Alle Publikationen aus 2018

Arbeitskreis Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.) / Knuth, Matthias (Koordination u. Gesamtred.) 2018:
Solidarische und sozialinvestive Arbeitsmarktpolitik. Vorschläge des Arbeitskreises Arbeitsmarktpolitik. Reihe Study der Hans-Böckler- Stiftung ; 374. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. ISBN 978-3-86593-284-6
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Aurich-Beerheide, Patrizia / Brussig, Martin / Schwarzkopf, Manuela 2018:
Zugangssteuerung in Erwerbsminderungsrenten. Düsseldorf: HBS, Study der Forschungsförderung in der Hans-Böckler-Stiftung Nr. 377
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coverimageForschung 2018-01

Bäcker, Gerhard:
Dauerbaustelle Sozialstaat. Chronologie gesetzlicher Neuregelungen in der Sozialpolitik 1998–2017. Internet Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Forschung, 2018-01

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Beckmann, Fabian / Hoose, Fabian / Schönauer, Anna-Lena 2018:
"Wir hatten bis jetzt auch erstaunlich wenig mit Nazis zu tun". Gesellschaftliche Stimmungen und ihre Wahrnehmung in der Flüchtlingshilfe. In: Sabrina Zajak und Ines Gottschalk (Hrsg.): Flüchtlingshilfe als neues Engagementfeld. Chancen und Herausforderungen des Engagements für Geflüchtete. Migration & Integration ; 6. Baden-Baden: Nomos Verl., S. 23–51
Bendel, Alexander / Latniak, Erich 2018:
Soziotechnische Systemgestaltung revisited? Nutzen soziotechnischer Konzepte vor dem Hintergrund der Industrie 4.0. In: Trimpop, Rüdiger / Kampe, Jana / Bald, Moritz / Seliger, Iris / Effenberger, Georg (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten. 20. Workshop 2018. Kröning: Asanger, S. 535–538
Bendel, Alexander / Richter, Caroline 2018:
Persönlichkeitsförderung in WfbM durch qualifikationsgerechte Entlohnung? In: Diskussionsforum Rehabilitations- und Teilhaberecht, Beitrag D8-2018. Heidelberg: Deutsche Vereinigung für Rehabilitation e. V. (DVfR)
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Bleck, Christian / Knopp, Reinhold / van Rießen, Anne / Schlee, Thorsten (Hrsg.) 2018:
Sozialräumliche Perspektiven in der stationären Altenhilfe. Eine empirische Studie im städtischen Raum. Wiesbaden: Springer VS. ISBN 978-3-658-19542-7
Bleck, Christian / van Rießen, Anne / Schlee, Thorsten 2018:
Sozialraumorientierung in der stationären Altenhilfe. Aktuelle Bezüge und zukünftige Potenziale. In: Bleck, Christian / van Rießen, Anne / Knopp, Reinhold (Hrsg.): Alter und Pflege im Sozialraum. Theoretische Erwartungen und empirische Bewertungen. Wiesbaden: Springer VS, S. 225–247

coverimageForschung 2018-02

Bosch, Gerhard:
Fördert das deutsche Modell der industriellen Beziehungen die Konvergenz in der EU? Internet Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung, Nr. 2018-02

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Bosch, Gerhard 2018:
Social dialogue in Germany. Innovation or erosion? In: Vaughan-Whitehead, Daniel (ed.): Reducing inequalities in Europe. How industrial relations and labour policies can close the gap. Cheltenham: Elgar, pp. 208–256
Bosch, Gerhard 2018:
Die Debatte um Industrie 4.0 und Arbeit 4.0 in Deutschland. In: Fietze, Simon / Holtmann, Doris / Schramm, Florian (Hrsg.): Zwischen Provinzen und Metropolen: Stationen einer sozioökonomischen Reise. Festschrift für Wenzel Matiaske. Augsburg, München: Hampp, S. 233–241
Bosch, Gerhard 2018:
Strukturen und Dynamik von Arbeitsmärkten. In: Böhle, Fritz / Voß, G. Günter / Wachtler, Günther (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie. Band 2: Akteuere und Institutionen. Wiesbaden: Springer VS, S. 325–359

coverimageStandpunkt 2018-03

Bosch, Gerhard:
Kann ein bedingungsloses Grundeinkommen vor den Unsicherheiten des Arbeitsmarktes schützen? Internet Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkt, Nr. 2018-03

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Bosch, Gerhard 2018:
Industrial bargaining and wage inequality in Germany. In: Economia & Lavoro 52 (1), pp. 53–70
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Bosch, Gerhard 2018:
Europäische Arbeitslosenversicherung: EU muss Sozialunion werden! In: Wirtschaftsdienst 98 (7), S. 457–458
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Bosch, Gerhard 2018:
La formation en alternance: clé de voûte du made in Germany? Paris: Ifri, Notes du Cerfa (Comité d’ études des relations franco-allemandes), n° 143. ISBN 978-2-36567-897-1
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Bosch, Gerhard 2018:
Tummelplatz der Neoliberalen. In: Neues Deutschland online vom 08.02.2018
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Bosch, Gerhard 2018:
The making of the German minimum wage: a case study of institutional change. In: Industrial Relations Journal 49 (1), S. 34–49

coverimageStandpunkt 2018-01

Bosch, Gerhard:
Mindestlohn: Geringverdiener profitieren, aber noch Umsetzungsprobleme. Stellungnahme zur schriftlichen Anhörung der Mindestlohnkommission am 1. März 2018. Internet Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkt, Nr. 2018-01

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coverimageStandpunkt 2018-03

Bosch, Gerhard:
Can a universal basic income offer protection against the uncertainties of the labour market? Internet Dokument. EN. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkt, Nr. 2018-03

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Bosch, Gerhard / Kalina, Thorsten 2018:
Understanding rising income inequality and stagnating ordinary living standards in Germany. In: Nolan, Brian (ed.): Inequality and inclusive growth in rich countries: Shared challenges and contrasting fortunes. Oxford: Oxford University Press, pp. 153–187 DOI:10.1093/oso/9780198807032.003.0007
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Brussig, Martin 2018:
Zur Organisation sozialmedizinischer Gutachten im Erwerbsminderungsrentenverfahren. In: Forum Rehabilitations- und Teilhaberecht, Beitrag C4-2018 unter www.reha-recht.de; 08.06.2018.
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Brussig, Martin 2018:
Die aktivierenden Elemente der Erwerbsminderungsrente: Umsetzung und Weiterentwicklung. In: Sozialrecht aktuell 22, Sonderheft, S. 12–13
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Brussig, Martin 2018:
Es gibt kein Patentrezept. Interview. Soziale Sicherheit 67 (4), S. 148
Brussig, Martin 2018:
Verlängerte Erwerbsbiografien: Triebkräfte, Grenzen, soziale Ungleichheiten. Schwerpunktheft "Altern im Betrieb". In: WSI-Mitteilungen 71 (1), S. 12–19. DOI: 10.5771/0342-300X-2018-1-12
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Brussig, Martin / Kirsch, Johannes [u.a.] 2018:
Evaluation des Bundesprogramms "Soziale Teilhabe" am Arbeitsmarkt (Zb1-04812-2/31). Zweiter Zwischenbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKO. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, BMAS-Forschungsbericht ; 504
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Brussig, Martin / Schulz, Susanne Eva 2018:
Wer sich für Gesundheitsprävention im Betrieb einsetzt. Forschungsmonitor für den Verbund Neue Allianzen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit bei gesundheitlichen Einschränkungen. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, Reihe: Forschungsförderung Working Paper, Nr. 56. ISSN: 2509-2359
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Dribbusch, Heiner / Lehndorff, Steffen / Schulten, Thorsten 2018:
El sindicalismo alemán en la industria y los servicios: ¿dos modelos diferentes? In: Arxius de Ciències Socials No 36-37/2017, S. 223–234

coverimageReport 2018-04

Gerlmaier, Anja:
Gesund arbeiten im Zeitalter der Digitalisierung: Wo liegen die Arbeitsgestaltungspotenziale aus Sicht von Beschäftigten und Unternehmensvertretern? Internet-Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2018-04

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Gerlmaier, Anja 2018:
Arbeitsgestaltung im Industrie 4.0-Zeitalter: Über welches Gestaltungswissen und welche Gestaltungspotenziale verfügen Unternehmen und Beschäftigte? In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung. 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, FOM Hochschule für Oekonomie & Management 21.02.–23.02.2018. Dortmund: GfA-Press [Beitrag A.2.3]
Gerlmaier, Anja 2018:
Gestaltungskompetenz und arbeitsbezogene Gestaltungspotenziale: Wie beeinflussen sie den Belastungs-/Bean-spruchungszusammenhang? In: Trimpop, Rüdiger / Kampe, Jana / Bald, Moritz / Seliger, Iris / Effenberger, Georg (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! 20. Workshop 2018. Kröning: Asanger, S. 683–686
Gerlmaier, Anja / Geiger, Laura 2018:
Psycho-soziale Gesundheit stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz: das integrative Qualifizierungskonzept "SePIAR". In: Trimpop, Rüdiger / Kampe, Jana / Bald, Moritz / Seliger, Iris / Effenberger, Georg (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! 20. Workshop 2018. Kröning: Asanger, S. 679–682
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coverimageReport 2018-02

Gerlmaier, Anja / Geiger, Laura:
Produktionsarbeit in Zeiten von Industrie 4.0: Was wissen Unternehmen und Beschäftigte über eine gesundheitsgerechte Gestaltung von Arbeit? Internet-Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2018-02

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Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich 2018:
Lebensphasenorientiertes Personalmanagement im betrieblichen Spannungsfeld von Diversität und Gerechtigkeit. In: Johns, Henry / Vedder, Günther (Hrsg.): Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen. München: Hampp, S. 249–271
Graevskaia, Alexandra / Klammer, Ute / Knuth, Matthias 2018:
Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. Eine Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen (unter Mitarbeit von Elena Burawzew). Vorbeugende Sozialpolitik ; 12. Düsseldorf: FGW
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Grimshaw, Damian / Marino, Stefania / Anxo, Dominique / Gautié, Jérôme / Neumann, László / Weinkopf, Claudia 2018:
Negotiating better conditions for workers during austerity in Europe: Unions’ local strategies towards low pay and outsourcing in local government. In: Doellgast, Virginia / Lillie, Nathan / Pulignano, Valeria (eds.): Reconstructing solidarity: Labour unions, precarious work, and the politics of institutional change in Europe. Oxford University Press, pp. 42–66
Haipeter, Thomas 2018:
Digitalisierung, Mitbestimmung und Beteiligung – auf dem Weg zur Mitbestimmung 4.0? In: Hirsch-Kreinsen, Hartmut / Ittermann, Peter / Niehaus, Jonathan (Hrsg.): Digitalisierung industrieller Arbeit: die Version Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen. 2., aktual. und erw. Aufl. Baden-Baden: Nomos-Verl., 303–321

coverimageReport 2018-01

Haipeter, Thomas / Boewe, Jörn / Schulten, Johannes:
The role of productivity in collective bargaining: Input or output or both? Internet-Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2018-01

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Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie 2018:
Arbeitnehmerinteressen in multinationalen Konzernen: Europäische Betriebsräte und das Problem der Interessenartikulation. In: Quack S. / Schulz-Schaeffer I. / Shire K. / Weiß A. (eds.): Transnationalisierung der Arbeit. Wiesbaden: VS, Verlag für Sozialwiss., S. 185–210
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Haipeter, Thomas / Korflür, Inger / Schilling, Gabi 2018:
Neue Koordinaten für eine proaktive Betriebspolitik. Erfahrungen aus dem Gewerkschaftsprojekt „Arbeit 2020 in NRW“. In: WSI-Mitteilungen 71 (3), S. 219–226
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Hartmann, Carina / Schilling, Katharina 2018:
Cham Saar: The First Syrian-German Cheese Manufacturer. In: Heilbrunn, Sybille / Freiling, Jörg / Harima, Aki (Hrsg.): Refugee entrepreneurship: A Case based Topography. Palgrave Macmillan, S. 39-53
Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes / Wirth, Carsten 2018:
Defence is the best offence: Horizontal disintegration and institutional completion in the German coordinated market economy. In: Work, Employment and Society. First published June 4, 2018
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coverimageForschung 18-03

Hoose, Fabian:
Digitale Arbeit: Strukturen eines Forschungsfeldes. Internet Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Forschung, 2018-03

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Hoose, Fabian 2018:
Rezension zu: Laura Hanemann, Zwischen Zeitsouveränität und Zeitpanik. Zum Lebensrhythmus der Solo-Selbstständigen. Konstanz/München. UVK 2016, 311 S. In: Soziologische Revue 41 (2), S. 304–308.
Jaehrling, Karen 2018:
Introduction: Prospects for Virtuous Circles? The institutional and economic embeddedness of companies’ contemporary innovation strategies in Europe. In: Jaehrling, Karen (ed.): Virtuous circles between innovations, job quality and employment in Europe? Case study evidence from the manufacturing sector, private and public service sector. QuInnE Working Paper WP6-3. European Commission Horizon 2020 project “Quality of Jobs and Innovation Generated Employment Outcomes” (QuInnE), pp. 1–34
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Jaehrling, Karen (ed.) 2018:
Virtuous circles between innovations, job quality and employment in Europe? Case study evidence from the manufacturing sector, private and public service sector. QuInnE Working Paper WP6-3. European Commission Horizon 2020 project “Quality of Jobs and Innovation Generated Employment Outcomes” (QuInnE)
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Jaehrling, Karen / Gautié, Jérome / Keune, Maarten / Koene, Bas / Perez, Coralie 2018:
The digitisation of warehousing work. Innovations, employment and job quality in French, German and Dutch retail logistics companies. In: Jaehrling, Karen (ed.): Virtuous circles between innovations, job quality and employment in Europe? Case study evidence from the manufacturing sector, private and public service sector. QuInnE Working Paper WP6-3. European Commission Horizon 2020 project “Quality of Jobs and Innovation Generated Employment Outcomes” (QuInnE), pp. 280–332
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Jaehrling, Karen / Johnson, Mathew / Larsen, Trine P. / Refslund, Bjarke / Grimshaw, Damian 2018:
Tackling precarious work in public supply chains: A comparison of local government procurement policies in Denmark, Germany and the UK. In: Work, Employment and Society 32 (3), pp. 546–563
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coverimageReport 2018-03

Jaehrling, Karen / Obersneider, Monika / Postels, Dominik:
Digitalisierung und Wandel von Arbeit im Kontext aktueller Marktdynamiken. Empirische Befunde zum Zusammenspiel von Innovationen, Beschäftigung und Arbeitsqualität. Internet-Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2018-03

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Kaboth, Arthur / Brussig, Martin 2018:
Alterserwerbsbeteiligung in Europa auch in Zeiten der Finanz- und Wirtschaftskrise im Aufschwung? Internet-Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report, Nr. 2018-01

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Keune, Maarten / Payton, Noëlle / Been, Wike / Green, Anne / Mathieu, Chris / Postels, Dominik / Rehnström, Filip / Warhurst, Chris / Wright, Sally 2018:
Innovation and Job Quality in the Games Industry in Germany, the Netherlands, Sweden and the UK. In: Jaehrling, Karen (ed.): Virtuous circles between innovations, job quality and employment in Europe? Case study evidence from the manufacturing sector, private and public service sector. QuInnE Working Paper WP6-3. European Commission Horizon 2020 project “Quality of Jobs and Innovation Generated Employment Outcomes” (QuInnE), pp. 234–279
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Klammer, Ute 2018:
Rückkehrrecht aus Teilzeit: Fachkräfte binden! In: Wirtschaftsdienst 98 (5), S. 305–306
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Klammer, Ute 2018:
Gender und Erwerbsverlauf im Licht der Sozialpolitik- und Beschäftigungsstrategien der EU. In: Hohnerlein, Eva-Maria / Hennion, Sylvie / Kaufmann, Otto (Hrsg.): Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Employment Biographies and Social Protection in Europe. Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe. Berlin/Heidelberg: Springer, S. 33–48
Klammer, Ute 2018:
Gender and career patterns in light of EU employment and social policy strategies. In: Hohnerlein, Eva-Maria / Hennion, Sylvie / Kaufmann, Otto (Hrsg.): Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Employment Biographies and Social Protection in Europe. Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe. Berlin/Heidelberg: Springer, S. 49–55
Klammer, Ute 2018:
Le genre et les parcours professionels à la lumière des stratégies européennes de l’emploi et de politique sociale. In: Hohnerlein, Eva-Maria / Hennion, Sylvie / Kaufmann, Otto (Hrsg.): Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Employment Biographies and Social Protection in Europe. Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe. Berlin/Heidelberg: Springer, S. 57–63
Klammer, Ute 2018:
Gleichstellungspolitik: wo Geschlechterforschung ihre praktische Umsetzung erfährt. In: Kortendiek Beate, Riegraf Birgit; Riegraf, Birgit; Sabisch, Katja (Hrsg.): Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwissenschaften, S. 1–10

coverimageForschung 018-04

Klammer, Ute / Klenner, Christina / Lillemeier, Sarah:
„Comparable worth“. Arbeitsbewertungen als blinder Fleck in der Ursachenanalyse des Gender Pay Gaps? Internet Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Forschung, 2018-04

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Knobloch, Jörn / Schlee, Thorsten 2018:
Einleitung: Unschärferelationen. Konstruktionen der Differenz von Politik und Recht. In: Knobloch, Jörn / Schlee, Thorsten (Hrsg.): Unschärferelationen. Konstruktionen der Differenz von Politik und Recht. Wiesbaden, S. 1–14
Knobloch, Jörn / Schlee, Thorsten (Hrsg.) 2018:
Unschärferelationen. Konstruktionen der Differenz von Politik und Recht. Wiesbaden: VS. ISBN 978-3-658-19662-2
Knuth, Matthias 2018:
Was ist der Soziale Arbeitsmarkt? Wie die GroKo das Problem der Langzeitarbeitslosigkeit in den Griff bekommen will. In: Personalführung 51 (6), S. 29–35
Knuth, Matthias 2018:
Arbeitsmarktintegration als Gesamtprozess. In: Tag der Migrant/innenselbstorganisationen 2017: Tagungsdokumentation. Münster: Stadt Münster, Koordinierungsstelle für Migration und Interkulturelle Angelegenheiten, S. 13–19
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Knuth, Matthias 2018:
"Perspektive 50plus". Ein Bundesprogramm für ältere Bezieher/-innen von Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende in Deutschland. In: 10 Jahre Netzwerk Arbeit und Alter in Kärnten. Sammelband 2008–2018. Klagenfurt: Territorialer Beschäftigungspakt (TEP) Kärnten, Steuergruppe "Arbeit und Alter", 8 S.
Weitere Informationen
Knuth, Matthias 2018:
Arbeitsförderung für Langzeitarbeitslose: Rückschlüsse aus bisherigen Programmen und Instrumenten der Arbeitsmarktpolitik. In: Soziale Sicherheit 67 (7), S. 275–280
Knuth, Matthias 2018:
Vermarktlichung von Arbeitsmarktdienstleistungen als Legitimationsbeschaffung. In: Dobischat, Rolf / Elias, Arne / Rosendahl, Anna (Hrsg.): Das Personal in der Weiterbildung. Im Spannungsfeld von Professionsanspruch und Beschäftigungsrealität. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 345-376
Knuth, Matthias 2018:
Complacency and Indecision amidst Challenges: 2018 Labor Market and Industrial Relations Outlook in Germany. In: International Labor Brief 16 (2), p. 23–34
Köhling, Karola / Stöbe-Blossey, Sybille 2018:
Kooperation von Akteuren vorbeugender Sozialpolitik. Eine Analyse am Beispiel der Berufsorientierung jugendlicher Flüchtlinge (unter Mitarbeit von Philipp Hackstein). Vorbeugende Sozialpolitik ; 13. Düsseldorf: FGW
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Krone, Sirikit 2018:
Berufseinstieg und Karrierepläne nach einem dualen Studium. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis: Ausbildungspersonal 47 (3)
Krone, Sirikit 2018:
Duales Studium im Kontext der Akademisierung. In: DENK-doch-MAL.de: Das Online-Magazin (1)
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Krone, Sirikit / Nieding, Iris 2018:
Wie gelingt der Einstieg nach dem dualen Studium? Empirische Befunde zu Übergangsprozessen und Berufseinstieg. In: Berufsbildung: Zwischen beruflicher und akademischer Bildung 169
Lehndorff, Steffen 2018:
Renewal of the EU by neglecting or breaching the rules: The case for a third way. In: transform! europe: Re-appropriating Europe as a common (eDossier, july 2018), pp. 11–14
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Lehndorff, Steffen 2018:
Kurze Vollzeit braucht großen Konflikt. In: Neues Deutschland online vom 02.02.2018
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Makó, Csaba / Illéssy, Miklós / Latniak, Erich (with the support of Bórbely, András / Kümmerling, Angelika / Losónci, David / Tóth, Anna F. / Szentesi, Ibolya) 2018:
The relationship between employment, job quality and innovation in the automotive Industry: a nexus of changing dynamics along the value chain. Evidence from Hungary and Germany. In: Jaehrling, Karen (ed.): Virtuous circles between innovations, job quality and employment in Europe? Case study evidence from the manufacturing sector, private and public service sector. QuInnE Working Paper WP6-3. European Commission Horizon 2020 project “Quality of Jobs and Innovation Generated Employment Outcomes” (QuInnE), pp. 88–130
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Obersneider, Monika / Postels, Dominik et al. 2018:
The employment and job quality effects of innovation in France, Germany and Spain: Evidence from firm-level data. QuInnE Working Paper WP5-3. European Commission Horizon 2020 project “Quality of Jobs and Innovation Generated Employment Outcomes” (QuInnE)
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Richter, Caroline 2018:
Vertrauen und Führung in Organisationen: Herausforderungen einer qualitativen Sekundäranalyse. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien 11 (1), S. 104–119
Schlee, Thorsten 2018:
Zur Struktur der Organisation der Rechtmäßigkeit – Demokratische Gründungsreden im Blickfeld der dogmatischen Anthropologie Pierre Legendres. In: Knobloch, Jörn / Schlee, Thorsten (Hrsg.): Unschärferelationen. Konstruktionen der Differenz von Politik und Recht. Wiesbaden, S. 59–99
Schmitz, Jutta 2018:
Erwerbstätigkeit im Rentenalter – sozialpolitische Probleme und Implikationen. In: Scherger, Simone / Vogel, Claudia (Hrsg.): Arbeit im Alter. Zur Bedeutung bezahlter und unbezahlter Tätigkeiten in der Lebensphase Ruhestand. Wiesbaden: Springer VS, S. 99–125
Schmitz, Jutta / Schäfer, Ingo 2018:
Das Rentenniveau. Messverfahren, Einflussfaktoren und Fehlinterpretationen In: Soziale Sicherheit 67 (1), S. 21–25
Stöbe-Blossey, Sybille 2018:
Kindertagesbetreuung in Nordrhein-Westfalen – Rahmenbedingungen und Regelungen. In: Linde, Karin / Sträde, Katja: Beratungsprozess unternehmensnahe Kinderbetreuung. Eine Arbeitshilfe für Beraterinnen und Berater. Materialien zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ; 57. Bottrop: G.I.B., S. 9–21
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coverimageStandpunkt 2018-02

Stöbe-Blossey, Sybille:
Betreuungsmodelle in der frühkindlichen Bildung. Stellungnahme zur Anhörung des Ausschusses für Familie, Kinder und Jugend am 19. April 2018. Internet Dokument. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkt, Nr. 2018-02

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Wasem, Jürgen / Breinlich, Holger / Klammer, Ute / Kälberer, Daniel R. 2018:
Auflösung mit Bedingungen. In: Wirtschaftsdienst 98 (5), S. 304–306
Weinkopf, Claudia 2018:
Arbeitsbedingungen in der Fleischwirtschaft im Vergleich. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72 (3), S. 213–216. DOI 10.1007/s41449-018-0108-9
Zybura, Nora / Schilling, Katharina / Philipp, Ralf / Woywode, Michael 2018:
Female Migrant Entrepreneurship in Germany – Determinants and Recent Developments. In: Birkner, Stephanie / Ettl, Kerstin / Welter, Friederike / Ebbers, Ilona (Hrsg.): Women’s Entrepreneurship in Europe: Multidimensional Research and Case Study Insights. FGF Studies in Small Business and Entrepreneurship. Cham: Springer, S. 15-38.