Publikationen

Aurich-Beerheide, Patricia / Brussig, Martin / Gabler, Andres / Ivanov, Boris / Kirsch, Johannes / Kotlenga, Sandra / Langer, Philipp / Nägele, Barbara / Pagels, Nils / Pfeiffer, Friedhelm / Pohlan, Laura 2020:
Öffentlich geförderte Beschäftigung zur Förderung der Teilhabe von Langzeitarbeitslosen. Mannheim: Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung. ZEW policy brief H. 4
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Aurich-Beerheide, Patrizia / Brussig, Martin 2020:
Modelle öffentlicher Arbeitsvermittlung: Vermittlungsstrategien und deren Organisation. In: Zeitschrift für Sozialreform 66 (2), S. 165–193
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Bakoben, Sandrine 2020:
Tolerated? Auswirkungen des Duldungsstatus auf Bildungsentscheidungen von geflüchteten jungen Erwachsenen aus Subsahara-Afrika in Deutschland. In: Jepkens, Katja / Scholten, Lisa / van Rießen, Anne (Hrsg.): Integration im Sozialraum: Theoretische Konzepte und empirische Bewertungen. Wiesbaden: Springer VS, S. 261–275
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Bakoben, Sandrine / Menke, Katrin / Rumpel, Andrea / Schlee, Thorsten 2020:
Institutionen und Nutzungsmuster zusammendenken.Zur Koproduktion lokaler Sozialpolitik durch Geflüchtete. In: Mratschkowski, Anna (Hrsg.): Integration Geflüchteter in Deutschland. Baden-Baden: Nomos-Verl., S. 39–64
Bakoben, Sandrine / Rühl, Marcel 2020:
Leben zwischen Duldung und Hoffnung – Erfahrungen vongeduldeten jungen Erwachsenen aus Subsahara-Afrika beim Zugangzum deutschen Bildungssystem. In: Mratschkowski, Anna (Hrsg.): Integration Geflüchteter in Deutschland. Baden-Baden: Nomos-Verl., S. 129–152
Bosch, Gerhard / Lehndorff, Steffen 2020:
The German “reforms” – no model for the EU. In: Marcuzzo, Maria Cristina / Palumbo, Antonella / Villa, Paola (eds.): Economic policy, crisis and innovation. Beyond austerity in Europe. London and New York: Routledge, S. 51–65

coverimageReport 2020-06

Drescher, Susanne:
Die stationäre Krankenhausversorgung zwischen verschiedenen Versorgungsansprüchen: Grenzen der Versorgung am Beispiel der Akutgeriatrie. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, 2020-06

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Graevskaia, Alexandra / Müller, Benedikt / Brussig, Martin / Weiß, Anja 2020:
Personalpolitik und Diversity-Management in der Polizei. In: Groß, Hermann / Schmidt, Peter (Hrsg.): Empirische Polizeiforschung XXIII. Polizei und Migration. Schriften zur Empirischen Polizeiforschung; 26. Frankfurt a. Main: Verl. für Polizeiwissenschaft, S. 297–302

coverimageReport 2020-02

Heilmann, Tom:
Aufwertung der Krankenpflege: Welchen Beitrag kann die Digitalisierung leisten? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2020-02

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Heilmann, Tom 2020:
Fachkräftemangel in der Krankenpflege. Weshalb nicht zu viele Hoffnungen auf die Digitalisierung gesetzt werden sollten. In: Bildung und Beruf 3 (5), S. 171–176
Jansen, Andreas 2020:
Wachsende Graubereiche in der Beschäftigung. Ein interdisziplinärer Forschungsüberblick über die Entstehung und Entwicklung neuer Arbeits- und Beschäftigungsformen in Deutschland. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Forschungsförderung Working Paper Nr. 167
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Jepkens, Katja / Schlee, Thorsten / Scholten, Lisa / van Rießen, Anne 2020:
Sozialräumliche Integrationsarbeit im Kontext von Menschen mit Fluchterfahrung – Vorüberlegungen zu Chancen und Grenzen. In: Jepkens, Katja / Scholten, Lisa / van Rießen, Anne (Hrsg.): Integration im Sozialraum: Theoretische Konzepte und empirische Bewertungen. Wiesbaden: Springer VS, S. 1–17
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Kaboth, Arthur / Brussig, Martin 2020:
Trotz Alterserwerbsbeteiligung auf Rekordniveau: mehr Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen. Großer Anteil älterer Arbeitsloser bleibt nach wie vor verdeckt. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report, Nr. 2020-01

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Kaboth, Arthur / Brussig, Martin 2020:
Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen: Wie werden Ältere gefördert? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report, Nr. 2020-02

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Kaboth, Arthur / Drescher, Susanne / Brussig, Martin 2020:
Erwerbstätigkeit im Alter und der Übergang in Rente – ein Überblick aus der Arbeitsweltberichterstattung, Analysen und Perspektiven. In: Blank, Florian / Hofmann, Markus / Buntenbach, Annelie (Hrsg.): Neustart in der Rentenpolitik: Analysen und Perspektiven. Baden-Baden: Nomos Verl., S. 101–118
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Kamali-Chirani, Fatemeh / El-Kahil, Salah / Schlee, Thorsten 2020:
Aus dem Forschungslabor: Befragung von Geflüchteten durch Ko-Forscher*innen in Workshops. In: Mratschkowski, Anna (Hrsg.): Integration Geflüchteter in Deutschland. Baden-Baden: Nomos-Verl., S. 65–91
Klammer, Ute / Menke, Katrin 2020:
Gender-Datenreport. Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung. Informationen zur politischen Bildung Nr. 342 (2020-01): Geschlechterdemokratie, S. 20–33
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Knuth, Matthias 2020:
Was uns zusammenhält: Wie erreichen wir mehr Teilhabechancen bei Ausbildung und Beschäftigung? Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung. ISBN 978-3-96250-529-8
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Knuth, Matthias 2020:
Employment growth on fragile economic foundations. 2020 labor market outlook. In: International Labor Brief 18 (2), pp. 54–68
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Langer, Philipp / Beerheide, Emanuel 2020:
„Wann und warum soll ich da reingucken?“ Erfahrungen mit Unterstützungsangeboten für betriebliche Gesundheitsförderung in Kleinbetrieben (Teil 1). In: sicher ist sicher 71 (5), S. 243–246
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Langer, Philipp / Beerheide, Emanuel 2020:
„Wann und warum soll ich da reingucken?“ Erfahrungen mit Unterstützungsangeboten für betriebliche Gesundheitsförderung in Kleinbetrieben (Teil 2). In: sicher ist sicher 71 (6), S. 287–290
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Menke, Katrin 2020:
Geflüchtete Frauen haben kaum Chancen auf qualifizierte Erwerbstätigkeit. In: neue caritas H. 14, S. 17–20
Menke, Katrin 2020:
Frauen mit Fluchterfahrung als Adressat_innen lokaler Arbeitsmarktintegration? Ein Analyserahmen kommunaler Gestaltungsspielräume. In: Jepkens, Katja / Scholten, Lisa / van Rießen, Anne (Hrsg.): Integration im Sozialraum: Theoretische Konzepte und empirische Bewertungen. Wiesbaden: Springer VS, S. 339–353
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Menke, Katrin / Marques Eusébio, Camila (Mitarb.) 2020:
Frauen mit Fluchterfahrung gerecht werden. Hürden und Unterstützungsmöglichkeiten auf dem Weg in Beschäftigung. In: dvb forum 59 (2), S. 16–21
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Schlee, Thorsten 2020:
Strukturprobleme der Arbeitsmarktintegration Geflüchteter. Steuerungs- und Handlungsrationalitäten zwischen Migrationskontrolle und Sozialpolitik. In: Jepkens, Katja / Scholten, Lisa / van Rießen, Anne (Hrsg.): Integration im Sozialraum: Theoretische Konzepte und empirische Bewertungen. Wiesbaden: Springer VS, S. 323–337
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Stöbe-Blossey, Sybille / Brussig, Martin / Ruth, Marina / Drescher, Susanne / Alfuss, Charlotte 2020:
„Schnittstellen in der Sozialpolitik: Differenzierung und Integration in der Absicherung sozialer Risiken“. Endbericht des Projekts, gefördert vom BMAS-FIS. Duisburg: Institut Arbeit und Quallifikation
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Bakoben, Sandrine 2019:
Integration durch Bildung? Nutzung von Bildungsangeboten durch afrikanische Geflüchtete. In: van Rießen, Anne / Jepkens, Katja: Nutzen, Nicht-Nutzen und Nutzung Sozialer Arbeit. Wiesbaden: Springer VS, S. 199–219
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coverimageReport 2019-08

Bakoben, Sandrine / Rumpel, Andrea / Schlee, Thorsten:
Koproduktion lokaler Sozialpolitik für und durch Geflüchtete. Wege in die sozialen Dienste. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2019-08

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Brettschneider, Antonio / Brussig, Martin / Klammer, Ute / Knuth, Matthias 2019:
Editorial: Von der „Guten Arbeit“ zur „Guten Erwerbsbiografie“ – Voraussetzungen, Widersprüche, Gestaltungsperspektiven. In: Sozialer Fortschritt 68 (11), S. 839–845
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Brussig, Martin 2019:
Was kommt nach der Aktivierung? In: Arbeit 28 (2), S. 101–123. DOI: 10.1515/arbeit-2019-0008
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Brussig, Martin (Koord.) / Aurich-Beerheide, Patrizia / Kirsch, Johannes / Langer, Philipp [u.a.], 2019:
Evaluation des Bundesprogramms „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“. Dritter Zwischenbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKO. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, BMAS-Forschungsbericht; 531

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Brussig, Martin (Koord.) / Aurich-Beerheide, Patrizia / Kirsch, Johannes / Langer, Philipp [u.a.], 2019:
Evaluation des Bundesprogramms „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“. Endbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKO. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, BMAS-Forschungsbericht; 535

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Brussig, Martin / Drescher, Susanne Eva / Kalina, Thorsten 2019:
Aktivierende Erwerbsminderungsrente? Zur Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach Erwerbsminderung. In: Berliner Journal für Soziologie 29, S. 237–271
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Brussig, Martin / Jansen, Andreas 2019:
Beschäftigungskontinuität und -diskontinuität bei älteren Dachdeckern. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report, Nr. 2019-01

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Brussig, Martin / Kaboth, Arthur 2019:
Trotz steigender Altersgrenzen stagniert das durchschnittliche Rentenzugangsalter: Aktuelle Entwicklungen im Rentenzugang. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report, Nr. 2019-02

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Brussig, Martin / Klammer, Ute / Langer, Philipp 2019:
Einordnung gesellschaftspolitischer Debatten zur sozialen Ungleichheit. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, BMAS-Forschungsbericht; 538
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Brussig, Martin / Mühge, Gernot / Voss, Dorothea 2019:
Gesundheit im Betrieb. Konzepte, Erfahrungen, Strategien. Editorial. In: WSI-Mitteilungen 72 (5), S. 326
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Brussig, Martin / Mühge, Gernot / Voss, Dorothea (Konzept u. Koordination) 2019:
Gesundheit im Betrieb. Konzepte, Erfahrungen, Strategien. WSI-Mitteilungen Schwerpunktheft 72 (5)
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Brussig, Martin / Postels, Dominik / Zink, Lina, 2019:
Erwerbsverläufe von Frauen und Männern mit niedrigen Versichertenrenten. Berlin: Duncker & Humblot. Sozialpolitische Schriften (SPS) ; 96. ISBN 978-3-428-15498-2

coverimageReport 2019-06

Brussig, Martin / Schulz, Susanne Eva:
Soziale Unterschiede im Mortalitätsrisiko: Das frühere Arbeitsleben beeinflusst die fernere Lebenserwartung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, 2019-06

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Brussig, Martin / Schulz, Susanne Eva 2019:
Akteure des Return to Work: Rückkehr nach einer gesundheitsbedingten Erwerbsunterbrechung. Forschungsmonitor für den Verbund Neue Allianzen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit bei gesundheitlichen Einschränkungen. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 146. ISSN 2509-2359
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Freye, Saskia / Karačić, Anemari 2019:
Arbeit 4.0: Mitgestaltung fördern! Erkenntnisse aus Forschung und Praxis in NRW. Weiterdenken 11. Bonn: FES NRW
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Hirsch-Kreinsen, Hartmut / Karačić, Anemari (Hrsg.) 2019:
Autonome Systeme und Arbeit. Perspektiven, Herausforderungen und Grenzen der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt. Bielefeld: transcript. ISBN 978-3-8394-4395-8
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Karačić, Anemari 2019:
Sozialer Fortschritt durch technische Innovation? Umfrageergebnisse zu Wahrnehmung und Gestaltungswünschen der Digitalisierung in NRW. Weiterdenken 3. Bonn: FES NRW
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Menke, Katrin 2019:
»Wahlfreiheit« erwerbstätiger Mütter und Väter? Zur Erwerbs- und Sorgearbeit aus intersektionaler Perspektive. Bielefeld: transcript Verl. Gesellschaft der Unterschiede ; 53. ISBN 978-3-8376-4709-9. Zugl.: Dissertation, Universität Duisburg-Essen, 2018
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Rumpel, Andrea / Tempes, Jana 2019:
Einbindung von Übersetzenden im Kontext der Flucht_Migrationsforschung. In: Kaufmann, M.E., Otto, L., Nimführ, S., Schütte, D. (Hrsg.): Forschen und Arbeiten im Kontext von Flucht. Reflexionslücken, Repräsentations- und Ethikfragen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. S. 193-213
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Schlee, Thorsten 2019:
Gouvernementalität der Flucht: Flucht- und integrationspolitische Bruchlinien im Mehrebenensystem. In: Migration und Soziale Arbeit 41 (2), S. 129–135
Schlee, Thorsten 2019:
Lokale Vernetzung in der Sozialpolitik: Eine kritische Auseinandersetzung mit netzwerkbildenden Programmen im Übergang Schule-Beruf. In: Sozialer Fortschritt 68 (10), S. 769–791
Schlee, Thorsten / Kamali-Chirani, Fatemeh / Murabea, Bashar A. 2019:
Flucht verstehen. Wie sich Forschung auf Vielfalt einstellen kann. In: Sozial Extra 43 (2), pp 113–114. https://doi.org/10.1007
Schmitz-Kießler, Jutta 2019:
Erwerbstätigkeit trotz Rente? Zum Bestand, den Motiven und der sozialpolitischen Einordnung von erwerbstätigen Rentnerinnen und Rentnern. Dissertation. Duisburg: Universiät Duisburg-Essen
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Schulz, Susanne Eva 2019:
Alte und neue Schnittstellen im BTHG am Beispiel der Antragsstellung auf Rehabilitationsleistungen. In: 28. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium des Deutschen Kongresses für Rehabilitationsforschung und 15th Congress of the European Forum for Research in Rehabilitation EFRR: Rehabilitation – Shaping healthcare for the future, 15–17 April 2019, Berlin. DRV-Schriften Bd. 117, S. 100–103
Stöbe-Blossey, Sybille / Brussig, Martin / Ruth, Marina / Schulz, Susanne Eva 2019:
Der komplexe Sozialstaat: Eine Heuristik zur Rekonstruktion von Schnittstellen. In: Sozialer Fortschritt 68 (10), S. 749–768
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Aurich-Beerheide, Patrizia / Brussig, Martin / Schwarzkopf, Manuela, 2018:
Zugangssteuerung in Erwerbsminderungsrenten. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, Reihe Study der Hans-Böckler-Stiftung 377

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Brussig, Martin 2018:
Aktivierende Arbeitsmarktpolitik. Neuere Untersuchungen zum Wandel des Arbeitsmarktes und zur Arbeitsförderung. In: Soziologische Revue 41 (3), S. 419–435. DOI: 10.1515/srsr-2018-0053
Brussig, Martin 2018:
Diskriminierungsschutz durch Kennzahlen? Zur Entwicklung der Zielvereinbarungen im SGB II. In: Sozialer Fortschritt 67 (7), S. 549–572
Brussig, Martin 2018:
Zur Organisation sozialmedizinischer Gutachten im Erwerbsminderungsrentenverfahren. In: Forum Rehabilitations- und Teilhaberecht, Beitrag C4-2018 unter www.reha-recht.de; 08.06.2018.
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Brussig, Martin 2018:
Die aktivierenden Elemente der Erwerbsminderungsrente: Umsetzung und Weiterentwicklung. In: Sozialrecht aktuell 22, Sonderheft, S. 12–13
Brussig, Martin 2018:
Es gibt kein Patentrezept. Interview. Soziale Sicherheit 67 (4), S. 148
Brussig, Martin 2018:
Verlängerte Erwerbsbiografien: Triebkräfte, Grenzen, soziale Ungleichheiten. Schwerpunktheft "Altern im Betrieb". In: WSI-Mitteilungen 71 (1), S. 12–19. DOI: 10.5771/0342-300X-2018-1-12
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Brussig, Martin / Kirsch, Johannes [u.a.], 2018:
Evaluation des Bundesprogramms "Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt" (Zb1-04812-2/31). Zweiter Zwischenbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKO. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, BMAS-Forschungsbericht; 504

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Brussig, Martin / Schulz, Susanne Eva 2018:
Wer sich für Gesundheitsprävention im Betrieb einsetzt. Forschungsmonitor für den Verbund Neue Allianzen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit bei gesundheitlichen Einschränkungen. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 56. ISSN: 2509-2359
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Brussig, Martin / Schulz, Susanne Eva 2018:
Akteure der Rehabilitation bei gesundheitsbedingter Erwerbsunterbrechung. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 104. ISSN 2509-2359
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Brussig, Martin / Zink, Lina 2018:
Erwerbsverlaufsmuster von Männern und Frauen mit Niedrigrenten. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report, Nr. 2018-02

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Informationen zum Inhalt

Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes / Wirth, Carsten 2018:
Defence is the best offence: Horizontal disintegration and institutional completion in the German coordinated market economy. In: Work, Employment and Society. First published June 4, 2018
Jansen, Andreas 2018:
Work–retirement cultures: a further piece of the puzzle to explain differences in the labour market participation of older people in Europe? In: Ageing & Society 38 (8), pp. 1527-1555
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Kaboth, Arthur / Brussig, Martin 2018:
Alterserwerbsbeteiligung in Europa auch in Zeiten der Finanz- und Wirtschaftskrise im Aufschwung? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report, Nr. 2018-01

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coverimageReport 2018-07

Klammer, Ute / Graevskaia, Alexandra / Knuth, Matthias:
Hochqualifiziert zugewandert – und dann? Angebote, Nutzung und Entwicklungsbedarfe der Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, 2018-07

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Informationen zum Inhalt

Aurich-Beerheide, Patrizia / Brussig, Martin 2017:
Assessment of work ability in competing strands of social insurance: the German case. In: Journal of Poverty and Social Justice 25 (2), pp. 163–176. DOI: 10.1332/175982717X14937395831424
Aurich-Beerheide, Patrizia / Zimmermann, Katharina 2017:
Soziale Dienstleistungen für Arbeitslose – Lokale Welten der Politikfeldintegration? In: Zeitschrift für Sozialreform 63 (2), S. 247–274. DOI: https://doi.org/10.1515/zsr-2017-0013

coverimageForschung 2017-02

Bäcker, Gerhard / Jansen, Andreas / Schmitz, Jutta:
Rente erst ab 70? Probleme und Perspektiven des Altersübergangs. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung, Nr. 2017-02

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Informationen zum Inhalt

Bläsche, Alexandra / Brandherm, Ruth / Eckhardt, Christoph / Käpplinger, Bernd / Knuth, Matthias / Kruppe, Thomas / Kuhnhenne, Michaela / Schütt, Petra 2017:
Qualitätsoffensive strukturierte Weiterbildung in Deutschland. Korrigierte Fassung. Düsseldorf: Hans Böckler Stiftung. Working Paper Forschungsförderung ; 25
Volltext
Brussig, Martin 2017:
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Organisationen der Sozialversicherung. In: Liebig, Stefan / Matiaske, Wenzel / Rosenbohm, Sophie (Hrsg.): Handbuch Empirische Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer, S. 589–608
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Brussig, Martin / Frings, Dorothee / Kirsch, Johannes, 2017:
Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung. Erstellt im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Baden-Baden: Nomos Verl. ISBN 978-3-8487-4407-7

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Brussig, Martin / Postels, Dominik / Zink, Lina 2017:
Niedrige Renten trotz langer Versicherungszeiten. Eine empirische Analyse der Risikofaktoren. In: WSI-Mitteilungen 70 (4), S.248–258
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Brussig, Martin / Schulz, Susanne Eva / Zink, Lina (Red.), 2017:
Praxissammlung Gesundheit und Teilhabe in der Arbeitswelt 4.0. Sammlung betrieblicher Gestaltungsbeispiele. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

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Jansen, Andreas 2017:
Ältere auf dem Arbeitsmarkt – Entwicklung der letzten Jahre. In: Soziale Sicherheit 66 (12), S. 461–468
Jansen, Andreas 2017:
Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland – Implikationen für die Angleichung des Rentenrechts. In: WSI-Mitteilungen 70 (4), S. 237–247
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Kaps, Petra / Bothfeld, Silke / Brussig, Martin / Hofmann, Tina / Knuth, Matthias 2017:
Normen und Strukturen einer solidarischen und investiven Arbeitsmarktpolitik. Düsseldorf: Hans Böckler Stiftung (Working Paper Forschungsförderung; 47)
Weitere Informationen
Schmitz, Jutta / Zink, Lina 2017:
Abhängige Erwerbstätigkeit im Rentenalter: Erste Erkenntnisse auf betrieblicher Ebene. In: WSI-Mitteilungen 70 (2), S. 108–116
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Schulz, Susanne Eva 2017:
Arbeiten im Krankenhaus: der Umgang von Beschäftigten mit der Ökonomisierung. In: WSI-Mitteilungen 70 (3), S. 205–210
Volltext
Brussig, Martin 2016:
Altersübergänge in der Bauwirtschaft. In: Frerichs, Frerich (Hrsg.): Altern in der Erwerbsarbeit. Vechtaer Beiträge zur Gerontologie. Wiesbaden: Springer VS, S. 117-135
Brussig, Martin 2016:
Regionale Unterschiede im Rentenzugang: Ausmaß und Ursachen. In: Geographische Rundschau 68 (1) "Arbeitsmarkt und demographischer Wandel", S. 12-17
Brussig, Martin 2016:
Eine Zwangsvorschrift und ihre Folgen: Die Pflicht zum vorzeitigen Rentenbeginn im SGB II. In: Bäcker, Gerhard / Lehndorff, Steffen / Weinkopf, Claudia (Hrsg.), 2016: Den Arbeitsmarkt verstehen, um ihn zu gestalten. Festschrift für Gerhard Bosch. S. 393-404
Brussig, Martin / Aurich-Beerheide, Patrizia / Kirsch, Johannes [u.a.] 2016:
Evaluation des Bundesprogramms "Soziale Teilhabe" am Arbeitsmarkt. Erster Zwischenbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKO. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation
Volltext
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Brussig, Martin / Knuth, Matthias / Mümken, Sarah, 2016:
Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67. Der Wandel des Altersübergangs von 1990 bis 2012. Bielefeld: transcript Verl. ISBN 978-3-8376-3429-7

Weitere Informationen
Details

Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes 2016:
Kooperation unter Konkurrenten? Regionale Kulturmuster und soziale Praktiken betriebsübergreifender Personalwirtschaft. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie 41 (3), S. 295–317
Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes / Wirth, Carsten 2016:
Betriebsräte brauchen mehr Mitbestimmung bei Werkverträgen. In: Gegenblende: das gewerkschaftliche Debattenmagazin Ausg. 36 am 06.04.2016
Volltext
Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes / Wirth, Carsten 2016:
Onsite-Werkverträge und Industrielle Beziehungen: Praktiken der Betriebsräte zwischen Ablehnung und Akzeptanz. In: Industrielle Beziehungen 23 (2), S. 113-141

coverimageForschung 2016-02

Jansen, Andreas:
Der Stand der Lohnkonvergenz zwischen Ost- und Westdeutschland und damit einhergehende Konsequenzen für die Angleichung des Rentenrechts. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung, 2016-02

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Informationen zum Inhalt

Knuth, Matthias 2016:
Öffentlich geförderte Beschäftigung. In: Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.: Fachlexikon der Sozialen Arbeit. Unter Mitarbeit von Ralf Mulot und Sabine Schmitt. 8. völlig überarb. und aktual. Auflage. Baden-Baden: Nomos Verl., S. 609–610
Knuth, Matthias 2016:
Arbeitslosigkeit unter dem "Aktivierungsparadigma": die Entwicklung seit den Hartz-Reformen 2005. In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit 47 (4), S. 16-29
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Knuth, Matthias, 2016:
Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen. Arbeitsmarktpolitik reformieren, Qualifikationen vermitteln. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung. Wiso Diskurs 21/2016. ISBN 978-3-95861-647-9

Volltext

Knuth, Matthias 2016:
Labor market reforms and labor market performance in Germany. In: International Labor Brief 14 (1), pp. 18-35
Volltext
Schwarzkopf, Manuela 2016:
Qualitative Forschung in der öffentlichen Arbeitsverwaltung: Forschungsmethodische Probleme bei Sampling und Feldzugang. In: Liebig, Stefan / Matiaske, Wenzel (Hrsg.): Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 153-163
Stöbe-Blossey, Sybille / Brussig, Martin / Kirsch, Johannes / Ratermann, Monique / Boockmann, Bernhard / Nielen, Sebastian / Puhe, Henry / Kleinemeier, Rita 2016:
Das Handlungsfeld „Berufs- und Studienorientierung“ im Landesvorhaben „Kein Abschluss ohne Anschluss. Übergang Schule–Beruf in NRW“ – Ergebnisse der Evaluation. Forschungsbericht zur Implementierung der Berufs- und Studienorientierung im Landesvorhaben. Forschungsteam IAQ, IAW und SOKO. Düsseldorf: Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
Volltext
Stöbe-Blossey, Sybille / Brussig, Martin / Kirsch, Johannes / Ratermann, Monique / Boockmann, Bernhard / Nielen, Sebastian / Puhe, Henry / Kleinemeier, Rita 2016:
Das Handlungsfeld „Berufs- und Studienorientierung“ im Landesvorhaben „Kein Abschluss ohne Anschluss. Übergang Schule–Beruf in NRW“ – Ergebnisse der Evaluation. Materialband zur Implementierung der Berufs- und Studienorientierung im Landesvorhaben. Forschungsteam IAQ, IAW und SOKO. Düsseldorf: Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
Volltext
Wirth, Carsten / Kirsch, Johannes / Hertwig, Markus 2016:
Onsite-Werkverträge: Mitbestimmung im Leerlauf oder Handlungsfeld für Betriebsräte? In: Arbeit und Recht H. 4, S. 141-145
Zimmermann, Katharina / Fuertes, Vanesa / Aurich-Beerheide, Patrizia 2016:
Local worlds of coordinated activation policy. In: Heidenreich, Martin / Rice, Deborah (eds.): Integrating social and employment policies in Europe: Active inclusion and challenges for local welfare governance. Cheltenham, UK ; Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing, pp.235-264
Weitere Informationen
Aurich-Beerheide, Patrizia / Catalano, Serida L. / Graziano, Paolo R. / Zimmerman, Katharina 2015:
Stakeholder participation and policy integration in local social and employment policies: Germany and Italy compared. In: Journal of European Social Policy 25 (4) 379-392
Brussig, Martin 2015:
Arbeitsbelastungen und Rentenbeginn. In: Informationsdienst Altersfragen 42 (2), S. 5-12
Volltext
Brussig, Martin 2015:
Alterserwerbsbeteiligung und Entwicklung des Erwerbsaustrittsalters. In: Sozialverband VdK Deutschland / Landesverband Bayern: Schöne neue Arbeitswelt für Ältere? Der flexible Renteneintritt auf dem Prüfstand. VdK-Forum, Evangelische Akademie Tutzing, 24./25. Februar 2015. München: VdK, S. 43-50
Volltext
Brussig, Martin 2015:
In die Rente wider Willen? In: WSI-Mitteilungen 68 (6), S. 407-416
Volltext
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Brussig, Martin 2015:
Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen. Auch nach dem Ende der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung sind viele Erwerbspersonen noch auf dem Arbeitsmarkt aktiv – mit wachsender Dauer. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report, Nr. 2015-01

Volltext
Informationen zum Inhalt

Brussig, Martin 2015:
Nicht im Job und nicht in Rente. Gründe für die Arbeitslosigkeit Älterer. Konrad Adenauer Stiftung: Analysen und Argumente 184
Volltext
Brussig, Martin 2015:
Demografischer Wandel, Alterung und Arbeitsmarkt in Deutschland. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 67,(1) Supplement, S. 295-324, DOI 10.1007/s11577-015-0313-x
Brussig, Martin 2015:
Erwerbsbeteiligung im Alter und Erwerbsaustrittsalter. In: Sozialrecht + Praxis 25 (9), S. 547-554
Brussig, Martin / Fehmel, Thilo 2015:
Sozialpolitische Probleme bei der Gestaltung von Altersübergängen. Editorial. In: Zeitschrift für Sozialreform (ZSR) 61 (4), S. 345-352
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Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes, 2015:
Kooperative Personalwirtschaft. Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes. Baden-Baden: edition sigma. ISBN 978-3-8487-2515-1

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Details

Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes / Wirth, Carsten 2015:
Eine neue Wertschöpfungskette? Onsite-Werkverträge. In: Mitbestimmung 61 (7/8), S. 18-19
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Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes / Wirth, Carsten 2015:
Onsite-Werkverträge: Verbreitung und Praktiken im Verarbeitenden Gewerbe. In: WSI-Mitteilungen 68 (6), S. 457-465
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Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes / Wirth, Carsten, 2015:
Werkverträge im Betrieb. Eine empirische Untersuchung. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, Reihe Study ; 300. ISBN: 978-3-86593-206-8

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Jacob, Anna Katharina / Knuth, Matthias 2015:
Studienförderung für die akademische Nachqualifizierung von Migranten: Fehlanzeige. In: WSI-Mitteilungen 68 (5) "Migration - Arbeitsmarkt - Soziale Sicherung", S. 383-387
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Knuth, Matthias 2015:
Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik für Ältere. In: Igl, Gerhard / Welti, Felix / Eßer, Michael (Hrsg.): Alter und Beschäftigung: Arbeitssituationen, Lebensentwürfe und soziale Sicherung der über 50-Jährigen. Sozialrecht und Sozialpolitik in Europa ; 30. Münster [u.a.]: LIT Verl., S. 45-55

coverimageStandpunkt 2015-05

Knuth, Matthias:
"Arbeit statt Arbeitslosigkeit finanzieren" – Förderung eines dauerhaften sozialen Arbeitsmarktes. Stellungnahme zur Anhörung des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landtags Nordrhein-Westfalen am 26.8.2015. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkt, Nr. 2015-05

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Informationen zum Inhalt

Knuth, Matthias 2015:
Perspektive 50plus – von der Entstehung bis zur Evaluation: Ziele und Ergebnisse. In: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.): Perspektive 50Plus: Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen. Abschlussdokumentation des Bundesprogramms (2005–2015). Berlin: BMAS, S. 12-14
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coverimageStandpunkt 2015-01

Knuth, Matthias:
Zehn Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende: ein kritischer Rückblick auf "Hartz IV". Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkt, Nr. 2015-01

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Informationen zum Inhalt

Knuth, Matthias 2015:
Broken hierarchies, quasi-markets and supported networks - a governance experiment in the second tier of Germany's public employment service. In: Considine, Mark / O'Sullivan, Siobhan (eds.): Contracting-out welfare services: comparing national policy designs for unemployment assistance. Chichester: Wiley Blackwell, pp. 129-150
Knuth, Matthias 2015:
A polarized labor market: 2015 German labor market outlook. In: International Labor Brief 13 (2), pp. 18-31
Knuth, Matthias 2015:
No German modacle! In: Unger, Brigitte (ed.): The German model – seen by its neighbours. UK: SE Publishing, pp. 161-182
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Knuth, Matthias 2015:
Les réformes Hartz et le miracle allemand de l'emploi. En: Les controverses du travail social en France et en Allemagne. Par-delà les idées reçues. Sous la direction de Béatrice Muller, Bruno Michon, Blandine Somot. Paris: L'Harmattan, pp. 37-58
Knuth, Matthias / Tenambergen, Thomas 2015:
"Inklusiver Arbeitsmarkt" – Vereinheitlichung der öffentlich geförderten Beschäftigung für behinderte und nicht behinderte Menschen? Gutachten für die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN im Landtag NRW. Duisburg: Arbeitsforschung und Transfer e.V.
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Zimmermann, Katharina / Aurich, Patrizia / Graziano, Paolo R. / Fuertes, Vanesa 2015:
Local worlds of marketization - employment policies in Germany, Italy and the UK compared. In: Considine, Mark / O'Sullivan, Siobhan (eds.): Contracting-out welfare services: comparing national policy designs for unemployment assistance. Chichester: Wiley Blackwell, pp. 11-32
Brussig, Martin 2014:
Der Wandel der Altersarbeitslosigkeit vom privilegierten zum prekären Übergangspfad? In: Kistler, Ernst / Trischler, Falko (Hrsg.): Reformen auf dem Arbeitsmarkt und in der Alterssicherung – Folgen für die Einkunftslage im Alter. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, edition Arbeit und Soziales; 196, S. 83-113
Brussig, Martin 2014:
Arbeitsbelastungen und Flexibilisierung des Renteneintritts. In: Badura, Berhard / Ducki, Antje / Schröder, Helmut / Klose, Joachim / Meyer, Markus (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2014: Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten. Berlin [u.a.]: Springer, S. 201-210
Brussig, Martin / Aurich-Beerheide, Patrizia / Schwarzkopf, Manuela 2014:
Regionale Unterschiede beim Zugang in Erwerbsminderungsrenten. In: Knieps, Franz / Pfaff, Holger (Hrsg.): Gesundheit in Regionen. Zahlen, Daten, Fakten. BKK Gesundheitsreport 2014. Berlin: Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, S. 93-101
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Brussig, Martin / Eggers, Katarina 2014:
Langfristige Entwicklungen bei Neueinstellungen von Älteren: Altersungleichheit bei Neueinstellungen geht leicht zurück. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2014-02

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Brussig, Martin / Ribbat, Mirko 2014:
Entwicklung des Erwerbsaustrittsalters: Anstieg und Differenzierung. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2014-01

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Brussig, Martin / Schwarzkopf, Manuela 2014:
Ökonomische Aspekte eingeschränkten Erwerbsvermögens: Beispiel Erwerbsminderungsrente. In: Weber, Andreas / Peschkes, Ludger / de Boer, Wout (Hrsg.): Return to Work – Arbeit für alle: Grundlagen der beruflichen Reintegration. Stuttgart: Gentner, S. 41-47
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Brussig, Martin / Schwarzkopf, Manuela, 2014:
Altersübergänge in der Bauwirtschaft gestalten: Prekarisierung vermeiden – Erwerbsbeteiligung stärken. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier, Arbeit und Soziales ; 291

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Brussig, Martin / Stegmann, Tim / Zink, Lina, 2014:
Aktivierung von älteren ALG-II-Beziehenden mit mehrfachen Vermittlungshemmnissen: der Einfluss lokaler Umsetzungsstrategien. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit. IAB-Forschungsbericht 12/2014

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Hertwig, Markus 2014:
How to translate participation rights. Euro-Betriebsräte und Partizipationskulturen japanischer Unternehmen. In: Löw, Martina (Hrsg.): Vielfalt und Zusammenhalt ; Verhandlungen des 36. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bochum und Dortmund 2012. Frankfurt/Main [u.a.]: Campus Verl., CD-ROM
Jansen, Andreas / Knuth, Matthias 2014:
National report on the labour market position of vulnerable groups in Germany. [From the "Sick Man of Europe" to a country with a resilient labour market for all?] Brussels: European Community. INSPIRES working paper series no. 8
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Jansen, Andreas / Knuth, Matthias 2014:
Identifying policy innovations increasing labour market resilience and inclusion of vulnerable groups. National Report - Germany. Brussels: European Community. INSPIRES working paper series no. 20
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Kaps, Petra / Knuth, Matthias 2014:
Editorial zum Schwerpunktheft "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung: Zeit für eine neue Agenda". In: WSI-Mitteilungen 67 (3), S. 172
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Knuth, Matthias 2014:
Arbeitsmarktreformen und „Beschäftigungswunder“ in Deutschland. „Unmögliches wird sofort erledigt - Wunder dauern etwas länger“. Internet-Dokument. Brüssel: Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss, Gruppe Arbeitnehmer
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Knuth, Matthias 2014:
Les réformes du marché du travail et le «miracle de l’emploi» en Allemagne. "L’impossible est en cours - Pour les miracles, prévoir un petit délai". Bruxelles: Comité économique et social européen, Groupe des travailleurs
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Knuth, Matthias 2014:
Labour market reforms and the "jobs miracle" in Germany. "The impossible gets done at once; the miraculous takes a little longer". Brussels: European Economic and Social Committee, Workers' Group
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Knuth, Matthias, 2014:
Rosige Zeiten am Arbeitsmarkt? Strukturreformen und "Beschäftigungswunder". Expertise im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung. Bonn: FES. WISO Diskurs Juli 2014

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Knuth, Matthias 2014:
Die Hartz-Reformen und das deutsche "Job-Wunder". In: Wohnungslos 56 (2), S. 63-70
Knuth, Matthias 2014:
Gesund dank Dr. Hartz? „Strukturreformen“ und „Beschäftigungswunder“ in Deutschland. In: blog.Arbeit & Wirtschaft v. 02.09.2014
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Knuth, Matthias, 2014:
Wo, bitte, ist denn hier der Ausgang? Ruhestandsoptionen für gesundheitlich beeinträchtigte Beschäftigte und Langzeitarbeitslose – Ein Beitrag zur Diskussion um die „Flexi-Rente“. Expertise im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung. Bonn: FES. WISO-Diskurs Oktober 2014. ISBN 978-3-86498-964-3

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Knuth, Matthias 2014:
Schneller, mehr, billiger? Maßnahmen der aktiven Arbeitsförderung (SGB III) bzw. Eingliederung (SGB II) als Dienstleistungsmarkt. In: Sozialrecht aktuell 18, Sonderheft, S. 52-57
Knuth, Matthias 2014:
Gesundung des Arbeitsmarktes durch die Hartz-Reformen? Arbeitsmarktentwicklung und Hartz I–IV. In: Soziale Sicherheit 63 (12), S. 435-441
Knuth, Matthias / Kaps, Petra 2014:
Arbeitsmarktreformen und „Beschäftigungswunder" in Deutschland. In: WSI-Mitteilungen 67 (3), S. 173-181
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coverimageReport 2014-01

Knuth, Matthias / Stegmann, Tim / Zink, Lina:
Die Wirkungen des Bundesprogramms „Perspektive 50plus“. Chancen für ältere Langzeitarbeitslose. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2014-01

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Mümken, Sarah 2014:
Arbeitsbedingungen und Gesundheit älterer Erwerbstätiger. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2014-03

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Informationen zum Inhalt

Schmitz, Jutta 2014:
Erwerbstätigkeit trotz Rente. In: Kistler, Ernst / Trischler, Falko (Hrsg.): Reformen auf dem Arbeitsmarkt und in der Alterssicherung – Folgen für die Einkunftslage im Alter. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, edition Arbeit und Soziales; 196, S. 149-169
Schmitz, Jutta 2014:
Erwerbstätigkeit im Rentenalter – Deutschland und Österreich im Vergleich. In: SWS-Rundschau 54 (3), S. 231-250
Schmitz, Jutta 2014:
Armut im Alter – Arbeit statt Ruhestand? In: Weber, Andreas / Peschkes, Ludger / de Boer, Wout (Hrsg.): Return to Work – Arbeit für alle: Grundlagen der beruflichen Reintegration. Stuttgart: Gentner, S. 110-117
Zimmermann, Katharina / Aurich, Patrizia / Graziano, Paolo R. / Fuertes, Vanesa 2014:
Local worlds of marketization – employment policies in Germany, Italy and the UK compared. Social Policy & Administration 48 (2), pp. 127–148
Aurich, Patrizia / Pfau-Effinger, Birgit 2013:
Finnland. In: Porsche-Ludwig, Markus / Gieler, Wolfgang / Bellers, Jürgen (Hrsg.) Handbuch Sozialpolitiken der Welt. Berlin [u.a.]: LIT Verl. Politik: Forschung und Wissenschaft ; 31, S. 64-70
Bäcker, Gerhard 2013:
Erwerbsminderungsrenten = Armutsrenten. Ein vergessenes soziales Problem? In: WSI-Mitteilungen 66 (8), S. 572-579
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Bäcker, Gerhard 2013:
Erwerbsminderungsrenten: Wiederkehr eines (fast vergessenen) sozialen Problems. In: Informationsdienst Altersfragen 40 (6), S. 3-9
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Bäcker, Gerhard 2013:
Soziale Sicherung. In: Kreft, Dieter / Mielenz, Ingrid (Hrsg.): Wörterbuch Soziale Arbeit: Aufgaben, Praxisfelder, Begriffe und Methoden der Sozialarbeit und Sozialpädagogik (7., vollst. überarb. und aktualisierte Aufl.). Weinheim [u.a.]: Juventa-Verl.
Bäcker, Gerhard 2013:
Bei Niedriglöhnen und hohen Mieten: Trotz Vollzeitarbeit droht ein Einkommen unterhalb des Hartz IV-Niveaus. In: Sozialpolitik aktuell v. 02.06.2013, Infografik des Monats
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Bäcker, Gerhard / Schmitz, Jutta 2013:
Altersarmut und Rentenversicherung: Diagnosen, Trends, Reformoptionen und Wirkungen. In: Vogel, Claudia / Motel-Klingebiel, Andreas (Hrsg.): Altern im sozialen Wandel: Die Rückkehr der Altersarmut? Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 25-53
Bartelheimer, Peter / Brussig, Martin / Henke, Jutta / Reis, Claus / Schwarzkopf, Manuela / Wagner, Alexandra / Wolf, Andreas 2013:
Beratungskonzeption SGB II – Pilotierung. Evaluationsbericht unter Mitarbeit von Theresa S. Kruse, Karin Lenhart-Roth, Henrik Schwarze. Göttingen, Berlin, Duisburg: Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen e.V. (SOFI) / Forschungsteam Internationaler Arbeitsmarkt (FIA) / Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ)
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Brussig, Martin 2013:
Arbeitsmarkt: Mehr Ältere, längere Erwerbsphasen. In: Freytag, Michael (Hrsg.): Verbrauchervielfalt. Die Chancen des demographischen Wandels für Konsum und Finanzen. Frankfurt am Main: Frankfurter Societäts-Medien, S. 116-126
Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2013:
Good intentions and institutional blindness: migrant populations and the implementation of German activation policy. In: Brodkin, Evelyn Z. / Marston, Gregory (eds.): Work and the welfare state: street-level organizations and welfare politics. Washington, DC: Georgetown University Press, pp. 185-208
Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2013:
Germany: Attempting to activate the long-term unemployed with reduced working capacity. In: Lindsay, Colin / Houston, Donald (eds.): Disability benefits, welfare reform and employment policy. Basingstoke: Palgrave MacMillan, pp. 153-177

coverimageReport 2013-05

Brussig, Martin / Mill, Ulrich / Zink, Lina:
Wege zur Anerkennung – Wege zur Integration? Inanspruchnahme und Ergebnisse von Beratung zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2013-05

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Informationen zum Inhalt

Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus 2013:
Grenzüberschreitende Interessenvertretung im Mehr-Ebenensystem internationaler Konzerne. Ein Theoriemodell. In: Rüb, Stefan / Müller, Torsten (Hrsg.): Arbeitsbeziehungen im Prozess der Globalisierung und Europäischen Integration: ökonomische und soziale Herausforderungen im Zeichen der Euro-Krise ; Festschrift für Hans-Wolfgang Platzer. Baden-Baden: Nomos Verl., S. 171-189
Hauser-Ditz, Axel / Hertwig, Markus / Mählmeyer, Valentina / Rampeltshammer, Luitpold 2013:
Transnationalisierung der Automobilindustrie als Herausforderung für Europäische Betriebsräte. In: Maletzky, Martina / Seeliger, Martin / Wannöffel, Manfred (Hrsg.): Arbeit, Organisation und Mobilität: eine grenzüberschreitende Perspektive. Festschrift für Ludger Pries zum 60. Geburtstag. Frankfurt, M.: Campus Verl., S. 192-229
Hauser-Ditz, Axel / Hertwig, Markus / Pries, Ludger 2013:
Collective employee representation in German companies: coverage and contextual conditions. In: Employee Relations. The International Journal 35 (5), S. 509-526
Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes 2013:
Betriebsübergreifender Personaleinsatz: Arbeitgeberzusammenschlüsse und tarifvertragliche Arbeitnehmerüberlassung. In: WSI-Mitteilungen 66 (2), S. 106-116
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Jansen, Andreas 2013:
Altersübergangskulturen in Europa: der Einfluss kulturell geprägter Normen und kultureller Werte auf die Erwerbsbeteiligung älterer Menschen in Europa. Duisburg, Essen: Univ. Duisburg-Essen, Diss.
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Jansen, Andreas / Bäcker, Gerhard / Erlinghagen, Marcel 2013:
Altersübergangskulturen in Europa. In: Deutsche Rentenversicherung 68 (3), S. 273-296
Knuth, Matthias / Kirsch, Johannes / Mühge, Gernot 2013:
Der Beschäftigtentransfer in Deutschland und seine Entwicklungsperspektiven im internationalen Vergleich. In: Voest-Alpine-Stahlstiftung. Umstiege. 25 Jahre Stahlstiftung 1987-2012. Weitra: Verl. Bibliothek der Provinz, S. 128–135
Knuth, Matthias / Kirsch, Johannes / Zink, Lina 2013:
Ansätze zur Entwicklung eines „Sozialen Arbeitsmarktes“. Studie im Auftrag des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, Landesverband Baden-Württemberg. Duisburg, Essen.
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Knuth, Matthias / Stegmann, Tim / Zink, Lina 2013:
Wie das Bundesprogramm "Perspektive 50 plus" wirkt: Chancen für ältere Langzeitarbeitslose. In: Soziale Sicherheit 62 (7), S. 251-259
Mill, Ulrich / Brussig, Martin / Zink, Lina 2013:
Wege der Anerkennung. Eine Studie zum Verbleib der Beratungskundinnen und –kunden der Zentralen Anlaufstelle Anerkennung (ZAA) des Diakonischen Werkes Hamburg. Auftragnehmer: Inst. für Arbeitsforschung und Transfer e.V. Hamburg: Diakonisches Werk
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Mümken, Sarah / Brussig, Martin 2013:
Regionale Unterschiede im Altersübergang. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2013-03

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Informationen zum Inhalt

Mümken, Sarah / Brussig, Martin 2013:
Arbeitslosigkeit unter 60- bis 64-Jährigen deutlich gestiegen. Altersübergangs-Report 2013 zur Erwerbstätigkeit Älterer. In: Sozialrecht + Praxis 23 (12), S. 751-759
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Mümken, Sarah / Brussig, Martin 2013:
Sichtbare Arbeitslosigkeit: Unter den 60- bis 64-Jährigen deutlich gestiegen: Reformen zielen auf eine Verlängerung der Erwerbsphasen ab, doch auch die Altersarbeitslosigkeit steigt. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2013-01

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Mümken, Sarah / Brussig, Martin 2013:
Die Arbeitsmarktpolitik wendet sich Älteren zu: Während Wege in die Frühverrentung versperrt wurden, ist die Förderung der Älteren ausgebaut worden. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2013-02

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Bäcker, Gerhard 2012:
Erwerbsminderungsrenten: Strukturen, Trends und aktuelle Probleme. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2012-03

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coverimageStandpunkt 2012-04

Bäcker, Gerhard:
Geringfügige Beschäftigung: Begrenzung statt Ausweitung. Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales im Deutschen Bundestag am 22. Oktober 2012. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkt Nr. 2012-04

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Bäcker, Gerhard 2012:
Erwerbsminderungsrenten im freien Fall: Zahlen und Fakten zu einem drängenden sozialpolitischen Problem. In: Soziale Sicherheit 61 (11), S. 365-373
Bäcker, Gerhard / Neubauer, Jennifer 2012:
Arbeitslosigkeit und Armut: Defizite von sozialer Sicherung und Arbeitsförderung. In: Huster, Ernst-Ulrich / Boeckh, Jürgen / Mogge-Grotjahn, Hildegard (Hrsg.): Handbuch Armut und Soziale Ausgrenzung, S. 624-643
Bäcker, Gerhard / Schmitz, Jutta 2012:
Ausgangslage und Entwicklung der Armut bei älteren Menschen. Altersarmut und Reformoptionen der Rentenversicherung (Teil 1). In: Soziale Sicherheit 61 (4), S. 125-135
Bäcker, Gerhard / Schmitz, Jutta 2012:
Armutsfeste Renten? – Reformmodelle mit problematischen Nebenwirkungen. Altersarmut und Reformoptionen der Rentenversicherung (Teil 2). In: Soziale Sicherheit 61 (5), S. 174-180
Bosch, Gerhard / Dütsch, Matthias / Franz, Christine / Mühge, Gernot / Schmierl, Klaus / Schweer, Oliver / Struck, Olaf 2012:
Berufliche Fachlichkeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität am Arbeitsmarkt. In: Möslein, Kathrin M. / Bullinger, Angelika C. / Eichler, Lutz / Trinczek, Rainer: Flexibel, stabil, innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung; Beiträge zur zweiten Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt", 19.-21. März 2012, Nürnberg. Göttingen: Cuvillier Ver., S. 167-177
Brussig, Martin 2012:
Licht und Schatten bei Anhebung der Regelaltersgrenze: Risiken bei hohen Arbeitsbelastungen und bei Arbeitslosigkeit. In: Sozialrecht und Praxis 22 (6), S. 343-352
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Brussig, Martin 2012:
Weiter steigendes Renteneintrittsalter, mehr Renteneintritte aus stabiler Beschäftigung, aber zunehmend geringere Altersrenten bei Langzeitarbeitslosen: Aktuelle Entwicklungen beim Rentenzugang. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2012-02

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Brussig, Martin 2012:
Erwerbsminderung und Arbeitsmarkt: Arbeitslosigkeit und regionale Unterschiede prägen Zugänge in Erwerbsminderungsrenten. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2012-04

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Informationen zum Inhalt

Brussig, Martin 2012:
Altersstruktur der Erwerbstätigen im Wandel - mehr Ältere auf dem Arbeitsmarkt. In: Forum Arbeit H. 4 Themenheft "Generationen im Wandel", S. 3-5
Hertwig, Markus 2012:
Runde Tische, Belegschaftssprecher und Unternehmensphilosophen – (Neue) Formen der Partizipation in Betrieben der deutschen Privatwirtschaft. In: Handbuch der Aus- und Weiterbildung, 227. Erg.-Lfg., Mai 2012, S. 1-22
Hertwig, Markus 2012:
Institutional effects in the adoption of e-business-technology: Evidence from the German automotive supplier industry”. In: Information and Organization 22 (4), pp. 252–272
Hertwig, Markus 2012:
Rezension: Schlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie: Betriebsratsgründungen in kleinen und mittleren Unternehmen – Die Rolle der Belegschaften. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung. Berlin: edition sigma, 2012. In: Arbeit H. 4, S. 313-315
Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes 2012:
Arbeitgeberzusammenschlüsse als Instrument der intern-externen Flexibilisierung und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen. In: Möslein, Kathrin M. / Bullinger, Angelika C. / Eichler, Lutz / Trinczek, Rainer: Flexibel, stabil, innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung; Beiträge zur zweiten Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt", 19.-21. März 2012, Nürnberg. Göttingen: Cuvillier Ver., S. 145-153
Jansen, Andreas / Schmitz, Jutta 2012:
Die Relevanz der Regelaltersgrenze in der GRV: eine theoretische und empirische Bestandsaufnahme. In: Bispinck, Reinhard / Bosch, Gerhard / Hofemann, Klaus / Naegele, Gerhard (Hrsg.), 2012: Sozialpolitik und Sozialstaat. Wiesbaden: Springer VS, S. 451-478
Knuth, Matthias 2012:
Berufliche Anerkennung und Erwerbsintegration von Eingewanderten. In: Bolder, Axel (Hrsg.): Beruflichkeit zwischen institutionellem Wandel und biographischem Projekt. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss., S. 127-151
Knuth, Matthias 2012:
Anerkennung und Arbeitsmarktzugang. Mögliche Auswirkungen des BQFG auf den Arbeitsmarktzugang. In: IQ konkret 01/2012, S. 23-24
Volltext
Knuth, Matthias 2012:
Peer Review: ‘PES and older workers’. Comparative paper of the European Commission’s mutual learning support programme for public employment services (PESs). Brussels: European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion
Volltext
Knuth, Matthias 2012:
Grundsicherung "für Arbeitsuchende": ein hybrides Regime sozialer Sicherung auf der Suche nach stabiler Governance. In: Bothfeld, Silke / Sesselmeier, Werner / Bogedan, Claudia (Hrsg.): Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft: vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III. 2. Aufl. Wiesbaden: Springer Vs Verl., S. 70-88
Knuth, Matthias 2012:
On Contradictions of ‘Low Wage Policies’: The German Example. In: KLI International Labor Brief 10 (1), pp. 24-41
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Knuth, Matthias / Niewerth, Claudia / Stegmann, Tim / Zink, Lina 2012:
Evaluation der Zweiten Phase des Bundesprogramms „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" (2008 – 2010). Abschlussbericht Kurzfassung. [Autoren IAW: Bernhard Boockmann / Tobias Brändle / Andrea Kirchmann / Rolf Kleimann / Charlotte Klempt / Holger Langkabel]. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation
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Knuth, Matthias / Niewerth, Claudia / Stegmann, Tim / Zink, Lina 2012:
Evaluation der Zweiten Phase des Bundesprogramms „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" (2008 – 2010). Abschlussbericht Hauptband. [Autoren IAW: Bernhard Boockmann / Tobias Brändle / Andrea Kirchmann / Rolf Kleimann / Charlotte Klempt / Holger Langkabel]. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation
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Knuth, Matthias / Brussig, Martin 2012:
Der Wandel der Arbeitslosigkeit am Ende des Erwerbslebens vom privilegierten zum prekären Übergangspfad. In: Bispinck, Reinhard / Bosch, Gerhard / Hofemann, Klaus / Naegele, Gerhard (Hrsg.): Sozialpolitik und Sozialstaat. Wiesbaden: Springer VS, S. 239-256
Knuth, Matthias / Kirsch, Johannes / Schwarzkopf, Manuela 2012:
Beschäftigtentransfer Plus in NRW. Abschlussbericht. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation
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Mühge, Gernot 2012:
Downsizing without dismissals. The efficiency of job transitions in the internal labour market. In: Actual Problems of Economics 2 (5), pp. 117-127
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Mühge, Gernot / Kirsch, Johannes, 2012:
Wirksamkeit in der Arbeitsvermittlung auf internen Arbeitsmärkten in Deutschland. München [u.a.]: Hampp. ISBN 978-3-86618-698-9

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Mühge, Gernot / Niewerth, Claudia / Icking, Maria / Mahler, Julia, 2012:
Soziale Sicherheit durch Beschäftigtentransfer. Eine empirische Untersuchung von Transfergesellschaften. Bottrop: G.I.B. Materialien zu Monitoring und Evaluation, Arbeitspapiere ; 39

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Mümken, Sarah / Brussig, Martin 2012:
Alterserwerbsbeteiligung in Europa. Deutschland im internationalen Vergleich. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2012-01

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Informationen zum Inhalt

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Niewerth, Claudia / Mühge, Gernot, 2012:
Abteilungen zur internen Personalvermittlung. Ergebnisse des Projektes „Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung - bops", Teilvorhaben "Horizontale und vertikale berufliche Mobilität", Förderkennzeichen 01FH09016, Handlungsfeld "Personalvermittlungsabteilungen". Duisburg / München: Inst. Arbeit und Qualifikation / Inst. für Sozialwiss. Forschung (ISF)

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coverimageReport 2012-02

Niewerth, Claudia / Mühge, Gernot:
Abteilungen zur internen Personalvermittlung: Effektive Beschäftigungssicherung und Herausforderung für das Personalmanagement. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2012-02

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Rodriguez Contreras, Ricardo / Sprenger, Wim / Bergström, Ola / Mauléon, Christina / Knuth, Matthias 2012:
Herausforderungen für junge Fach-und Führungskräfte: Abschlussbericht Start Pro = Young professional and managerial staff facing changes in the work place: final report Start Pro = Les jeunes cadres face au changements sur le lieu de travail: Rapport Final Start Pro. Mai 2012. Brüssel: Eurocadres
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Schmitz, Jutta 2012:
Der Arbeitsmarkt als Armutsfalle. Sind die Beschäftigten von heute die Altersarmen von morgen? In: Butterwegge, Christoph / Bosbach, Gerd / Birkwald, Matthias W. (Hrsg.): Armut im Alter: Probleme und Perspektiven der sozialen Sicherung. Frankfurt [u.a.]: Campus Verl., S. 95-111
Schmitz, Jutta 2012:
Daten zur Altersarmut in Deutschland und Europa. In: Butterwegge, Christoph / Bosbach, Gerd / Birkwald, Matthias W. (Hrsg.): Armut im Alter: Probleme und Perspektiven der sozialen Sicherung. Frankfurt [u.a.]: Campus Verl., S. 360-382
Schweer, Oliver 2012:
Gesetzliche Rahmenbedingungen zur gesundheitlichen Förderung von Arbeitslosen in der Arbeitsmarktpolitik. In: Gesundheitsförderung in der Jugendberufshilfe. Themenheft 1 der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendsozialarbeit in Niedersachsen. Hannover: LAG JAW, S. 12-18
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Schweer, Oliver / Stegmann, Tim / Zink, Lina 2012:
Forschung zur Umsetzung des Moduls C der Perspektive 50plus. Zwischenbericht. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation
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Voss-Dahm, Dorothea / Schweer, Oliver / Franz, Christine, 2012:
Aufstiegs- und Karrierewege im Handel. Ergebnisse des Projektes „Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung - bops", Teilvorhaben "Horizontale und vertikale berufliche Mobilität", Förderkennzeichen 01FH09016, Handlungsfeld "Ausdifferenzierte Aufstiegs- und Karrierewege im Handel". Duisburg / München: Inst. Arbeit und Qualifikation / Inst. für Sozialwiss. Forschung (ISF)

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Aurich, Patrizia 2011:
Aktivierungsreformen und die gesellschaftliche Mitte: Einstellungen im europäischen Vergleich. In: Sozialer Fortschritt 60 (12), S. 295–302. DOI: 10.3790/sfo.60.12.295
Weitere Informationen
Aurich, Patrizia 2011:
Activating the Unemployed – Directions and Divisions in Europe. In: European Journal of Social Security 13 (3) pp. 294–316
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Bäcker, Gerhard 2011:
Soziale Sicherung. In: Otto, Hans-Uwe / Thiersch, Hans (Hrsg.): Handbuch Soziale Arbeit: Grundlagen der Sozialarbeit und Sozialpädagogik. München [u.a.]: Reinhardt, S. 1406-1428
Weitere Informationen
Bäcker, Gerhard / Jansen, Andreas 2011:
Progressive Sozialversicherungsbeiträge: Entlastung der Beschäftigten oder Verfestigung des Niedriglohnsektors? Gutachten im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung. Bonn: FES. Wiso Diskurs Mai 2011. ISBN 978-3-86872-737-1
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Barbier, Jean-Claude / Knuth, Matthias 2011:
Comparing social protection in France and Germany. Internet-Dokument, 21 February 2011
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coverimageReport 2011-03

Bohulskyy, Yan / Erlinghagen, Marcel / Scheller, Friedrich:
Arbeitszufriedenheit in Deutschland sinkt langfristig. Auch geringe Arbeitszufriedenheit im europäischen Vergleich. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2011-03

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coverimageStandpunkt 011-01

Brussig, Martin:
Rente mit 67: Nicht für alle zu erreichen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkte Nr. 2011-01

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Brussig, Martin 2011:
Weitere Zunahme der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ab 50 Jahren: universeller Trend zum längeren Arbeiten – aber je nach Branche und Qualifikation auf sehr unterschiedlichem Niveau. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2011-02

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Brussig, Martin 2011:
Zwischen Erwerbsaustritt und Renteneintritt: "Gelingende" und "prekäre" Altersübergänge. In: Deutsche Rentenversicherung 66 (2), S. 143-160
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Brussig, Martin 2011:
Neueinstellungen im Alter: Tragen sie zu verlängerten Erwerbsbiografien bei? Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2011-03

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Informationen zum Inhalt

Brussig, Martin 2011:
Arbeit bis 65 bleibt nach wie vor die Ausnahme. In: Die BKK Jg. 99, S. 466-469
Brussig, Martin / Dittmar, Vera 2011:
Fehlende Anerkennung erworbener Berufsabschlüsse unter Zuwanderern mit ALG-II-Bezug: Ausmaß und Folgen. In: forum arbeit, H. 2, S. 19-23
Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias 2011:
Differenzierte Altersgrenzen in der Rentenversicherung aufgrund beruflicher Belastungen? Vorüberlegungen für ein empirisches Konzept. Bonn: FES. Wiso Diskurs; Expertisen und Dokumentationen zur Wirtschafts- und Sozialpolitik; Gesprächskreis Sozialpolitik. Dezember 2011. ISBN 978-3-86872-954-2
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Brussig, Martin / Kirsch, Johannes / Kümmerling, Angelika 2011:
Sozial- und arbeitsrechtliche Aspekte der Erwerbstätigkeit beim Übergang in Altersrente. Eine Handreichung für Betriebe erstellt im Rahmen des Projektvorhabens „Flexibilisierung des Übergangs in die Nacherwerbsphase – Ausstiegsmanagement als Aufgabe betrieblicher Personalpolitik in Sachsen“. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation
Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2011:
Am Vorabend der Rente mit 67: Erkenntnisstand und Erkenntnislücken zur Entwicklung der Erwerbschancen Älterer. In: WSI-Mitteilungen 64 (3), S. 99-106
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Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2011:
Alterserwerbstätigkeit und Altersübergang: Alte und neue Herausforderungen. In: Informationsdienst Altersfragen 38 (4), S. 3-8
Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2011:
Die Zukunft der Grundsicherung - Individualisieren, konzentrieren, intensivieren: Expertise im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung. Bonn: FES. WISO Diskurs, Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung. ISBN 978-3-86872-865-1
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Brussig, Martin / Schwarzkopf, Manuela 2011:
Eingliederungszuschüsse als Instrument der Arbeitsmarktpolitik. Eine Implementationsstudie. Bielefeld: Bertelsmann. IAB-Bibliothek ; 329
Weitere Informationen
Brussig, Martin / Schwarzkopf, Manuela / Stephan, Gesine 2011:
Eingliederungszuschüsse: Bewährtes Instrument mit zu vielen Varianten. In: IAB-Kurzbericht H. 12
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Büttner, Renate / Jäckel, Lisa / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver / Stegmann, Tim / Zink, Lina / Boockmann, Bernhard / Dann, Sabine / Kirchmann, Andrea 2011:
Evaluation der zweiten Phase des Bundesprogramms „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" (2008 – 2010). Dritter Zwischenbericht. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation
Büttner, Renate / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver 2011:
"Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" - ein innovatives Arbeitsmarktprogramm zur (Wieder-)Eingliederung von älteren Langzeitarbeitslosen. In: Seyfried, Brigitte (Hrsg.): Ältere Beschäftigte: Zu jung, um alt zu sein. Bielefeld: Bertelsmann. Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung Bonn, S. 159–170.

coverimageReport 2011-01

Büttner, Renate / Schweer, Oliver:
Gesundheitliche Orientierung in der Arbeitsmarktpolitik - Aktuelle Entwicklungen und Praxisbeispiele im Rahmen einer arbeitsmarktintegrativen Gesundheitsförderung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2011-01

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Erlinghagen, Marcel / Scheller, Friedrich 2011:
Migrationshintergrund und Beteiligung an beruflicher Weiterbildung. In: Peter A. Berger, Karsten Hank und Angelika Tölke (Hg.): Reproduktion von Ungleichheit durch Arbeit und Familie: VS Verl. für Sozialwiss., S. 301–325
Gottschall, Karin / Schwarzkopf, Manuela 2011:
Legal and institutional incentives for undocumented work in private households in Germany. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier, Arbeit und Soziales ; 238. First published in German 2010: Irreguläre Arbeit in Privathaushalten: Rechtliche und institutionelle Anreize zu irregulärer Arbeit in Privathaushalten in Deutschland. Bestandsaufnahme und Lösungsansätze. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier, Arbeit und Soziales ; 217
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Hertwig, Markus, 2011:
Die Praxis »Anderer Vertretungsorgane«: Formen, Funktionen und Wirksamkeit. Berlin: edition sigma. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 122. ISBN 978-3-8360-8722-3

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Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes 2011:
Zwischenbetriebliche Arbeitnehmerüberlassung als Antwort auf Krisen und Fachkräftemangel: Zwei (neue) Instrumente der Personalwirtschaft im Vergleich. In: Handbuch der Aus- und Weiterbildung 220. Erg.-Lfg., September 2011, Fundstelle 4397, S. 1-19
Jaehrling, Karen / Erlinghagen, Marcel / Kalina, Thorsten / Mümken, Sarah / Mesaros, Leila / Schwarzkopf, Manuela 2011:
Arbeitsmarktintegration und sozioökonomische Situation von Alleinerziehenden. Ein empirischer Vergleich: Deutschland, Frankreich, Schweden, Vereinigtes Königreich. Bonn: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht ; 420
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Jansen, Andreas 2011:
Alterserwerbskulturen und Alterserwerbstätigkeit in Europa. In: Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung: Alter und Arbeit im Fokus - neueste Aspekte zur Motivation älterer Arbeitnehmer und Zusammenarbeit von Forschung und Praxis. Dokumentation der Tagung am 06. und 07. April 2011 im Gustav Heinemann Haus in Bonn. Köln: S. 37-51
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Kirsch, Johannes / Mühge, Gernot / Weingarten, Jörg 2011:
Umstrukturierungen planen und verwalten mit Sicht auf Nachhaltigkeit: Handlungsprinzipien und Empfehlungen (DE). Ein Vorschlag des IRENE-Netzwerks. Coordinateurs: Rachel Guyet, Claude Emmanuel Triomphe. Paris: Astrees, S. 20-23
Knuth, Matthias 2011:
Schriftliche Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 5. September 2011, Ausschussdrucksache17(11)610 vom 25. August 2011. In: Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen zur Arbeitsmarktpolitik. Berlin: Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales, 31. August 2011, 17. Wahlperiode. Ausschussdrucksache 17(11)594, S. 161-185
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Knuth, Matthias 2011:
Widersprüchliche Dynamiken im deutschen Arbeitsmarkt. In: WSI-Mitteilungen 64 (11), S. 580-587
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Knuth, Matthias 2011:
Instrumentenklempnerei bei aktiver Arbeitsmarktpolitik. In: Soziale Sicherheit 60 (10), S. 324
Knuth, Matthias 2011:
Perspektiven einer nachhaltigen Aktivierungsstrategie. In: Forum Arbeit H. 4, S. 7-9
Knuth, Matthias / Kirsch, Johannes / Mühge, Gernot 2011:
Restructuring and occupational mobility: support for job transitions in European comparison. In: Unikate 40, pp. 108-118
Mühge, Gernot 2011:
Downsizing ohne Personalabbau. Anregungen zur Gestaltung des internen Arbeitsmarkts durch Abteilungen zur internen Personalvermittlung. In: Handbuch der Aus- und Weiterbildung, 215. Erg.-Lfg., Fundstelle 4389, S. 1–24
Mühge, Gernot 2011:
Organisationstheoretische Überlegungen zum Aufbau und zur Funktionsweise von Versetzungsabteilungen. In: Voss-Dahm, Dorothea / Mühge, Gernot / Schmierl, Klaus / Struck, Olaf (Hrsg.), 2011: Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss., S. 99-122
Mühge, Gernot 2011:
Betriebliche Beschäftigungssicherung durch interne Personalvermittlung. In: WSI-Mitteilungen 64 (2), S. 69-75
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Mühge, Gernot 2011:
Betriebliche Beschäftigungssicherung durch Abteilungen zur internen Personalvermittlung. Das „Lemon-Dilemma. In: Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention præview 5, S. 22-23
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Mümken, Sarah / Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2011:
Beschäftigungslosigkeit im Alter - Die Älteren ab 60 Jahren sind besonders betroffen. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2011-01

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Mümken, Sarah / Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2011:
Arbeitslosigkeit am Ende des Erwerbslebens. Vor der Anhebung des Renteneintrittsalters: Wenig Förderung älterer Arbeitsloser. In: Soziale Sicherheit 60 (2), S. 51-59
Niewerth, Claudia 2011:
ERA und jetzt? Die Leistungsbeurteilung als neues Handlungsfeld in den Betrieben. In: Die betriebliche Umsetzung des ERA und Perspektiven der Leistungsbeurteilung. Bochum, Gemeinsame Arbeitsstelle RUB/IGM. Dialog 07/2011, S. 32-41
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Niewerth, Claudia / Wannöffel, Manfred 2011:
Die organisations(-politische) Bedeutung des ERA in NRW: Eine Einführung. In: Die betriebliche Umsetzung des ERA und Perspektiven der Leistungsbeurteilung. Bochum, Gemeinsame Arbeitsstelle RUB/IGM. Dialog 07/2011, S. 3-12
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Scheller, Friedrich 2011:
Bestimmung der Herkunftsnationen von Teilnehmern des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) mit Migrationshintergrund. Berlin: DIW. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research ; 407
Weitere Informationen
Schwarzkopf, Manuela 2011:
„Irreguläre Arbeit in Privathaushalten“. Podiumsdiskussion "Hausangestellte als mobile Arbeitnehmerinnen: Herausforderung für die Sozialpartner aus menschenrechtlicher und entwicklungspolitischer Perspektive". In: Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte - eine Frage von Geschlechtergerechtigkeit und Solidarität! Dokumentation der Beiträge im Rahmen des „Runden Tisch Gender“ der Deutschen Kommission Justitia et Pax am 22.02.2011 in Köln, S. 18-23
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Stegmann, Tim 2011:
Die Rückkehr immer wieder aufgeschoben: Gastarbeiter in Deutschland. In: terra cognita 18, S. 64-67
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Barbier, Jean-Claude / Knuth, Matthias 2010:
Of similarities and divergences: why there is no continental ideal-type of “activation reforms”. Internet-Dokument. Paris: Université Paris. Documents de Travail du Centre d’Economie de la Sorbonne (CES) 2010.75
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Betzelt, Sigrid / Rust, Ursula / El-Ghazi, Mohamad / Hüter, Eliane / Schlote, Kathrin / Schwarzkopf, Manuela, 2010:
Individualisierung von Leistungen des SGB II: unter Berücksichtigung der familialen Unterhaltsverpflichtungen. Baden-Baden: Nomos. ISBN 978-3-8329-6154-1

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Brussig, Martin 2010:
Fast die Hälfte aller neuen Altersrenten mit Abschlägen – Quote weiterhin steigend. Probleme mit dem Anstieg der Altersgrenzen vor allem bei Arbeitslosen, aber auch bei Erwerbstätigen. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2010-01

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Brussig, Martin 2010:
Künftig mehr Zugänge in Altersrenten absehbar: gegenwärtig kein Ausweichen in die Erwerbsminderungsrente zu beobachten. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2010-02

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Informationen zum Inhalt

Brussig, Martin 2010:
Erwerbsverläufe vor dem Rentenbeginn. Eine Analyse mit der VVL 2004. In: Himmelreicher, Ralf K. (Hrsg.): FDZ-RV-Daten zur Rehabilitation, über Versicherte und Rentner. 6. Workshop des FDZ-RV (DRV-Schriften, 55 /2009). Berlin: Deutsche Rentenversicherung Bund, S. 231–249
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Brussig, Martin 2010:
Anhaltende Ungleichheiten in der Erwerbsbeteiligung Älterer: Zunahme an Teilzeitbeschäftigung. Inzwischen steigt auch die Erwerbsbeteiligung im Rentenalter. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2010-03

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Brussig, Martin 2010:
Höhere Alterserwerbsbeteiligung durch längere Erwerbsphasen: in jüngeren Kohorten sind mehr Menschen länger erwerbstätig als in älteren Kohorten. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2010-04

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Brussig, Martin 2010:
Erwerbstätigkeit im Alter hängt vom Beruf ab: Ausdifferenzierung der Erwerbschancen vor allem nach dem 60. Lebensjahr, in einigen Berufen aber schon früher. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2010-05

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Informationen zum Inhalt

Brussig, Martin 2010:
Migrant/innen im ALG II-Bezug: Weniger fit für den Arbeitsmarkt? Ressourcen und Restriktionen von Leistungsbezieher/innen mit Migrationshintergrund. In: Knuth, Matthias (Hrsg.), 2010: Arbeitsmarktintegration und Integrationspolitik - zur notwendigen Verknüpfung zweier Politikfelder: eine Untersuchung über SGB II-Leistungsbeziehende mit Migrationshintergrund. Baden-Baden: Nomos, S. 111-129
Brussig, Martin / Dittmar, Vera 2010:
Aktivierung von Kunden mit Migrationshintergrund durch die Grundsicherungsstellen. In: Knuth, Matthias (Hrsg.), 2010: Arbeitsmarktintegration und Integrationspolitik - zur notwendigen Verknüpfung zweier Politikfelder: eine Untersuchung über SGB II-Leistungsbeziehende mit Migrationshintergrund. Baden-Baden: Nomos, S. 131-150
Brussig, Martin / Dittmar, Vera / Knuth, Matthias 2010:
Migrantinnen im SGB II: Aktivierung wider Willen? In: Jaehrling, Karen / Rudolph, Clarissa (Hrsg.): Grundsicherung und Geschlecht: gleichstellungspolitische Befunde zu den Wirkungen von Hartz IV. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 164-179
Brussig, Martin / Kaltenborn, Bruno / Wielage, Nina 2010:
Hartz IV-Empfänger/innen mit Migrationshintergrund: Definition und Struktur. In: Knuth, Matthias (Hrsg.), 2010: Arbeitsmarktintegration und Integrationspolitik - zur notwendigen Verknüpfung zweier Politikfelder: eine Untersuchung über SGB II-Leistungsbeziehende mit Migrationshintergrund. Baden-Baden: Nomos, S. 43-59
Büttner, Renate / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver / Stegmann, Tim / Boockmann, Bernhard / Dann, Sabine / Kirchmann, Andrea / Rosemann, Martin 2010:
Evaluation der zweiten Phase des Bundesprogramms „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" (2008 – 2010). Zweiter Zwischenbericht. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation

coverimageReport 0-02

Erlinghagen, Marcel:
Mehr Angst vor Arbeitsplatzverlust seit Hartz? Langfristige Entwicklung der Beschäftigungsunsicherheit in Deutschland. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2010-02

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Informationen zum Inhalt

Erlinghagen, Marcel 2010:
Zunehmende Angst vor Jobverlust trotz gleichbleibender Beschäftigungsstabilität. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren (ISI) 44, S. 1-4
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Erlinghagen, Marcel / Wagner, Gert G. 2010:
Die Angst vor Jobverlust verursacht hohe Kosten. In: Handelsblatt v. 06.05.2010, 1 S.
Frings, Dorothee / Knuth, Matthias 2010:
Weiterentwicklung des SGB II und seiner Organisationspraxis in integrationspolitischer Perspektive. In: Knuth, Matthias (Hrsg.), 2010: Arbeitsmarktintegration und Integrationspolitik - zur notwendigen Verknüpfung zweier Politikfelder: eine Untersuchung über SGB II-Leistungsbeziehende mit Migrationshintergrund. Baden-Baden: Nomos, S. 213-234
Gottschall, Karin / Schwarzkopf, Manuela 2010:
Irreguläre Arbeit in Privathaushalten: Rechtliche und institutionelle Anreize zu irregulärer Arbeit in Privathaushalten in Deutschland. Bestandsaufnahme und Lösungsansätze. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier, Arbeit und Soziales ; 217
Weitere Informationen
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Hauser-Ditz, Axel / Hertwig, Markus / Pries, Ludger / Rampeltshammer, Luitpold, 2010:
Transnationale Mitbestimmung? Zur Praxis Europäischer Betriebsräte in der Automobilindustrie. Frankfurt/Main [u.a.]: Campus-Verl. ISBN 978-3-593-39152-6

Weitere Informationen
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Hieming, Bettina / Schwarzkopf, Manuela 2010:
Alleinerziehende im SGB II: woran scheitert die Integration in den Arbeitsmarkt? In: Jaehrling, Karen / Rudolph, Clarissa (Hrsg.): Grundsicherung und Geschlecht: gleichstellungspolitische Befunde zu den Wirkungen von Hartz IV. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 132-146
Jaehrling, Karen / Knuth, Matthias 2010:
Die Widerständigkeit von Geschlecht und Kultur im aktivierenden Sozialstaat. In: Knuth, Matthias (Hrsg.), 2010: Arbeitsmarktintegration und Integrationspolitik - zur notwendigen Verknüpfung zweier Politikfelder: eine Untersuchung über SGB II-Leistungsbeziehende mit Migrationshintergrund. Baden-Baden: Nomos, S. 197-212
Kirsch, Johannes / Knuth, Matthias / Mühge, Gernot / Schweer, Oliver 2010:
Der Abschied von der Dienstleistung aus einer Hand: die getrennte Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch II. Berlin: edition sigma. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 111. ISBN 978-3-8360-8711-7
Weitere Informationen
Kirsch, Johannes / Mühge, Gernot 2010:
Die Organisation der Arbeitsvermittlung auf internen Arbeitsmärkten. Modelle – Praxis – Gestaltungsempfehlungen. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Edition Nr. 256
Knuth, Matthias 2010:
Waking up to the reality of welfare recipiency? Migrants in Germany's minimum income benefit scheme ("Hartz IV"). In: AWR Bulletin 48. (57.), No. 2-3, pp. 146-156
Knuth, Matthias 2010:
Krisenbewältigung zwischen Strukturerhalt und Unterstützung des Strukturwandels. In: Knickrehm, Sabine / Rust, Ursula (Hrsg.): Arbeitsmarktpolitik in der Krise: Festgabe für Professor Dr. Karl-Jürgen Bieback. Baden-Baden: Nomos, S. 109-115
Knuth, Matthias 2010:
Netzwerkarbeit ist entscheidend. In: Clavis, H. 1, S. 16

coverimageStandpunkt 2010-01

Knuth, Matthias:
Altersteilzeit weiterhin fördern, aber Option für Umgestaltung eröffnen: Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung des Bundestagsausschusses für Arbeit und Soziales am 1. März 2010 zum Gesetzentwurf der Fraktion der SPD sowie einem Antrag von Abgeordneten der Fraktion DIE LINKE zur Fortsetzung der Förderung der Altersteilzeit. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkte Nr. 2010-01

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Informationen zum Inhalt

Knuth, Matthias 2010:
Fünf Jahre Hartz IV: Zwischenbilanz und Reformbedarf. In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik 123, S. 14-23
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coverimageStandpunkt 2010-04

Knuth, Matthias:
Handlungsrahmen der Arbeitsmarktpolitik vereinfachen und verstetigen – Stabilisierung und Wandel von Beschäftigungsstrukturen gleichgewichtig fördern Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung des Bundestagsausschusses für Arbeit und Soziales am 5. Juli 2010 zum Gesetzentwurf der Bundesregierung für ein "Beschäftigungschancengesetz" (Drucksache 17/1945 v. 7.6.2010). Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, IAQ-Standpunkte Nr. 2010-04

Volltext
Informationen zum Inhalt

Knuth, Matthias 2010:
Antizipation und Bewältigung von Restrukturierung in Deutschland. Nationales Hintergrundpapier ; 27 Nationale Seminare – Deutschland. Turin: ILO International Training Centre
Volltext
Knuth, Matthias 2010:
Anticipating and managing restructuring - Germany. National background paper ; 27 national seminars - Germany. Torino: ILO International Training Centre
Volltext
Knuth, Matthias 2010:
Einführung. In: Knuth, Matthias (Hrsg.), 2010: Arbeitsmarktintegration und Integrationspolitik - zur notwendigen Verknüpfung zweier Politikfelder: eine Untersuchung über SGB II-Leistungsbeziehende mit Migrationshintergrund. Baden-Baden: Nomos, S. 13-21
Knuth, Matthias 2010:
Neue Chancen für Beschäftigung – oder für Bürokratie? Die Gesetzesänderungen bei den Transferleistungen. In: Soziale Sicherheit 58 (9), S. 300-306
coverimage

Knuth, Matthias (Hrsg.), 2010:
Arbeitsmarktintegration und Integrationspolitik - zur notwendigen Verknüpfung zweier Politikfelder: eine Untersuchung über SGB II-Leistungsbeziehende mit Migrationshintergrund. Baden-Baden: Nomos. ISBN 978-3-8329-5667-7

Weitere Informationen
Details

Knuth, Matthias / Brussig, Martin 2010:
Zugewanderte und ihre Nachkommen in Hartz IV. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, H 48: Arbeitslosigkeit, S. 26-32
Volltext
Kratz, Arnold / Böcker, Ulla / Kirsch, Johannes / Schütte, Gaby / Marquardt, Jochen / Schomaker, Jessica 2010:
Verbundprojekt Flexstrat: Flexible Personaleinsatzstrategien durch betriebliche Kooperationen. In: Möslein, Kathrin M. / Trinczek, Rainer / Bullinger, Angelika C. / Danzinger, Frank / Lücking, Stefan: BALANCE Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. Beiträge zur Ersten Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance": Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt, 5. und 6. Oktober 2010, Nürnberg. Göttingen: Cuvillier, S. 283-290
Mühge, Gernot 2010:
Absicherung oder Aktivierung? Das Dilemma von Transfersozialplänen. In: PEAGMagazin H. 1, S. 11-12
Volltext
Bäcker, Gerhard / Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias / Nordhause-Janz, Jürgen 2009:
Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Arbeitnehmer/innen und Risiken im Altersübergang: aktuelle Trends und Entwicklungsperspektiven. In: Deutsche Rentenversicherung 64 (2), S. 93-114
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Bäcker, Gerhard / Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias / Nordhause-Janz, Jürgen, 2009:
Ältere Arbeitnehmer: Erwerbstätigkeit und soziale Sicherheit im Alter. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwiss. ISBN 978-3-531-16930-9

Weitere Informationen
Details

Boockmann, Bernhard / Brussig, Martin / Knuth, Matthias / Thomsen, Stephan L. / Walter, Thomas 2009:
Mikroökonomische Wirkungs- und Effizienzanalyse: Ergebnisse aus dem Untersuchungsfeld 3. In: ifo Schnelldienst 62, H. 1, S. 39-47
Volltext
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Börsch-Supan, Axel / Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten / Jürges, Hendrik / Wagner, Gert G. (Hrsg.), 2009:
Produktivität in alternden Gesellschaften. Halle (Saale): Dt. Akad. der Naturforscher Leopoldina. Altern in Deutschland Bd. 4, Nova Acta Leopoldina N.F., 366 = Bd. 102

Weitere Informationen
Details

Börsch-Supan, Axel / Erlinghagen, Marcel / Jürges, Hendrik / Hank, Karsten 2009:
Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und Humanvermögen in alternden Gesellschaften. In: Börsch-Supan, Axel / Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten / Jürges, Hendrik / Wagner, Gert G. (Hrsg.): Produktivität in alternden Gesellschaften. Halle (Saale): Dt. Akad. der Naturforscher Leopoldina. Altern in Deutschland Bd. 4, Nova Acta Leopoldina N.F., 366 = Bd. 102, S. 9-19
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Brussig, Martin 2009:
Neueinstellungen von Älteren: keine Ausnahme, aber auch noch keine Normalität. Anhaltende Altersungleichheit bei Neueinstellungen trotz zunehmender Beschäftigungsquoten Älterer. Gelsenkirchen, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2009-01

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Informationen zum Inhalt

coverimageReport 009-08

Brussig, Martin / Dittmar, Vera / Knuth, Matthias:
Verschenkte Potenziale. Fehlende Anerkennung von Qualifikationsabschlüssen erschwert die Erwerbsintegration von ALG II-Bezieher/innen mit Migrationshintergrund. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2009-08

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Informationen zum Inhalt

Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias 2009:
Operationalising employability: first results from a jobcentre customer pilot survey. In: Fouquet, Annie / Méasson, Ludovic (eds.): L'evaluation des politiques publiques en Europe: cultures et futures ; colloque de Strasbourg 2008 = Policy and programme evaluation in Europe: cultures and prospects. Paris: L'Harmattan, pp. 327-335
Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2009:
Alternative styles and roles for local governments in implementing activation policies in Germany. In: Larsen, Flemming / Berkel, Rik van (eds.): The new governance and implementation of labour market policies. Copenhagen: DJØF Publishing, pp. 69-93
Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2009:
Individuelle Beschäftigungsfähigkeit: Konzept, Operationalisierung und erste Ergebnisse. In: WSI-Mitteilungen 62, S. 287-294
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Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2009:
Beschäftigungsfähigkeit: Messkonzept und Ansatzpunkte für arbeitsmarktpolitische Interventionen. In: Lange, Joachim (Hrsg.): SGB II: die Lehren aus der Evaluationsforschung nach § 6c. Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 2. bis 4. März 2009 in Kooperation mit dem Zentrum für Sozialpolitik (ZeS) an der Universität Bremen. Rehburg-Loccum: Ev. Akad. Loccum, S. 47-68
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Brussig, Martin / Knuth, Matthias / Wojtkowski, Sascha 2009:
Altersteilzeit: Zunehmend Beschäftigungsbrücke zum späteren Renteneintritt. Wegfall der Förderung verengt auch den Zugang in nichtgeförderte Altersteilzeit - Nachfolgetarife fehlen. Duisburg, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2009-02

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Informationen zum Inhalt

Brussig, Martin / Wübbeke, Christina 2009:
Policy-making in ageing labour markets: the case of hidden early retirement in Germany. In: Kuhn, Michael / Ochsen, Carsten (Hrsg.): Labour markets and demographic change. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwiss., pp. 252-280
Büttner, Renate / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver / Stegmann, Tim 2009:
Der Beitrag des Bundesprogramms Perspektive 50plus zur Verbesserung der Situation älterer Langzeitarbeitsloser. In: Behling, Michael / Huber, Andreas / Staudinger, Thomas (Hrsg.): Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt von morgen: Herausforderungen erkennen, Chancen nutzen. Augsburg: AIP, Augsburg Integration Plus, S. 32-46
Erlinghagen, Marcel 2009:
Soziales Engagement im Ruhestand: Erfahrung wichtiger als frei verfügbare Zeit. In: Kocka, Jürgen / Kohli, Martin / Streeck, Wolfgang (Hrsg.): Altern: Familie, Zivilgesellschaft, Politik. Halle (Saale): Dt. Akad. der Naturforscher Leopoldina. Altern in Deutschland Bd. 8, Nova Acta Leopoldina N.F., 370 = Bd. 106, S. 211-219
Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten 2009:
Ehrenamtliches Engagement und produktives Altern. In: Börsch-Supan, Axel / Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten / Jürges, Hendrik / Wagner, Gert G. (Hrsg.): Produktivität in alternden Gesellschaften. Halle (Saale): Dt. Akad. der Naturforscher Leopoldina. Altern in Deutschland Bd. 4, Nova Acta Leopoldina N.F., 366 = Bd. 102, S. 143-157
Erlinghagen, Marcel / Stegmann, Tim 2009:
Goodbye Germany – und dann? Erste Ergebnisse einer Pilotstudie zur Befragung von Auswanderern aus Deutschland. Berlin: DIW. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research ; 193
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Erlinghagen, Marcel / Stegmann, Tim / Wagner, Gert G. 2009:
Deutschland ein Auswanderungsland? In: DIW Wochenbericht 76, S. 663-669
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Hank, Karsten / Erlinghagen, Marcel 2009:
Perceptions of job security in Europe's ageing workforce. Mannheim: MEA. Mannheim Research Institute for the Economics of Aging ; 176-2009
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Hauser-Ditz, Axel / Hertwig, Markus / Pries, Ludger 2009:
Andere Vetretungsorgane als Herausforderung für Betriebsräte? In: WSI-Mitteilungen 62 (2), S. 70-77
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Institut Arbeit und Qualifikation / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Univ. Magdeburg / Stiftung Zentrum für Türkeistudien / Team Dr. Kaltenborn / TNS Emnid / Frings, Dorothee 2009:
Wirkungen des SGB II auf Personen mit Migrationshintergrund. Abschlussbericht. Hauptband. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht ; 395
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Kieselbach, Thomas / Knuth, Matthias / Jeske, Debora / Mühge, Gernot, 2009:
Innovative Restrukturierung von Unternehmen: Fallstudien und Analysen. München [u.a.]: Hampp. ISBN 978-3-86618-365-0

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coverimageReport 09-04

Kirsch, Johannes / Knuth, Matthias / Mühge, Gernot / Schweer, Oliver:
Können wir nicht einfach gute Freunde bleiben ... ? Getrennte Aufgabenwahrnehmung in der Grundsicherung für Arbeitsuchende bietet keine Zukunft. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2009-04

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Kirsch, Johannes / Mühge, Gernot 2009:
Die getrennte Aufgabenwahrnehmung: Dienstleistung aus einer Hand nicht zu erreichen. In: Eildienst - Monatszeitschrift des Landkreistages Nordrhein-Westfalen, H. 10, S. 420-422
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Knuth, Matthias 2009:
Entwicklungslinien des Beschäftigungstransfers. In: Backes, Siegfried (Hrsg.): Transfergesellschaften: Grundlagen, Instrumente, Praxis. Saarbrücken: VDM Verl. Dr. Müller, S. 9-37
Knuth, Matthias 2009:
Grundsicherung "für Arbeitsuchende": ein hybrides Regime sozialer Sicherung auf der Suche nach seiner Governance. In: Bothfeld, Silke / Sesselmeier, Werner / Bogedan, Claudia (Hrsg.): Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft: vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III. Wiesbaden: Vs Verl. für Sozialwiss., S. 61-78
Knuth, Matthias / Mühge, Gernot 2009:
Von der Kurz-Arbeit zur langfristigen Sicherung von Erwerbsverläufen: Weiterentwicklung der Instrumente des Beschäftigtentransfers. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Arbeit und Soziales ; 244. ISBN 978-3-86593-137-5
Mühge, Gernot 2009:
New dimensions: the functional relationship between internal and external flexibility. In: Social policy as a productive factor? 30thAnnual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation (IWPLMS), Tampere, Finland, September 3rd to 5th, 2009. Conference paper
Mühge, Gernot 2009:
Qualitätsmerkmale des Beschäftigungstransfers im europäischen Vergleich. In: Backes, Siegfried (Hrsg.): Transfergesellschaften: Grundlagen, Instrumente, Praxis. Saarbrücken: VDM Verl. Dr. Müller, S. 123-133
Mümken, Sarah / Kieselbach, Thomas 2009:
Prekäre Arbeit und Gesundheit in unsicheren Zeiten. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 18 (4), S. 313-326
Schwarzkopf, Manuela 2009:
Doppelt gefordert, wenig gefördert: Alleinerziehende Frauen in der Grundsicherung für Arbeitsuchende. Berlin: edition sigma. ISBN 978-3-8360-1102-0.
Schwarzkopf, Manuela 2009:
Alleinerziehende Frauen – aktiviert oder ignoriert? In: Betzelt, Sigrid / Lange, Joachim / Rust, Ursula (Hrsg.): Wer wird "aktiviert" - und warum (nicht)? Erste Erkenntnisse zur Realisierung der gleichstellungspolitischen Ziele des SGB II ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 29. bis 30. September 2008, in Kooperation mit dem Zentrum für Sozialpolitik der Universität Bremen, ZeS, und dem Bremer Institut für Deutsches, Europäisches und Internationales Gender-, Arbeits- und Sozialrecht (Bigas) der Universität Bremen] / [Evangelische Akademie Loccum]. Rehburg-Loccum: Evang. Akad. Loccum, Protokollstelle, S. 141-158
Weitere Informationen
Stegmann, Tim 2009:
Migrationsbezogene Verbleibs- und Rückkehrabsichten im SOEP. Munich Personal RePEc Archive. München: Ludwig-Maximilians-Universität. MPRA Paper ; 13240
Weitere Informationen
Bäcker, Gerhard / Brussig, Martin 2008:
Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf die Sicherung im Alter. In: Forschungsnetzwerk Alterssicherung FNA (Hrsg.): Jahresbericht 2007. Berlin: Dt. Rentenversicherung Bund, S. 39-44
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Bernhard, Sarah / Brussig, Martin / Gartner, Hermann / Stephan, Gesine 2008:
Geförderte haben die besseren Arbeitsmarktchancen: Eingliederungszuschüsse für ALG-II-Empfänger. In: IAB-Kurzbericht 12/2008
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Brussig, Martin / Knuth, Matthias / Wojtkowski, Sascha 2008:
Die Weichen sind gestellt - doch der Streckenausbau ist noch nicht abgeschlossen: soziale Differenzierung im Altersübergang als Ergebnis bisheriger arbeitsmarkt- und rentenpolitischer Reformen. Gelsenkirchen, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2008-03

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Brussig, Martin / Knuth, Matthias / Wojtkowski, Sascha 2008:
Die Erwerbstätigkeit im Alter steigt - die Beschäftigungslosigkeit auch. In: WSI-Mitteilungen 60, S. 597-604
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Brussig, Martin / Wojtkowski, Sascha 2008:
Anstieg der Alterserwerbsbeteiligung: aktuelle demografische Veränderungen geben Rückenwind. Gelsenkirchen, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2008-01

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Brussig, Martin / Wojtkowski, Sascha 2008:
Der demographische Wandel dringt in die Betriebe vor - doch Beschäftigung jenseits von 60 Jahren hat weiterhin geringe Bedeutung. Gelsenkirchen, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2008-02

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coverimageReport 08-03

Büttner, Renate / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver / Stegmann, Tim:
Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt auch mit 50plus. Ausgewählte Ergebnisse aus der Evaluation des Bundesprogramms "Perspektive 50plus" für ältere Langzeitarbeitslose. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report, Nr. 2008-03

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Degener, Theresia / Kühnert, Sabine / Zinsmeister, Julia / Schneider, Rosa / Schwarzkopf, Manuela / Dick, Christina / Solbach, Nicole / Militano, Patrizia 2008:
Projekt: SELBST - Stärkung des Selbstbewusstseins für behinderte Mädchen und Frauen (§ 44 SGB IX). Abschlussbericht. Ein Forschungsprojekt des Friederike-Fliedner-Instituts (FFI), des Instituts für Praxisforschung im Gesundheits- und Sozialwesen an der Evangelischen Fachhochschule Rheinland-Westfalen-Lippe (EFH RWL) in Kooperation mit dem Deutschen Behindertensportverband e.V. (DBS). Berlin: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Weitere Informationen
Erlinghagen, Marcel 2008:
Ehrenamtliche Arbeit und informelle Hilfe nach dem Renteneintritt: Analysen mit dem Sozio-oekonomischen Panel (SOEP). In: Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten (Hrsg.): Produktives Altern und informelle Arbeit in modernen Gesellschaften. Wiesbaden: VS Verl., S. 93-117
Erlinghagen, Marcel 2008:
Subjektive Beschäftigungsunsicherheit im internationalen Vergleich. In: Rehberg, Karl-Siegbert (Hrsg.): Die Natur der Gesellschaft: Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. CD-ROM. Frankfurt: Campus, S. 2448-2459
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Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten (Hrsg.), 2008:
Produktives Altern und informelle Arbeit in modernen Gesellschaften: theoretische Perspektiven und empirische Befunde. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwiss. ISBN 978-3-531-15801-3

Weitere Informationen
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Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten / Lembke, Anja / Stuck, Stephanie 2008:
Informelle Arbeit von Älteren in Deutschland und Europa: deskriptive Befunde zum Ehrenamt auf der Basis von SOEP und SHARE. In: Rehberg, Karl-Siegbert (Hrsg.): Die Natur der Gesellschaft: Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. CD-ROM. Frankfurt: Campus, S. 3423-3436
Hank, Karsten / Erlinghagen, Marcel 2008:
Produktives Altern und informelle Arbeit. In: Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten (Hrsg.): Produktives Altern und informelle Arbeit in modernen Gesellschaften. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwiss., S. 9-24
Hank, Karsten / Erlinghagen, Marcel 2008:
Dynamics of volunteering. In: First results from the survey of health, ageing and retirement in Europe (2004-2007): starting the longitudinal dimension. Mannheim: MEA, S. 237-244
Institut Arbeit und Qualifikation / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Univ. Magdeburg / Stiftung Zentrum für Türkeistudien / Team Dr. Kaltenborn / TNS Emnid / Frings, Dorothee 2008:
Wirkungen des SGB II auf Personen mit Migrationshintergrund. Jahresbericht 2008. Anhang A des Abschlussberichts 2009. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht ; 394
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Kirsch, Johannes / Mühge, Gernot 2008:
Unternehmensinterne Arbeitsvermittlung als Alternative zur Entlassung: Erste Fallstudien zur Wirksamkeit interner Arbeitsmärkte. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Qualifikation. Blaue Reihe des Instituts Arbeit und Qualifikation, Nr. 2008-01
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Knuth, Matthias 2008:
Erste Erfahrungen mit der Nachhaltigkeit bei Perspektive 50plus aus der Sicht der Programmevaluation. In: Ant, Marc / Hammer, Andreas / Löwenbein, Oded (Hrsg.): Nachhaltiger Mehrwert von Evaluation. Bielefeld: Bertelsmann, S. 179-192
Knuth, Matthias 2008:
Zu jung und gesund für die Rente, zu alt und krank für den Arbeitsmarkt? Datenpuzzle und Denkanstoß. In: Hien, Wolfgang / Bödeker, Wolfgang (Hrsg.): Frühberentung als Folge gesundheitsgefährdender Arbeitsbedingungen? Beiträge zum Stand der wissenschaftlichen Diskussion, hrsg. vom Bundesverband der Betriebskrankenkassen. Bremerhaven: Wirtschaftsverlag N.W. Verl. für neue Wissenschaft, S. 43-60
Knuth, Matthias 2008:
Ein professioneller Quantensprung? Evaluierung der Hartz-Reformen. In: G.I.B.Info H. 3, S. 44-47
Knuth, Matthias 2008:
Supporting job transitions: employers, worker representatives and agencies. In: Gazier, Bernard / Bruggeman, Frédéric (eds.): Restructuring work and employment in Europe: managing change in an era of globalisation. Cheltenham [u.a.]: Elgar, pp. 239-262
Knuth, Matthias 2008:
Aufstocken von Arbeitseinkommen durch Arbeitslosengeld II - eine verzwickte Geschichte. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Qualifikation
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Knuth, Matthias / Mühge, Gernot 2008:
Germany: negotiated restructuring. In: Gazier, Bernard / Bruggeman, Frédéric (eds.): Restructuring work and employment in Europe: managing change in an era of globalisation. Cheltenham [u.a.]: Elgar, pp. 120-140
Mühge, Gernot 2008:
The organization of job-to-job transitions on internal labour markets. In: Modernising labour market institutions: Are current labour market institutions capable of meeting the needs of the twenty-first century? 29thAnnual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation (IWPLMS). Porto, Portugal, September 8th to 10th, 2008. Conference paper
Mühge, Gernot 2008:
Über den Tellerrand hinaus. Für eine Fortführung und Erweiterung der Qualitätsdiskussion im Beschäftigtentransfer. In: GIB-Info H. 3, S. 70-73
Schupp, Jürgen / Siegel, Nico A. / Erlinghagen, Marcel / Stegmann, Tim / Wagner, Gert G. 2008:
Leben außerhalb Deutschlands: eine Machbarkeitsstudie zur Realisierung von Auslandsbefragungen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP). Berlin: DIW. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research ; 120
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Stegmann, Tim 2008:
SOEPDO: Stata module to handle SOEP drop-outs: Version 1.1.1. Statistical Software Components Number S456950. Chestnut Hill: Boston College Department of Economics
Weitere Informationen
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Institut Arbeit und Qualifikation / TNS Emnid 2008:
Evaluation der Experimentierklausel nach §6c SGB II: vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle der Aufgabenwahrnehmung „Zugelassener kommunaler Träger“ und „Arbeitsgemeinschaft“ ; Untersuchungsfeld 3: „Wirkungs- und Effizienzanalyse“ ; Projekt Nr. 01/06. Abschlussbericht durch den Forschungsverbund Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW), Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) Universität Duisburg-Essen, TNS Emnid. Mannheim, Gelsenkirchen, Bielefeld: ZEW, IAQ, TNS Emnid
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Bellmann, Lutz / Brussig, Martin 2007:
Recruitment and job applications of older jobseekers from the establishments’ perspective. Bonn: IZA. Discussion paper ; 2721
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Bernhard, Sarah / Brussig, Martin / Jaenichen, Ursula / Zwick, Thomas 2007:
Entgeltsicherung: ein Kombilohn für Ältere. In: IAB-Forum, H. 1, S. 68-72
Brussig, Martin 2007:
Auswirkungen der Altersgrenzenanhebung auf den Rentenzugang in Deutschland: Welche Wirkungen haben die aktuellen Abschlagsregelungen? In: Wirtschaftspolitische Blätter 54, S. 625-639
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Brussig, Martin 2007:
Vier von zehn Zugängen in Altersrente erfolgen mit Abschlägen: massive Einbußen beim Rentenanspruch durch vorzeitigen Renteneintritt bei langzeitarbeitslosen Männern. Gelsenkirchen, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2007-01

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Informationen zum Inhalt

Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias (u.a.) 2007:
Evaluation der Experimentierklausel nach §6c SGB II: vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle der Aufgabenwahrnehmung „Optierende Kommune“ und „Arbeitsgemeinschaft“ ; Untersuchungsfeld 3: „Wirkungs- und Effizienzanalyse“ ; Projekt Nr. 01/06. Erster Bericht durch den Forschungsverbund Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW), Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) Universität Duisburg-Essen, TNS Emnid. Projektbearb.: Melanie Arens (TNS Emnid), Heidrun Bode (TNS Emnid), Bernhard Boockmann (ZEW), Martin Brussig (IAQ), Christian Göbel (ZEW), Andreas Jansen (IAQ), Matthias Knuth (IAQ), Oliver Krieg (TNS Emnid), Torsten Schneider-Haase (TNS Emnid), Stephan L. Thomsen (ZEW), Thomas Walter (ZEW), Conny Wunsch (SIAW). Mannheim, Gelsenkirchen, Bielefeld: ZEW, IAQ, TNS Emnid
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Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2007:
"Rente mit 67": ein Ausblick. In: Barloschky, Katja (Hrsg.): Lust auf Arbeit: vom Wert der Jahre. Bremen: bremer arbeit gmbh bag, S. 161-181
Brussig, Martin / Stegmann, Tim 2007:
Wer geht vorzeitig in Rente? Eine Analyse mit den Individualdaten des Versichertenrentenzugangs 2004. In: Dt. Rentenversicherung Bund: Erfahrungen und Perspektiven: Bericht vom dritten Workshop des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung (FDZ-RV) vom 26. bis 28. Juni 2006 in Bensheim. Bad Homburg: WDV-Ges. für Medien & Kommunikation, DRV-Schriften Bd. 55/2006, S. 135–157
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Brussig, Martin / Wojtkowski, Sascha 2007:
Mehr Ältere auf dem Arbeitsmarkt: Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit nehmen zu. Gelsenkirchen, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2007-03

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Informationen zum Inhalt

Brussig, Martin / Wojtkowski, Sascha 2007:
Immer mehr Neurentner müssen Abschläge hinnehmen: Zugangsalter, Rentenarten und Rentenabschläge bei Neurentnern - die aktuellen Entwicklungen. In: Soziale Sicherheit 56, S. 90-96
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Brussig, Martin / Wojtkowski, Sascha 2007:
Rückläufige Zugänge in Altersrenten aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung: steigende Zugänge aus Arbeitslosigkeit. Gelsenkirchen, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Qualifikation, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report, Nr. 2007-02

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Informationen zum Inhalt

Büttner, Renate / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver / Stegmann, Tim 2007:
Die Evaluierung des Bundesprogramms "Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen": Methoden, Konzepte und erste Erfahrungen. In: Brauer, Kai / Korge, Gabriele (Hrsg.): Evaluation regionaler Arbeitsmarktförderung für Ältere: Erfolgsfaktoren, Methoden, Instrumente. Die Evaluationsrunde des Bundesprogramms "Perspektive 50plus". Stuttgart: IRB Verl., S. 306-321.
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Erlinghagen, Marcel 2007:
Beschäftigungsunsicherheit in Europa. In: WSI-Mitteilungen 60, S. 123-130
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Erlinghagen, Marcel 2007:
Self-perceived job insecurity and social context: are there different European cultures of anxiety? Berlin: DIW. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: discussion papers ; 688
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Erlinghagen, Marcel 2007:
Die Beteiligung an ehrenamtlicher Arbeit und informeller Hilfe nach dem Renteneintritt: Analysen mit dem Sozio-Oekonomischen Panel (SOEP). Berlin: DIW. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research ; 27
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Erlinghagen, Marcel 2007:
Soziales Engagement im Ruhestand: Erfahrung wichtiger als frei verfügbare Zeit. In: DIW Wochenbericht 74, S. 565-570
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Kirsch, Johannes 2007:
Retraite à 67 ans en Allemagne... et les emplois correspondants? In: Metis: correspondance européenne du travail n°7 - avril 2007, 1 p.
Kirsch, Johannes 2007:
Introduire un SMIC en Allemagne? Le débat. In: Metis: correspondance européenne du travail n°5 - février 2007, 2 p.
Knuth, Matthias 2007:
Die deutsche Vorliebe für die Arbeitslosigkeit: andere EU-Staaten erklären Empfänger von Lohnersatzleistungen eher für krank. In: epd sozial Nr. 49, S. 14-15
Knuth, Matthias 2007:
Implementing the new basic allowance for job seekers in Germany: discussion paper. Brüssel: European Commission, DG-EMPL / Peer Review Programme of the European Employment Strategy
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Knuth, Matthias 2007:
Zwischen Arbeitsmarktpolitik und Armenfürsorge: Spannungsverhältnisse und mögliche Entwicklungen der "Grundsicherung für Arbeitsuchende". In: Rudolph, Clarissa / Niekant, Renate (Hrsg.): Hartz IV - Zwischenbilanz und Perspektiven. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 66-91
Knuth, Matthias 2007:
Länger Arbeitslosengeld für alle. In: FR-online.de v. 23.10.2007, 2 S.
Weitere Informationen
Knuth, Matthias / Isfort, Birgit 2007:
Der implizite Kombilohn in der Grundsicherung für Arbeitsuchende: Ergebnisbericht der wissenschaftlichen Begleitung des Integrationsmodells "job2work". Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschungsbericht 2007-02
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Knuth, Matthias / Koch, Frank / Schweer, Oliver 2007:
Kommunalisierte Grundsicherung für Arbeitsuchende: Abschlussbericht zum Projekt "Pilotstudie zur optionalen Alleinträgerschaft von hessischen Kommunen für die Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II". Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschungsbericht 2007-01
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Stegmann, Tim 2007:
Einflussfaktoren auf die Rückorientierung ehemaliger Gastarbeiter in Deutschland: eine Untersuchung mit dem sozioökonomischen Panel. Saarbrücken: VDM Verl. Dr. Müller. ISBN 978-3-8364-3124-8
Bäcker, Gerhard / Brussig, Martin / Nordhause-Janz, Jürgen / Stegmann, Tim 2006:
Gesundheitsbelastungen und Krankheitsrisiken älterer Erwerbstätiger: ein Werkstattbericht aus dem Projekt "Die Erwerbstätigkeit älterer Arbeitnehmer und Auswirkungen auf die soziale Sicherung im Alter". In: Deutsche Rentenversicherung Bund: Zukunft gestalten - fünf Jahre Forschungsnetzwerk Alterssicherung (FNA). Bad Homburg: WDV, Ges. für Medien und Kommunikation, S. 59-74
Backes, Siegfried / Knuth, Matthias 2006:
Entwicklungslinien des Beschäftigtentransfers. In: Backes, Siegfried (Hrsg.): Transfergesellschaften: Grundlagen, Instrumente, Praxis. Saarbrücken: VDM Verl. Dr. Müller, S. 11-48
Brussig, Martin / Knuth, Matthias 2006:
Altersgrenzenpolitik und Arbeitsmarkt: zur Heraufsetzung des gesetzlichen Rentenalters. In: WSI-Mitteilungen 59, S. 307-313
Volltext
Brussig, Martin / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver 2006:
Arbeitsmarktpolitik für ältere Arbeitslose: Erfahrungen mit "Entgeltsicherung" und "Beitragsbonus". Internet-Dokument. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report, Nr. 2006-02
Volltext
Brussig, Martin / Knuth, Matthias / Weiß, Walter 2006:
Arbeiten ab 50 in Deutschland: eine Landkarte der Erwerbstätigkeit auf der Grundlage des Mikrozensus 1996 bis 2001. In: Deutsches Zentrum für Altersfragen: Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer. Berlin: LIT-Verl., S. 7-51
Brussig, Martin / Nordhause-Janz, Jürgen 2006:
Der Renteneintritt im Spannungsfeld von institutionellem Umfeld und Haushaltskontext. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2006. Gelsenkirchen, S. 23-40
Volltext
Brussig, Martin / Schweer, Oliver 2006:
Neue arbeitsmarktpolitische Instrumente für Ältere: Lehren aus der Hartz-Evaluation. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2006. Gelsenkirchen, S. 41-53
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Brussig, Martin / Wojtkowski, Sascha 2006:
Durchschnittliches Rentenalter steigt weiter: wachsende Differenzierung im Rentenzugangsalter seit 2003 zu beobachten

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Informationen zum Inhalt

Büttner, Renate / Brussig, Martin 2006:
Die Wirkungsweise der Rentenabschläge auf den Rentenbeginn: eine Analyse mit Querschnittsdaten der Rentenzugangsstatistik. In: Dt. Rentenversicherung Bund: Forschungsrelevante Daten der Rentenversicherung: Bericht vom zweiten Workshop des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung (FDZ-RV) vom 27. bis 29. Juni 2005 in Würzburg. Februar 2006. Bad Homburg: WDV-Ges. für Medien & Kommunikation, S. 191-207
Czommer, Lars / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver 2006:
Ein Jahr "Arbeitsgemeinschaft" aufgrund von "Hartz IV": das Beispiel der ARGE Ost; Abschlussbericht des von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Projekts: "Nachfolge-Untersuchung der Fallstudie Ost aus der Pilotstudie zur Entwicklung von JobCentern". Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
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Engstler, Heribert / Brussig, Martin 2006:
Arbeitslosigkeit am Ende des Erwerbslebens. In: Informationsdienst Altersfragen 33, H. 6, S. 2-6
Volltext
Erlinghagen, Marcel 2006:
Erstarrung, Beschleunigung oder Polarisierung? Arbeitsmarktmobilität und Beschäftigungsstabilität im Zeitverlauf: neue Ergebnisse mit der IAB-Beschäftigtenstichprobe. Internet-Dokument. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik, Nr. 2006-01
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Erlinghagen, Marcel 2006:
The­ double polarisation of unskilled work: labour market mobility and job stability of unskilled employees in the course of time: evidence from German register data. Bochum: Ruhr-Univ. Diskussionspapiere aus der Fakultät für Sozialwissenschaft, Nr. 06-3
Weitere Informationen
Erlinghagen, Marcel 2006:
­The­ case of West Germany: flexibility and continuity in the German labour market. In: Köhler, Christoph / Junge, Kyra / Schröder, Tim / Struck, Olaf (eds.): Trends in employment stability and labour market segmentation: current debates and findings in Eastern and Western Europe. Jena: Univ., p. 111-121
Erlinghagen, Marcel / Frick, Joachim R. / Wagner, Gert G. 2006:
Ein Drittel der 17-jährigen Jugendlichen in Deutschland treibt keinen Sport. In: DIW Wochenbericht 73, S. 421-427
Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten / Lemke, Anja / Stuck, Stephanie 2006:
Produktives Potenzial jenseits der Erwerbsarbeit – ehrenamtliches Engagement von Älteren in Deutschland und Europa. In: Bertelsmann Stiftung: Älter werden - aktiv bleiben: Beschäftigung in Wirtschaft und Gesellschaft; Carl Bertelsman-Preis 2006. Gütersloh: Verl. Bertelsmann Stiftung, S. 121-137
Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten / Wagner, Gert G. 2006:
Freiwilligenarbeit der älteren Bevölkerung in Europa: ehrenamtliches Engagement liegt im europäischen Mittelfeld. In: DIW Wochenbericht 73, S. 133-137
Erlinghagen, Marcel / Mühge, Gernot 2006:
How to measure job stability: a comparison of two mesurement concepts. In: Köhler, Christoph / Junge, Kyra / Schröder, Tim / Struck, Olaf (eds.): Trends in employment stability and labour market segmentation: current debates and findings in Eastern and Western Europe. Jena: Univ., p. 146-162
Erlinghagen, Marcel / Mühge, Gernot 2006:
Wie kann man die Beständigkeit von Beschäftigungsverhältnissen messen? Durchschnittliche Betriebszugehörigkeitsdauer und Überlebensrate: zwei Messkonzepte im Vergleich. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium 35, S. 308-315
Hauser-Ditz, Axel / Hertwig, Markus / Pries, Ludger 2006:
Betriebsräte und andere Vertretungsorgane im Vergleich - Strukturen, Arbeitsweisen und Beteiligungsmöglichkeiten. In: WSI-Mitteilungen 59 (9), S. S. 500-506
Hertwig, Markus / Mühge, Gernot 2006:
Innovative Technik, innovative Arbeitspolitik? Kommunikation, Qualifikation und Beteiligung bei der Einführung von E-Business-Systemen in Zulieferbetrieben. In: Pries, Ludger / Bosowski, Christian (Hrsg.): Europäische Automobilindustrie am Scheideweg: harte globale Herausforderungen und weiche lokale Erfolgsfaktoren. München: Hampp, S. 157-174
Kirsch, Johannes / Mühge, Gernot 2006:
Das Prinzip "Einzelfall". In: Die Mitbestimmung 52, H. 12, S. 18-21
Knuth, Matthias 2006:
Self-employment and the labour market in Germany. In: Kopycinska, Danuta (ed.): Entrepreneurship in economy. Szczecin: University of Szczecin. Economics & Competition Policy No. 2, p. 158-166
Knuth, Matthias / Brussig, Martin 2006:
"Hartz-Kommission": Thesen zu den wissenschaftlichen Grundlagen der Reformvorschläge. In: Brinkmann, Christian / Koch, Susanne / Mendius, Hans Gerhard (Hrsg.): Wirkungsforschung und Politikberatung - eine Gratwanderung? Fachtagung am 24./25.2.2005 in Bonn. Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, S. 89-100
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Knuth, Matthias / Büttner, Renate / Brussig, Martin 2006:
Ein längeres Arbeitsleben für alle? Aktuelle renten- und arbeitsmarktpolitische Entwicklungen im Lichte der Ergebnisse des "Altersübergangs-Reports"

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Informationen zum Inhalt

Knuth, Matthias / Erlinghagen, Marcel 2006:
Flexible Unternehmen - stabile Beschäftigung? In: Nienhüser, Werner (Hrsg.): Beschäftigungspolitik von Unternehmen: theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. München: Hampp, S. 11-38
Knuth, Matthias / Schweer, Oliver / Siemes, Sabine 2006:
Drei Menüs - und kein Rezept? Dienstleistungen am Arbeitsmarkt in Großbritannien, in den Niederlanden und Dänemark. In: Siller, Peter / Dückert, Thea / Baumann, Arne (Hrsg.): Arbeit der Zukunft: neue Wege einer gerechten und emanzipativen Arbeitspolitik. Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges., S. 419-509
Mühge, Gernot 2006:
Supporting entrepreneurship in the Ruhr district: the approach of start2grow in Dortmund. In: Kopycinska, Danuta (ed.): Entrepreneurship in economy. Szczecin: University of Szczecin. Economics & Competition Policy No. 2, p. 187-192
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Ahlers, Elke / Brussig, Martin 2005:
Gefährdungsbeurteilungen in der betrieblichen Praxis. In: WSI-Mitteilungen 58, S. 517-523
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Bosch, Gerhard / Nordhause-Janz, Jürgen 2005:
Arbeitsmarkt NRW: Entwicklungen und Herausforderungen. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2005. Gelsenkirchen, S. 47-64
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Brussig, Martin 2005:
Die Nachfrageseite des "Arbeitsmarktes": Betriebe und die Beschäftigung Älterer im Lichte des IAB-Betriebspanels 2002

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Informationen zum Inhalt

Brussig, Martin 2005:
The problem of embeddedness revisited: theoretical implications of empirical findings in the East German labour market 1990-1999. In: Lang, Rainhart / Baitsch, Christof / Pawlowsky (eds.): The end of transformation? VI. Chemnitzer Ostforum, 20. -22. März 2003. München: Hampp, p. 499-510
Brussig, Martin 2005:
Verbreitung und Effekte von Kooperationen in den neuen Bundesländern. In: Wiekert, Ingo (Hrsg.): Zehn aus Achtzig - Burkart Lutz zum 80.: Forschungsergebnisse aus dem zsh. Berlin: Berliner Debatte, S. 77-100
Brussig, Martin / Erlinghagen, Marcel 2005:
Entlassungen und Kündigungen in den neuen Bundesländern. In: Berliner Debatte Initial 16, H. 2, S. 76-90
Brussig, Martin / Erlinghagen, Marcel 2005:
Austritte aus Beschäftigung in Ostdeutschland: Entlassungen und Befristungen dominieren, deutscher Arbeitsmarkt nach wie vor gespalten. Internet-Dokument. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report, Nr. 2005-02
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Busch, Bodo / Hertwig, Markus / Mühge, Gernot / Tackenberg, Hellen 2005:
E-Business-Praxis in der Automobilzulieferindustrie: Bausteine zum Projekterfolg. Oberhausen: Technologieberatungsstelle beim DGB Landesbezirk NRW. Reihe Arbeit, Gesundheit, Umwelt, Technik, Bd. 61. ISBN 3-924793-75-1
Büttner, Renate 2005:
Der Altersübergang im Wandel. In: Transfer: Zeitschrift des Instituts für Fortbildung und Verwaltungs-Modernisierung 10, H. 2, S. 14-20
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Büttner, Renate 2005:
Zunehmende Erwerbsbeteiligung von Älteren: Rentenabschläge führen zu einer höheren Erwerbsbeteiligung im Alter - Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung haben zunehmende Bedeutung beim Altersübergang

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Informationen zum Inhalt

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Büttner, Renate 2005:
Höhere Erwerbsbeteiligung in Westdeutschland - Mehr Arbeitslosigkeit und Frühverrentung in Ostdeutschland: regionale und sozioökonomische Merkmale strukturieren den Altersübergang

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Informationen zum Inhalt

Büttner, Renate / Brussig, Martin / Weiß, Walter 2005:
Die Deutschen gehen wieder später in Rente - arbeiten sie auch länger? Aktuelle Veränderungen im Altersübergangsverhalten. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2005. Gelsenkirchen, S. 65-76
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Büttner, Renate / Knuth, Matthias / Wojtkowski, Sascha 2005:
Die Kluft zwischen Erwerbsaustritt und Renteneintritt wird größer: Leistungsbezug "unter erleichterten Voraussetzungen" und Altersteilzeitarbeit spielen beim Altersübergang eine zunehmende Rolle

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Informationen zum Inhalt

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Büttner, Renate / Wojtkowski, Sascha (Mitarb.) 2005:
Die Wirkungsweise der Rentenreform auf den Altersübergang: Rentenabschläge führen zu späteren Renteneintritten und zu Ausweichreaktionen zwischen den Rentenarten

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Informationen zum Inhalt

Czommer, Lars / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver 2005:
Job-Center in Deutschland und Großbritannien. In: Burghardt, Heinz / Enggruber, Ruth (Hrsg.): Soziale Dienstleistungen am Arbeitsmarkt: soziale Arbeit zwischen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Weinheim: Juventa-Verl., S. 155-174
Czommer, Lars / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver 2005:
ARGE - moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt: eine Baustelle der Bundesrepublik Deutschland. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier Arbeit und Soziales ; 104
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Czommer, Lars / Schweer, Oliver 2005:
Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt in ARGEn - oder im Argen? In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2005. Gelsenkirchen, S. 117-132
Volltext
Dahlbeck, Elke / Wojtkowski, Sascha 2005:
Beschäftigungslosigkeit Älterer in NRW: Hinausschieben des Renteneintritts ohne Verbesserung der Beschäftigungschancen führt zu längeren "Altersbrücken". Internet-Dokument. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report, Nr. 2005-05
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Duve, Brigitte / Manthei, Kathrin / Mühge, Gernot (Hrsg.), 2005:
Jenseits der Technik: Arbeit im E-Business in kleinen und mittleren Unternehmen. Münster: LIT-Verl. Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik, Bd. 53. ISBN 3-8258-7976-3

Weitere Informationen
Details

Erlinghagen, Marcel 2005:
Wie lange dauert es, bis Beschäftigte ihren Betrieb verlassen? Neue Ergebnisse zur Beschäftigungsstabilität in West-und Ostdeutschland. Internet-Dokument. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report, Nr. 2005-09
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Erlinghagen, Marcel 2005:
Die mobile Arbeitsgesellschaft und ihre Grenzen: zum Zusammenhang von Arbeitsmarktflexibilität, Regulierung und sozialer Sicherung. In: Kronauer, Martin / Linne, Gudrun (Hrsg.): Flexicurity: die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität. Berlin: Ed. Sigma, S. 31-52
Erlinghagen, Marcel 2005:
Erstarrung, Beschleunigung oder Polarisierung? Arbeitsmarktmobilität und Beschäftigungsstabilität im Zeitverlauf ; Neue Ergebnisse mit der IAB-Beschäftigtenstichprobe. Gelsenkirchen/Bochum: Inst. Arbeit und Technik/Ruhr-Universität
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Erlinghagen, Marcel 2005:
Entlassungen in Westdeutschland: starke Konjunkturabhängigkeit, kein langfristiger Steigerungstrend. Internet-Dokument. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report, Nr. 2005-01
Volltext
Erlinghagen, Marcel 2005:
Peter Schüll: Motive Ehrenamtlicher. Eine soziologische Studie zum freiwilligen Engagement in ausgewählten Ehrenamtsbereichen. Berlin: Wissenschaftlicher Verlag 2004. 357 Seiten. ISBN 3-86573-022-1. Preis: EUR 40,-: Rezension. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 57, S. 584-585
Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten 2005:
Participation of older Europeans in volunteer work. Bochum: Ruhr-Univ. Diskussionspapiere aus der Fakultät für Sozialwissenschaft, Nr. 05-2. Zugl. ersch. in: MEA discussion papers, Nr. 71-2005
Volltext
Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten 2005:
Participación de las personas mayores europeas en el trabajo de voluntariado. Madrid : Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Perfiles y tendencias, no. 17
Volltext
Erlinghagen, Marcel / Hank, Karsten 2005:
Volunteer work. In: Börsch-Supan, Axel / Brugiavini, Agar / Jürges, Hendrik / Mackenbach, Johan / Siegrist, Johannes / Weber, Guglielmo (eds.): Health, ageing and retirement in Europe: first results from the survey of health, ageing and retirement in Europe. Mannheim: Research Inst. for the Economics of Aging, p. 259-264
Erlinghagen, Marcel / Knuth, Matthias 2005:
Migranten auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt: eine dynamische Analyse. In: Pries, Ludger (Hrsg.): Zwischen den Welten und amtlichen Zuschreibungen: neue Formen und Herausforderungen der Arbeitsmigration im 21. Jahrhundert. Essen: Klartext-Verl., S. 43-64
Erlinghagen, Marcel / Mühge, Gernot 2005:
Status, events and duration: methodological problems of measuring job stability. In: Kryk, Barbara / Bernat, Tomasz (eds.): Economic issues in practice: 3rd International Economics Workshop on Economic Development and Competition held on 12th -14th September 2005 in University of Szczecin in Kulice. Szczecin: University of Szczecin, p. 207-229
Hank, Karsten / Erlinghagen, Marcel / Lemke, Anja 2005:
Ehrenamtliches Engagement in Europa: eine vergleichende Untersuchung am Beispiel von Senioren. Mannheim: Mannheimer Forschungsinst. Ökonomie und Demographischer Wandel. MEA discussion papers, Nr. 74-2005
Volltext
Hertwig, Markus / Mühge, Gernot 2005:
Zu defensiv: Kommunikation und Beteiligung bei der Einführung von E-Business-Systemen in der Automobilzulieferindustrie. In: Pangalos, Joseph / Spöttl, Georg / Knutzen, Sönke / Howe, Falk (Hrsg.): Informatisierung von Arbeit, Technik und Bildung: eine berufswissenschaftliche Bestandsaufnahme. Münster: LIT-Verl., S. 153-162
Isfort, Birgit / Mühge, Gernot 2005:
"1-Euro-Jobs" in der Praxis: zur Organisation von Zusatzjobs nach Hartz IV am Beispiel von vier Ruhrgebiets-Kommunen. Berlin: Dt. Gewerkschaftsbund, Bundesvorstand
Knuth, Matthias 2005:
Reflexionen zum deutschen Reformpfad vor dem Hintergrund der Erfahrungen westeuropäischer Nachbarn. In: Burghardt, Heinz / Enggruber, Ruth (Hrsg.): Soziale Dienstleistungen am Arbeitsmarkt: soziale Arbeit zwischen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Weinheim: Juventa-Verl., S. 175-192
Knuth, Matthias / Brussig, Martin 2005:
"Hartz-Kommission": zu den wissenschaftlichen Grundlagen der Reform-Vorschläge: Thesenpapier zur Fachtagung der Friedrich-Ebert-Stiftung und der Deutschen Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung am 24./25.2.2005, Bonn. Manuskript. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
Volltext
Mühge, Gernot 2005:
E-Business und der organisatorische Wandel in der Automobilzulieferindustrie: gibt es einen empirischen Zusammenhang? In: Pries, Ludger / Hertwig, Markus (Hrsg.): Deutsche Autoproduktion im globalen Wandel: Altindustrie im Rückwärtsgang oder Hightech-Branche mit Zukunft? Berlin: Ed. Sigma, S. 167-185
Mühge, Gernot 2005:
Es ist nicht alles Gold, was glänzt: Partizipation bei der Einführung von E-Business. In: Duve, Brigitte / Manthei, Kathrin / Mühge, Gernot (Hrsg.): Jenseits der Technik: Arbeit im E-Business in kleinen und mittleren Unternehmen. Münster: LIT-Verl., S. 40-55
Mühge, Gernot 2005:
E-Business-Strategien in der Praxis: welcher Weg ist der Richtige? In: Duve, Brigitte / Manthei, Kathrin / Mühge, Gernot (Hrsg.): Jenseits der Technik: Arbeit im E-Business in kleinen und mittleren Unternehmen. Münster: LIT-Verl., S. 15-24
Mühge, Gernot / Paul, Hansjürgen 2005:
E-Business in der Automobilzulieferindustrie: ein Knebel für die KMU? In: EMISA-Forum 25, H. 2, S. 13-23
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Pihl, Christian / Erlinghagen, Marcel / Ott, Notburga 2005:
Effizienz und Qualität in der ambulanten Gesundheitsversorgung: Möglichkeiten und Grenzen eines Hausarztsystems. In: Neumann, Lothar F. / Romahn, Hajo (Hrsg.): Wirtschaftspolitik in offenen Demokratien: Festschrift für Uwe Jens. Marburg: Metropolis-Verl., S. 265-278
Pries, Ludger / Sandig, Christian / Schweer, Oliver 2005:
Der Produktentstehungsprozess als Indikator für Unternehmensinternationalisierung: das Beispiel der deutschen Automobilunternehmen. In: Schmidt, Gert / Bungsche, Holger / Heyder, Thilo / Klemm, Matthias (Hrsg.): Und es fährt und fährt...: Automobilindustrie und Automobilkultur am Beginn des 21. Jahrhunderts. Berlin: edition sigma, S. 201-227
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung / Institut Arbeit und Technik 2005:
Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission ; Arbeitspaket I: Wirksamkeit der Instrumente ; Modul 1d: Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung: Bericht 2005. Projektnummer 19/04. Mannheim, Nürnberg, Gelsenkirchen: ZEW, IAB, IAT
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Ahlers, Elke / Brussig, Martin 2004:
Gesundheitsbelastungen und Prävention am Arbeitsplatz: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung 2004. In: WSI-Mitteilungen 57, S. 617-624
Volltext
Brussig, Martin 2004:
Was geschieht nach einer Neueinstellung? Determinanten der Einarbeitung aus ressourcenorientierter und institutionalistischer Perspektive. In: Arbeit 13, S. 122-136
Brussig, Martin / Erlinghagen, Marcel 2004:
Entlassungen und Kündigungen in den Neuen Bundesländern: Austrittsmobilität auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt in den 1990er Jahren. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik, Nr. 2004-01
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Brussig, Martin / Leber, Ute 2004:
Verringert informelle Weiterbildung bestehende Qualifikationsunterschiede? Aktuelle Ergebnisse einer Betriebsbefragung. In: WSI-Mitteilungen 57, S. 49-57
Weitere Informationen
Büttner, Renate / Knuth, Matthias 2004:
Berichtssystem zum Altersübergang aus der Sicht von Beschäftigten und Betrieben (Altersübergangs-Monitor). In: ­Das­ Forschungsdatenzentrum der gesetzlichen Rentenversicherung (FDZ-RV) im Aufbau: Bericht vom ersten Workshop des FDZ-RV am 28. und 29. Juni 2004 in Würzburg. Frankfurt am Main: Verband Dt. Rentenversicherungsträger, S. 118-125
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Büttner, Renate / Knuth, Matthias / Wojtkowski, Sascha (Mitarb.) 2004:
Spätere Zugänge in Frührenten - Regelaltersrente auf dem Vormarsch: Verschiebung der Altersgrenzen und Abschlagsregelungen bewirken Verhaltensveränderung der Versicherten

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Informationen zum Inhalt

Czommer, Lars / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver 2004:
Job-Center: one-stop-agency für wen? Manuskript. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
Dahlbeck, Elke / Micheel, Brigitte / Nordhause-Janz, Jürgen 2004:
Teilnahmegebühren, Weiterbildungskosten und Weiterbildungsverhalten: eine Kurzexpertise im Auftrag des MWA. Manuskript. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
Volltext
Erlinghagen, Marcel 2004:
Gewinnen arbeitgeberseitige Entlassungen an Bedeutung? Zur Entwicklung der Beschäftigungssicherheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Berlin: Dt. Inst. für Wirtschaftsforschung. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: Diskussionspapiere, Nr. 459
Volltext
Erlinghagen, Marcel 2004:
­Die­ mobile Arbeitsgesellschaft und ihre Grenzen. In: mesh: Magazin für Wissens- und Informationsdiskurs, H. 4, S. 8-10
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Erlinghagen, Marcel, 2004:
Die­ Restrukturierung des Arbeitsmarktes: Arbeitsmarktmobilität und Beschäftigungsstabilität im Zeitverlauf. 1. Aufl. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwiss. Zugl.: Duisburg, Univ., Diss., 2004. ISBN 3-531-14292-5

Weitere Informationen
Details

Erlinghagen, Marcel / Knuth, Matthias 2004:
Beschäftigungsstabilität in der Wissensgesellschaft. In: Struck, Olaf / Köhler, Christoph (Hrsg.): Beschäftigungsstabilität im Wandel? Empirische Befunde und theoretische Erklärungen für West- und Ostdeutschland. München: Hampp, S. 23-38
Erlinghagen, Marcel / Knuth, Matthias 2004:
Flexible Unternehmen - stabile Beschäftigung? Vortrag bei "Beschäftigung von Unternehmen" - zweite Tagung des Arbeitskreises "Empirische Personal- und Organisationsforschung", 2.-3. Dezember 2004, Mühlheim a.d.Ruhr. Foliensatz. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
Erlinghagen, Marcel / Pihl, Christian 2004:
Der­ Hausarzt als Lotse im System der ambulanten Gesundheitsversorgung? Empirische Analysen zum Einfluss der individuellen Hausarztbindung auf die Zahl der Arztbesuche. Bochum: Ruhr-Univ. Diskussionspapiere aus der Fakultät für Sozialwissenschaft, Nr. 04-4
Volltext
Finn, Dan / Knuth, Matthias 2004:
One stop? Joining up employment assistance and benefit administration in Britain and Germany: contribution to the ESPAnet conference "Reforming Labour Market Policy in Europe", Oxford, St. Anthony's College, 9 - 11 september 2004. Draft only. Oxford: St. Anthony's College
Volltext
Finn, Dan / Knuth, Matthias / Schweer, Oliver / Somerville, Will 2004:
Reinventing the public employment service: the changing role of employment assistance in Britain and Germany. London: Anglo-German Foundation
Volltext
Gerlach, Lutz / Brussig, Martin 2004:
Wenn der Kunde ins Ausland geht: Option einer Globalisierungsstrategie für Zulieferer. In: Behr, Marhild von / Semlinger, Klaus (Hrsg.): Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen: neue Entwicklungen bei Arbeitsorganisation und Wissensmanagement. Frankfurt: Campus-Verl., S. 99-138
Grimshaw, Damian / Miozzo, Marcela / Ramirez, Paulina / Knuth, Matthias / Kalina, Thorsten 2004:
High-tech business services and innovation in Germany and the UK: the case of IT outsourcing. London: Anglo-German Foundation for the Study of Industrial Society
Volltext
Hertwig, Markus / Mühge, Gernot / Tackenberg, Hellen 2004:
More competition, more cooperation: e-business and transition of the automobile supply industry. In: International journal of automotive technology and management 4, p. 308-323
Volltext
Knuth, Matthias 2004:
Fragen und Herausforderungen an die sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung: der Stachel der mikroökonometrischen Evaluationsstudien (Podiumsbeitrag). In: Gensior, Sabine / Mendius, Hans Gerhard / Seifert, Hartmut (Hrsg.): 25 Jahre SAMF: Perspektiven sozialwissenschaftlicher Arbeitsmarktforschung. Cottbus: SAMF, S. 118-127
Knuth, Matthias 2004:
Flexibilisation of employment in the knowledge-based economy: empirical reality, thrilling menace or wishful thinking? In: ­International Industrial Relations Association: 5th Asian Regional Congress: Special session 3: Workshop for Public Labor Institutes - The 1st global labor forum: globalization, technological change and decent work; Saturday, June, 26, 2004, Azalea Hall (2F), Seoul Olympic Parktel, Seoul, Korea. Korea: Korea Labor Inst., p. 55-81
Volltext
Knuth, Matthias 2004:
Was ist los am Arbeitsmarkt? Das Hartz-Konzept und seine Umsetzung. In: Zwengel, Ralf (Hrsg.): Gesellschaftliche Perpektiven: Arbeitsmarkt - Ökologie und Reformpolitik - EU-Erweiterung. Essen: Klartext-Verl., S. 13-28
Knuth, Matthias / Finn, Dan 2004:
Hartz oder Harrods? Reformen der Arbeitsförderung im Vereinigten Königreich. Internet-Dokument. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report, Nr. 2004-04
Volltext
Knuth, Matthias / Schweer, Oliver 2004:
Jobcentre Plus: Aktivierende Arbeitsförderung in Großbritannien. In: Forum Arbeit, H. 1, S. 5-8
Volltext
Knuth, Matthias / Schweer, Oliver / Siemes, Sabine 2004:
Drei Menüs - und kein Rezept? Dienstleistungen am Arbeitsmarkt in Großbritannien, in den Niederlanden und in Dänemark. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung. ISBN 3-89892-205-7
Volltext
Bosch, Gerhard / Knuth, Matthias 2003:
Das deutsche Beschäftigungssystem im 13. Jahr nach der Vereinigung. In: WSI-Mitteilungen 56, S. 275-283
Volltext
Bosch, Gerhard / Knuth, Matthias 2003:
Recent developments in the labour market. In: Müller-Jentsch, Walther / Weitbrecht, Hansjörg (eds.): The changing contours of German industrial relations. München: Hampp, p. 137-156
Bosch, Gerhard / Knuth, Matthias 2003:
Andamenti recenti del mercato del lavoro tedesco. In: L'assistenza sociale, no. 1/2, p. 75-101
Brussig, Martin 2003:
Die Herausbildung der Betriebslandschaft in den neuen Bundesländern: Entstehungswege, Hintergründe, Kontroversen. In: Brussig, Martin / Ettrich, Frank / Kollmorgen, Raj (Hrsg.): Konflikt und Konsens: Transformationsprozesse in Ostdeutschland. Opladen: Leske + Budrich, S. 21-47
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Brussig, Martin / Ettrich, Frank / Kollmorgen, Raj (Hrsg.), 2003:
Konflikt und Konsens: Transformationsprozesse in Ostdeutschland. Opladen: Leske + Budrich. ISBN 3-8100-3487-8

Weitere Informationen
Details

Brussig, Martin / Ettrich, Frank / Kollmorgen, Raj (Hrsg.) 2003:
Einleitung. In: Brussig, Martin / Ettrich, Frank / Kollmorgen, Raj (Hrsg.): Konflikt und Konsens: Transformationsprozesse in Ostdeutschland. Opladen: Leske + Budrich, S. 7-18
Brussig, Martin / Kinkel, Steffen / Lay, Gunter 2003:
Verbreitung und Nutzen regionaler Netzwerke in der deutschen Investitionsgüterindustrie. In: Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie 47, S. 29-41
Brussig, Martin / Wilkens, Uta 2003:
Strategieentwicklung von KMU im Globalisierungsprozess, theoretisch fundiert und empirisch untersucht. In: Schreyögg, Georg / Sydow, Jörg (Hrsg.): Strategische Prozesse und Pfade. Wiesbaden: Gabler, S. 35-91
Büttner, Renate / Beer, Doris (Mitarb.) 2003:
Praxis und Perspektiven einer zielgruppenorientierten Arbeitsmarktpolitik - illustriert und entwickelt anhand von Förderbeispielen aus den Ziel-3-Programmen des Landes Nordrhein-Westfalen; qualitativer Untersuchungsteil aus der vom Institut Arbeit und Technik von 1997 bis 2000 durchgeführten begleitenden Evaluierung der vom Land Nordrhein-Westfalen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds geförderten Operationellen Ziel-3-Programme. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik, Nr. 2003-01
Volltext
Büttner, Renate / Dobischat, Rolf / Esch, Karin / Evans, Michaela / Harney, Klaus / Hilbert, Josef / Knuth, Matthias / Koch, Sascha / Langer, Dirk / Roß, Ruth / Stender, Axel / Weiß, Walter 2003:
Bildungsbeteiligung im Ruhrgebiet: auf der Suche nach einer neuen Kompensatorik. Essen: Projekt Ruhr
Weitere Informationen
Büttner, Renate / Knuth, Matthias / Stender, Axel / Weiß, Walter 2003:
Geringere Weiterbildungsteilnahme im Ruhrgebiet: weniger Beschäftigte mit selbständigen und kreativen Tätigkeiten, seltenere Einführung neuer Verfahren. Internet-Dokument. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report, Nr. 2003-06
Volltext
Erlinghagen, Marcel 2003:
Wer treibt Sport im geteilten und vereinten Deutschland? Eine quantitative Analyse sozio-ökonomischer Determinanten des Breitensports. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik, Nr. 2003-04
Volltext
Erlinghagen, Marcel / Knuth, Matthias 2003:
Restrukturierung des Arbeitsmarktes: disaggregierte Längsschnittanalysen mit der IAB-Beschäftigtenstichprobe; Abschlussbericht an die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG). Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
Erlinghagen, Marcel / Knuth, Matthias 2003:
Beschäftigungsstabilität in der Wissensgesellschaft. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2002/2003. Gelsenkirchen, S. 173-186
Volltext
Erlinghagen, Marcel / Knuth, Matthias 2003:
Arbeitsmarktdynamik zwischen öffentlicher Wahrnehmung und empirischer Realität. In: WSI-Mitteilungen 56, S. 503-509
Weitere Informationen
Erlinghagen, Marcel / Knuth, Matthias 2003:
Long-term trends of labour market dynamics at the dawn of the knowledge society: labour market mobility, job stability and flexibility in West Germany. In: 24th Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation: Technical and organisational change: the impact on employment and social equity, 4th-6th september. CD-ROM. Roma: Univ. "La Sapienza", 24 p.
Volltext
Erlinghagen, Marcel / Siemes, Sabine 2003:
Der "Job fürs Leben" - Mythos oder reales Kennzeichen vergangener Erwerbsverläufe? Ergebnisse einer nichtrepräsentativen Befragung von Gewerkschaftsmitgliedern im Ruhestand. In: Arbeit 12, S. 165-172
Knuth, Matthias 2003:
Von der Beschäftigungsbilanz zur Beschäftigungsberatung - oder umgekehrt? Problemskizze im Auftrage der Hans-Böckler-Stiftung abgeschlossen im August 2003. Manuskript. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
Volltext
Knuth, Matthias 2003:
Zur aktuellen Entwicklung des Instituts. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2002/2003. Gelsenkirchen, S. 7-10
Volltext
Knuth, Matthias 2003:
Hartz-Konzept: Auftrag schon vergessen? In: Horizonte, H. 2, S. 15-17
Knuth, Matthias 2003:
Zusammenschau der als Habilitationsleistung vorgelegten wissenschaftlichen Veröffentlichungen zur dynamischen Analyse des Arbeitsmarktes, zur Evaluation der Arbeitsmarktpolitik und zu deren Reform. Essen-Duisburg, Univ., Habil.-Schr., 2003
Volltext
Knuth, Matthias 2003:
Das Hartz-Konzept und seine Umsetzung in den "Gesetzen für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt". In: Schöne neue Arbeitsmarktpolitik? Das Hartz-Konzept: Intentionen, Umsetzung und Auswirkungen, Dokumentation der Fachtagung 22. Januar 2003. Bremen: Arbeitnehmerkammer, S. 16-34
Volltext
Pries, Ludger / Schweer, Oliver / Sandig, Christian 2003:
Die Internationalisierungsprofile der Automobilkonzerne BMW, Daimler-Benz und Volkswagen in den 1990er Jahren. In: Schmidt, Gert (Bearb.): DFG-Schwerpunktprogramm 197 "Globalisierung": Abschlußbericht. Erlangen: Dt. Forschungsgemeinschaft, S. 299-312
Weiß, Walter / Büttner, Renate / Knuth, Matthias / Stender, Axel 2003:
Berufliche Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen und im Ruhrgebiet. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2002/2003. Gelsenkirchen, S. 141-151
Volltext
Büttner, Renate / Kirsch, Johannes 2002:
Bündnisse für Arbeit im Betrieb: Betriebsvereinbarungen zur Beschäftigungssicherung in der Praxis. Düsseldorf. Edition der Hans-Böckler-Stiftung, Nr. 61
Erlinghagen, Marcel / Knuth, Matthias 2002:
Auf der Suche nach dem "Turbo-Arbeitsmarkt": Zwischenbericht an die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) zum Projekt "Restrukturierung des Arbeitsmarktes. Disaggregierte Längsschnittanalysen mit der IAB-Beschäftigtenstichprobe". Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik, Nr. 2002-03
Volltext
Erlinghagen, Marcel / Knuth, Matthias 2002:
Kein Turbo-Arbeitsmarkt in Sicht: Fluktuation stagniert - Beschäftigungsstabilität nimmt zu. Internet-Dokument. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report, Nr. 2002-04
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Erlinghagen, Marcel / Knuth, Matthias 2002:
In search of turbulence: labour market mobility and job stability in Germany; paper prepared for the 3rd International Sociological Association (ISA) "Labour, Globalisation and the New Economy", may 22-25 2002, Osnabrück (Germany). Manuskript. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
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Heidemann, Winfried / Kamp, Lothar / Kirsch, Johannes / Klein-Schneider, Hartmut / Knuth, Matthias / Müller, Susanne Gesa 2002:
Mitbestimmung bei betrieblicher Beschäftigungssicherung. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Die novellierte Betriebsverfassung, Bd. 5
Weitere Informationen
Kalina, Thorsten / Knuth, Matthias 2002:
Arbeitslosigkeit als Übergang zwischen Beschäftigung und Rente in Westdeutschland. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik, Nr. 2002-04
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Knuth, Matthias 2002:
Frühintervention zur Vermeidung von Langzeitarbeitslosigkeit: Anstöße für einen Paradigmenwechsel der Arbeitsförderung. Berlin: BBJ-Verl. Arbeitsmarktpolitische Schriftenreihe der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen, Bd. 50. ISBN 3-930411-29-6
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Knuth, Matthias 2002:
Wie modern ist die bundesdeutsche Arbeitsmarktpolitik? Reformbedarf des SGB III und aktuelle Reformansätze. In: Europäischer Sozialfonds: Innovative Ansätze mit dem Europäischen Sozialfonds in den ostdeutschen Bundesländern: Dokumentation der ESF-Jahrestagung 2001 am 15. November 2001. Potsdam: Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen des Landes Brandenburg, S. 26-43
Knuth, Matthias 2002:
Das Orakel der "Dreizehn Module": die Hartz-Vorschläge wollen Arbeitsmarktprobleme von morgen mit industriegesellschaftlichen Leitbildern von gestern lösen. In: Gerntke, Axel / Klute, Jürgen / Troost, Axel / Trube, Achim (Hrsg.): Hart(z) am Rande der Seriosität? Die Hartz-Kommission als neues Modell der Politikberatung und -gestaltung? Kommentare und Kritiken. Münster: Lit-Verl., S. 117-121
Knuth, Matthias / Dahlbeck, Elke / Nordhause-Janz, Jürgen 2002:
Beschäftigungsstruktur, Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit im nördlichen Ruhrgebiet. In: Klute, Jürgen / Bitter, Karl Heinz (Hrsg.): Dokumentation: Sozialkonferenz Herne 2002. Münster: Lit-Verl., S. 55-80
Knuth, Matthias / Erlinghagen, Marcel / Kalina, Thorsten / Mühge, Gernot 2002:
Nachhaltige Arbeitsgestaltung zwischen Prekarität und Beständigkeit der Beschäftigungsverhältnisse. In: Brödner, Peter / Knuth, Matthias (Hrsg.): Nachhaltige Arbeitsgestaltung: Trendreports zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen. München: Hampp, S. 303-377
Knuth, Matthias / Kalina, Thorsten 2002:
"Vorruhestand" verfestigt die Arbeitslosigkeit: kalkulierte Arbeitslosigkeit Älterer behindert Aktivierung der Arbeitsmarktpolitik. Internet-Dokument. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report, Nr. 2002-02
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Knuth, Matthias / Kalina, Thorsten 2002:
Unemployment as a transition from employment to retirement in West Germany. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik, Nr. 2002-05
Knuth, Matthias / Schräpler, Jörg-Peter / Schumann, Diana 2002:
Die Neuverteilung von Beschäftigungschancen und -risiken in der Dienstleistungsgesellschaf. In: Bosch, Gerhard / Hennicke, Peter / Hilbert, Josef / Kristof, Kora / Scherhorn, Gerhard (Hrsg.): Die Zukunft von Dienstleistungen: ihre Auswirkung auf Arbeit, Umwelt und Lebensqualität. Frankfurt: Campus-Verl., S. 235-259
Kohl, Heribert / Knuth, Matthias (Mitarb.) 2002:
Wenn Personalabbau droht: Hilfen des neuen Arbeitsförderungsrechts bei betrieblichen Krisen. Ausg. 2002, 3., überarb. und aktualisierte Aufl. Berlin: Dt. Gewerkschaftsbund / Abt. Arbeitsmarktpolitik und internat. Sozialpolitik. Handlungshilfe für Betriebsräte. ISBN 3-9807695-2-6
Krone, Sirikit / Muth, Josef 2002:
Praxisbeispiel: Ausbildungsplätze in ausländischen Unternehmen. In: DGB, Landesbezirk Nordrhein-Westfalen / KVR, Arbeitnehmerfraktion / Projekt Ruhr GmbH: Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für die Metropolregion Ruhr: Schritte zu einer ruhrgebietsweiten Strategie und Praxis der Kompetenzentwicklung; die Veröffentlichung beruht auf den Ergebnissen einer Veranstaltung am 27. September 2001 im Wissenschaftspark Gelsenkirchen. Essen, S. 36
Krone, Sirikit / Muth, Josef 2002:
Praxisbeispiel: ein Projekt zur Bekämpfung der Schulverweigerung. In: DGB, Landesbezirk Nordrhein-Westfalen / KVR, Arbeitnehmerfraktion / Projekt Ruhr GmbH: Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für die Metropolregion Ruhr: Schritte zu einer ruhrgebietsweiten Strategie und Praxis der Kompetenzentwicklung; die Veröffentlichung beruht auf den Ergebnissen einer Veranstaltung am 27. September 2001 im Wissenschaftspark Gelsenkirchen. Essen, S. 37
Krone, Sirikit / Muth, Josef 2002:
Aktionsfeld Schule: frühzeitige Ansätze zur Vermeidung von Jugendarbeitslosigkeit. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2001/2002. Gelsenkirchen, S. 61-72
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Beyer, Lothar / Braczko, Claudia / Hilbert, Josef / Knuth, Matthias / Micheel, Brigitte / Mühge, Gernot / Nordhause-Janz, Jürgen / Otterbein, Michael / Schweer, Oliver 2001:
Projektionen - Analysen - Statistiken - Trends - Anstöße (PASTA): der NRW-Monitor für Wirtschaft und Arbeit; Abschlußbericht zum Konzeptionsprojekt. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
Büttner, Renate / Knuth, Matthias (Projektleitung) / Muth, Josef / Beer, Doris / Schumann, Diana / Schweer, Oliver (Mitarb.) 2001:
Begleitende Evaluierung der ESF-Interventionen im Rahmen des Operationellen Ziel-3-Programms der Phase 1994-1999 in Nordrhein-Westfalen: Abschlussbericht. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
Büttner, Renate / Knuth, Matthias (Projektleitung) / Muth, Josef / Beer, Doris / Schumann, Diana / Schweer, Oliver (Mitarb.) 2001:
Begleitende Evaluierung der ESF-Interventionen im Rahmen des Operationellen Ziel-3-Programms der Phase 1994-1999 in Nordrhein-Westfalen: Materialband zum Abschlussbericht. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
Kirsch, Johannes / Knuth, Matthias 2001:
Berufliche Neuorientierung bei Arbeitsplatzverlust: ein deutsch-französischer Vergleich. In: WSI-Mitteilungen 54, S. 36-41
Kirsch, Johannes / Knuth, Matthias / Krone, Sirikit / Mühge, Gernot / Müller, Angelika 2001:
Zuschüsse zu Sozialplanmaßnahmen: langsame Fortschritte bei der Gestaltung betrieblicher und beruflicher Umbrüche. Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arbeit. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Bd. 242
Knuth, Matthias 2001:
Mythen und Perspektiven: Arbeitsmarktstrukturen in Deutschland. In: Personalmagazin 3, H. 10, S. 12-13
Knuth, Matthias (Hrsg.) 2001:
Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach Par. 254ff. SGB III. Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. IAB-Projektbericht, Projekt Nr. 10-508
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Knuth, Matthias / Erlinghagen, Marcel 2001:
Der Turbo-Arbeitsmarkt ist nicht in Sicht. In: VDI-Nachrichten, H. 29, S. 2
Knuth, Matthias / Schräpler, Jörg-Peter / Schumann, Diana 2001:
Die Neuverteilung von Beschäftigungsschancen und -risiken in der Dienstleistungsgesellschaft. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik, Nr. 2001-01
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Kirsch, Johannes / Knuth, Matthias / Krone, Sirikit / Mühge, Gernot 2000:
Ein Instrument mit vielen Gesichtern: zweiter Zwischenbericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach Par. 254 ff. SGB III. Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. IAB-Werkstattbericht, Nr. 00-7
Knuth, Matthias 2000:
Das "Ende der Erwerbsarbeit" oder: die "sauren Trauben" der Arbeitsförderer. In: Wittig-Koppe, Holger / Trube, Achim (Hrsg.): Effekthascherei - oder: Wie effektiv ist die Arbeitsmarktpolitik? Münster: Lit-Verl., S. 148-177
Knuth, Matthias 2000:
Strukturwandel und Arbeitsmarkt-Leistung im Ruhrgebiet: Thesen zum Workshop "Struktureller Wandel der Arbeit und des Arbeitsmarktes" am 25.6 2000 in Essen, Zeche Zollverein, im Rahmen der "Historama Ruhr" und zur Herbsttagung der German Industrial Relations Association am 5./6.10.2000 in Bochum. Manuskript. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik
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Knuth, Matthias 2000:
Reformbedarf - Reformvorschläge: Anforderungen an das neue SGB III aus der Sicht der Wissenschaft. In: Bundesarbeitsgemeinschaft Arbeit: Für ein neues arbeitsmarktpolitisches Leitbild in Deutschland; Jahrestagung der bag arbeit zur SGB III-Reform am 7. und 8. Juni 2000 in Köln. Berlin, S. 24-33
Knuth, Matthias / Kohl, Heribert 2000:
Betriebsnahe Qualifizierung als Brücke zu neuer Beschäftigung: das Beispiel der Qualifizierungs- und Arbeitsförderungsgesellschaften. In: Hoffmann, Thomas / Kohl, Heribert / Schreurs, Margarete (Hrsg.): Weiterbildung als kooperative Gestaltungsaufgabe: Handlungshilfen für Innovation, Beschäftigungsförderung in Unternehmen, Verwaltung und Organisationen. Neuwied: Luchterhand, S. 319-333
Knuth, Matthias 1999:
Senkung der Arbeitslosigkeit durch Ausstieg aus dem Vorruhestand: gesellschaftliche und betriebliche Innovationserfordernisse im Umgang mit dem strukturellen und demographischen Wandel. In: Brödner, Peter / Helmstädter, Ernst / Widmaier, Brigitta (Hrsg.): Wissensteilung: zur Dynamik von Innovation und kollektivem Lernen. München: Hampp, S. 107-144
Knuth, Matthias / Mühge, Gernot / Müller, Angelika 1999:
The toll of change: economic restructuring, worker displacement, and unemployment in West Germany. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik, Nr. 1999-07
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Knuth, Matthias / Mühge, Gernot / Müller, Angelika 1999:
Grundsätze und Qualitätskriterien eines erfolgreichen Beschäftigungstransfers bei unvermeidbaren Entlassungen durch Unternehmenskrisen, Umstrukturierungen, Stillegungen oder Insolvenzen. In: Beschäftigungstransfer - Alternativen zur Arbeitslosigkeit: Dokumentation der Tagung, 26. Oktober 1999. Bochum: DGB, S. 17-21
Knuth, Matthias / Mühge, Gernot / Müller, Angelika 1999:
Der Preis des Wandels: wirtschaftliche Umstrukturierung, Arbeitskräftefreisetzung und Arbeitslosigkeit in Westdeutschland. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik, Nr. 1999-08
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Knuth, Matthias 1998:
Von der "Lebensstellung" zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit: sind wir auf dem Weg zum Hochgeschwindigkeitsarbeitsmarkt? In: Bosch, Gerhard (Hrsg.): Zukunft der Erwerbsarbeit: Strategien für Arbeit und Umwelt. Frankfurt: Campus-Verl., S. 300-331
Knuth, Matthias / Stolz, Günter 1998:
Sanierungsstrategien und Arbeitsmarkthilfen bei Beschäftigungskrisen: ein Handlungsleitfaden. Düsseldorf: Ministerium für Arbeit, Soziales und Stadtentwicklung, Kultur und Sport des Landes Nordrhein-Westfalen
Knuth, Matthias 1996:
Über den Sozialplan hinaus: Aktivierung von Kurzarbeit und Sozialplan bei betrieblichen Beschäftigungskrisen. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 1995. Gelsenkirchen, S. 126-141