgearbeit aus intersektionaler Perspektive. Bielefeld: transcript Verl. Gesellschaft der Unterschiede ; 53. ISBN 978-3-8376-4709-9. Zugl.: Dissertation, Universität Duisburg-Essen, 2018
Weitere Informationen

coverimageReport 2019-01

Rosenbohm, Sophie:
Über Grenzen hinweg verbunden? Die Koordination der Interessenvertretung in multinationalen Unternehmen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, 2019-01

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Informationen zum Inhalt

Rosenbohm, Sophie / Haipeter, Thomas 2019:
German board-level employee representation in multinational companies: Patterns of transnational articulation. In: European Journal of Industrial Relations. Online first DOI: 10.1177/0959680119830558
Rumpel, Andres / Tempes, Jana 2019:
Interessenvertretung bei Crowd- und Gigwork. Initiativen zur Regulierung von Plattformarbeit in Deutschland. Internet-Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2019-05
Weitere Informationen
Ruth, Marina / Stöbe-Blossey, Sybille 2019:
Integration. Jugendliche Geflüchtete: Berufsbildende Schulen als Schlüssel zur Integration. In: Bildung und Beruf H. 3, S. 99–103
Weitere Informationen
Schlee, Thorsten 2019:
Gouvernementalität der Flucht: Flucht- und integrationspolitische Bruchlinien im Mehrebenensystem. In: Migration und Soziale Arbeit 41 (2), S. 129–135
Weitere Informationen
Schlee, Thorsten 2019:
Lokale Vernetzung in der Sozialpolitik: Eine kritische Auseinandersetzung mit netzwerkbildenden Programmen im Übergang Schule-Beruf. In: Sozialer Fortschritt 68 (10), S. 769-791
Schlee, Thorsten / Kamali-Chirani, Fatemeh / Murabea, Bashar A. 2019:
Flucht verstehen. Wie sich Forschung auf Vielfalt einstellen kann. In: Sozial Extra 43 (2), pp 113–114. https://doi.org/10.1007
Weitere Informationen
Schulten, Thorsten / Weinkopf, Claudia 2019:
Löhne, von denen Menschen leben können. In: Frank Werneke/Christine Behle/Andrea Kocsis (Hrsg.): Überzeugt, authentisch, kämpferisch. ver.di und ihr Vorsitzender Frank Bsirske 2001 bis 2019. VSA: Verlag Hamburg. S. 100-109
Schulz, Susanne Eva 2019:
Alte und neue Schnittstellen im BTHG am Beispiel der Antragsstellung auf Rehabilitationsleistungen. In: 28. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium des Deutschen Kongresses für Rehabilitationsforschung und 15th Congress of the European Forum for Research in Rehabilitation EFRR: Rehabilitation – Shaping healthcare for the future, 15–17 April 2019, Berlin. DRV-Schriften Bd. 117, S. 100–103
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Stöbe-Blossey, Sybille / Hagemann, Linda / Klaudy, Katharina / Micheel, Brigitte / Nieding, Iris 2019:
Evaluation Familienzentren NRW. Abschlussbericht sowie Kurzfassung vom 28.05.2019 unter Mitarbeit von Isabell Rohling und Vincent Thul. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation
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